沈阳铁路局国营职工休探亲假发放标准工资其中包含绩效工资吗

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在离婚案件中，关于探望权的具体规定如下所示：
当夫妇选择结束婚姻关系纷争时，对于那些未对孩子承担起直接监护责任的父亲或母亲而言，他们仍然享有探望子女的权利，而其配偶有提供必要帮助的义务；
在行使探望权利的过程中所采用的方式和具体的时间，可以由涉案双方通过协商达成共识，如果无法达成协议，则需交由具有司法管辖权的法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
1、绩效评估的计算公式为：
KPI绩效（占据权重50%）+360度全面评价（占据权重30%）+个人行为的定期评审（占据权重20%）。
2、绩效换算比例如下：
KPI绩效总分为100分，其所占比重为50%；
360度全面评价总分为200分，其所占比重为30%；
个人行为的定期评审总分为100分，其所占比重为20%。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
1.对于女性员工而言，在生育方面她们享有总计98天的法定产假，包括分娩前期可以提前休息达15天之久；
2.若生产过程中遇到困难，其所享有的产假将得以延长15天；
3.如果是多胞胎生产，则在每个新生婴孩的基础上再额外增加15天的产假；
4.如果孕妇在怀孕不足四个月时进行流产手术，那么她将有资格享受为期15天的产假；
5.而当孕妇怀孕达到或超过四个月时进行流产手术，她将有资格享受长达42天的产假；
6.至于晚育假期的具体情况，各省市自治区及直辖市均会依据当地的计划生育法规做出明确规定。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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饮酒量达到二两白酒后，经过两个小时之后驾车上路，若血液中的酒精浓度超过每百毫升80毫克，将被判定为醉驾。
根据相关法律规定，醉酒驾驶机动车辆者，应由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒，并吊销其机动车驾驶证，同时依法追究其刑事责任。
此外，醉酒驾驶者还需接受五年之内不得再次申领机动车驾驶证的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

[律师回复] 解析：
关于探望子女的权利实施强制执行时，法院的职责仅限于要求相关监护人积极配合，而不得采取强制手段将孩子送至指定地点进行实施，必须依照《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定，秉持公正、公平原则，对任何拒绝履行判决的监护人，根据其行为情节的恶劣程度，分别施加罚款、拘留等相应的法律处罚措施。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
若贵司未按时发放绩效工资，便构成了薪资拖欠的违法行为，您有权向贵府所在地的劳动行政部门下属的监察大队提出投诉。
倘若投诉未能取得预期效果，您可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
如对仲裁结果仍有异议，您亦可向当地人民法院提交诉讼请求，同时申请支付令以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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[律师回复] 解析：
若贵方作为业主的合法权益遭受了物业公司的不当侵犯，您可向当地的房地产行政主管机关或房产管理局提出投诉要求。
在我们收到投诉信息后，结合具体情况进行积极商讨以及妥善处理，以此践行我们的使命，尽最大努力解决投诉所涉及的相关事宜，以期为广大业主创造出更为优质、舒适的居住环境。
法律依据：
《物业管理条例》第四十七条
物业使用人在物业管理活动中的权利义务由业主和物业使用人约定，但不得违反法律、法规和管理规约的有关规定。物业使用人违反本条例和管理规约的规定，有关业主应当承担连带责任。
第四十八条
县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。

