在酒店，入职，酒店与我们没有五险一金，也不和我们迁合同，现在工作一个月，说辞就吧我们辞了，宿舍不让住，然后工资拖欠，怎么办

[律师回复] 解析：
在车内饮过酒后驾车冲撞交警而逃逸，此举不仅违反了法律法规，而且极其恶劣。这类行为极有可能导致更为严苛的法律惩戒，例如，增加处罚力度。
首先，我们必须明确，酒后驾车本来就是一种非法行为。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定可知：饮酒之后再去驾驶机动车辆者，将被暂时剥夺六个月的机动车驾驶证，同时还需缴纳一千元到两千元不等的罚款。同样是因为酒后驾车而受到处罚的人，如果他在短时间内再次犯下同样的错误，那么他将会面临十天以内的拘留，以及一千元到两千元的罚款，并且他的机动车驾驶证也会被予以吊销。对于那些严重醉酒驾驶机动车的人来说，他们将由当地公安机关交通管理部门强制限制直至清醒，其机动车驾驶证将被吊销，并将依照法律追究他们的刑事责任，他们可能会在接下来长达五年的时间里都无法再次获得机动车驾驶证。而那些企图逃跑的司机们，他们的行为很有可能会被视为阻碍公务或逃避执法，这无疑会使得他们所受的惩罚进一步加重。所以在此，我们呼吁这些肇事者能够及时、积极地向公安机关自首，以期为他们争取到从轻发落的机会。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
针对因酒后驾驶引发的碰撞事故之处置程序颇为繁琐复杂，必须全面权衡诸多影响因素。首要问题在于，酒后驾车乃是极为严重的违犯法律之行径。倘若导致人员伤亡亦或是重大财产损失，则有可能触及至交通肇事罪的刑事司法领域。在行政责任层面，发生酒驾事件的驾驶员将被吊销其驾照，同时在特定时间限制内禁止获取新驾驶证并承受罚款等相应处罚。
至于民事赔偿责任方面，涉案驾驶员务必承担对被撞车辆所遭受的损失，及有可能产生的连带相关损失进行全额赔付的义务。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在处理与因醉酒驾驶而接受取保候审的被告相关的事项时，保障保证金的具体金额通常在1000元人民币以上。
然而，这一数额会根据多种因素进行调整和制定，这些因素包括但不限于犯罪嫌疑人或被告人的社会危害性程度、案件的情节及性质、可能判处的刑罚轻重程度、犯罪嫌疑人或被告人的经济状况以及当地的经济发展水平等等。在实际操作过程中，保障金的数额可能会在数千元至数万元之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

[律师回复] 你好具体要看下血检含量多少是否涉嫌犯罪点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好饮酒可以恢复驾驶证

[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 三天试用期也要支付工资的。

[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 这个影响不大，不会影响其他。

[律师回复] 建议投诉处理，不行可以法院起诉

[律师回复] 你好，根据事故现场划分责任

[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 你好，根据您描述多久了呢

[律师回复] 你好，请问是什么纠纷Ｇ

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y