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律师你好,我是2014年5月23日跟公司签订的劳动合同,今年年底合同到期公司不在与我续签,请问能得到赔偿吗?是干满一年赔偿一个月工资,三年赔偿三个月工资吗?

帮助5人 103浏览 匿名 2017-11-22 辽宁沈阳
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律师解答 共4条
  • 郑哲镐律师
    郑哲镐律师
    没有补偿
    全文
    2 2017-11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    9 2019-01-20
  • 杨绍波律师
    杨绍波律师
    是的
    全文
    4 2017-11-23
  • 邸湛蛟律师
    邸湛蛟律师
    是的
    全文
    9 2017-11-22
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