[律师回复] 解析：
当涉及到构成职务侵占犯罪时，具体量刑起点可依据下述各类情况在相适应的区间内予以确定：
首先，若涉案金额累计达到了数额较大起点的五千元，则在量刑时应考虑二年以下有期徒刑及拘役两种可能。
其次，倘若涉案金额累计已经达到了数额巨大起点的十万元，那么量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑区间便显得较为适宜。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，诈骗罪的客观要件主要包括四个方面：
首先，行为人必须实施了欺诈行为；
其次，欺诈行为导致了对方产生了错误的认知；
再次，成立诈骗罪要求被害人在产生错误认识之后对其财产进行了处分；
最后，在欺诈行为使被害人处分了财产之后，行为人得以获得财产，进而使得被害人的财产权益受到了损害。
关于诈骗案件的立案标准，需要强调的是：
1、具备刑事责任能力的自然人应以非法占有为目的，蓄意诈骗公共或私人财物达到人民币3000元及以上的行为；
2、根据法律规定，诈骗金额较大者将面临刑事处罚，这一罪行要求被害人因行为人的诈骗行为产生了错误认识并因此处分了财产；
3、明知自身行为可能引发危害社会的后果，且希望或放任此类结果的发生，从而构成犯罪的，属于故意犯罪。
对于故意犯罪，行为人应当承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在离婚之后，未直接抚养未成年子女的父母双方都享有对子女进行探望的法定权利，而另一方则负有提供便利和协助的义务。
关于探望权利的具体行使方式以及时间，可以由相关各方自愿协商达成共识；
若未能通过协商解决问题，则可诉诸于人民法院，由司法部门依据法律法规来判定和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
关于江苏省宿迁市泗阳县地区内盗窃罪的判决年限问题，需要考虑多方面因素。
根据我国相关法律法规的规定，盗窃公私财物的价值在人民币一千元到人民币三千元之间、在人民币三万元到人民币十万元之间以及在人民币三十万元到人民币五十万元之间的，应当被分别认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
具体而言，根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于盗窃数额较大的犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金；
而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需并处罚金；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为，则应判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在实施房屋征收拆迁工作过程中，由相关负责部门与被拆迁户共同协商，力求就拆迁赔偿事宜达成共识，并据此签订具有法律约束力的征收拆迁补偿协议。
在双方签署了这份正义协议之后，双方均应严格履行各自的协议义务，即拆迁管理部门需在双方约定的时间节点内向被拆迁户支付相应的拆迁补偿款。
若有一方未能如约履行其应有的义务，那么另一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
若在房屋征收部门与被拆迁户在征收补偿方案所规定的签署协议的时限之内，未能达成最终的赔偿协议，房屋征收部门有权根据征收补偿方案做出相应的赔偿决定，并于该范围内在公众场合进行公示。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府应对被拆迁户提供以下补偿：
（1）被征收房屋本身价值的补偿；
（2）由于征收房屋而导致的搬迁以及临时安置的补偿；
（3）由于征收房屋而导致的生产经营活动中断所产生的经济损失的补偿。
市、县级人民政府还应制定相应的补助及奖励措施，以激励被拆迁户积极配合拆迁工作。
对于涉及到个人住宅的征收，若被征收人符合住房保障条件，则作出房屋征收决定的市、县级人民政府应优先考虑为其提供住房保障。
具体的实施细则将由各省、自治区、直辖市自行制定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
教师若擅自扣除学生考评分数，无疑属违法之举。
擅自更改学生学业成效属于欺诈行为，这侵占了学生应有的利益，且严重违抗了教师们负有的师表责任和职业道德。
依照《中华人民共和国教育法》的明确规定，教师享有法律所赋予的权利，同时也需承担相应的法律义务，他们应当恪守师道尊严，全心全意地投身于人民的教育事业。
身为教师，在从事教育教学过程中，应当以公正、平等的态度对待每一个学生，注重学生之间的个体差异，因材施教，以此来推动学生的全面发展。
因此，倘若有教师擅自扣除学生的考评分数，极有可能已经触犯了相关的法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第二十九条
教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

[律师回复] 解析：
契税的征收是以不含税价值为基础进行核算的。
计征契税的交易价格并不包含增值税的成分，而土地增值税的纳税人在转让房地产获得收益时，这个收入也是指不含增值税的金额。
在土地增值税的扣除项目中，涉及到的增值税进项税额，如果被允许在销项税额中进行抵扣，那么就不会被计入扣除项目；
反之，如果不能在销项税额中进行抵扣，则可以将其计入扣除项目。
对于个人转让房屋的情况，其应缴个人所得税的收入同样是不含增值税的，而在其购买房屋时所支付价款中所包含的增值税部分会被计入财产原值，在计算转让所得时，可用于扣除的税费并不包括本次转让过程中所缴纳的增值税。
当增值税被免除时，在确定计税依据时，成交价格、租金收入以及转让房地产所获得的收入都不会扣除增值税的数额。
在对以上税种进行计征时，税务机关核定的计税价格或者收入都是不含增值税的。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。