你好律师，深圳生育险证明怎么写？需要注意什么？希望相关法律人士解答一下，谢谢了。

[律师回复] 解析：
注册商标乃是一项严谨的法律范畴，获得商标法的充分保护；
反观品牌，仅为较为宽泛通俗的经济学概念。
商标所有人经过成功注册后，将有资格享受到专属的商标使用权，未经许可的第三方不得擅自注册、复用此种商标。
至于企业主体而言，尽管可以打造数个不同的品牌，然而在法律层面上，每家企业所能拥有的商标仅限一套系列产品。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三条
经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；商标注册人享有商标专用权，受法律保护。本法所称集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。本法所称证明商标，是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。集体商标、证明商标注册和管理的特殊事项，由国务院工商行政管理部门规定。

[律师回复] 解析：
在对特定行为构成“帮助信息网络犯罪活动罪”进行判定时，需注意以下几种情况可能表明其具有明显的【主观明知】：
1.支付结算的总金额超过了二十万元人民币；
2.通过投入大量广告等方式获得的资金总额超过了五万元；
3.违法所得额达到或超过了一万元人民币；
4.针对三个及以上的对象提供了相关的帮助；
5.在过去两年内，曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与了类似的犯罪活动；
6.被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量达到了五张（个）以上；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量达到了二十张以上。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律制度，并未对公众在公共场所吸烟这一行为实施明确禁令；
然而，若在室内环境下进行吸烟活动，便属于非法行径。
此外，某些省份或城市可能根据当地实际情况制定地方法规，该类法规中明确规定无论吸烟地点设在室内抑或户外，只要是在公众可达区域内进行，均构成违法犯罪行为，在此种情形之下，将依照上述法规标准加以裁定与处罚。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条
室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。

[律师回复] 解析：
如果您需要他人代理领取住房公积金，您需要提交以下相关证明文件及材料：
公正机关开具的授权他人代理办理公证事宜的正式公证书以及该份公证书的复印件；
以及您自己的身份证及其复印件。
值得注意的是，此项政策仅限于直系亲属（即配偶、子女和父母）进行代理支取住房公积金。
在这种情况下，除了上述所提到的材料外，还需要额外提供代理人的身份证件、结婚证或者户口本等资料，同时，提取的资金也必须直接转入到被代理人的个人银行账户中。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十二条
住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

[律师回复] 解析：
若涉及到向私营店铺索取职业证明的事宜，当事人可自行撰写一份详尽无遗且附有个体户印章的工作证明文件。
此外，为了确保个体工商户为其雇员开具的员工证明具有合法性和有效性，应包含以下几项内容：
真实可靠地填写逐一列出的员工个人信息，包括姓名、身份证号码以及具体的入职日期、所任职务及相应的薪酬待遇；
同时，必须加盖个体工商户的正式公章以示确认。
工作证明亦被广泛称之为在职证明，其格式则由所需证明的单位负责制定并出具。
在当事人进行诸如贷款等相关活动时，银行通常会要求他们提交工作证明作为申请材料之一。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

[律师回复] 解析：
实际上在我国法律中，除非存在确凿证据证明该房屋完全由个人独自出资购置，否则即便房产证上只有一方姓名，也将被视为夫妻两人共有的财富。
在夫妻关系持续存在的情况下购买的房产，如果夫妇二人并未对其进行明确的所有权划分规定，那么无论房产证上是否仅有一人之名，均应当被理解为属于夫妻双方共同所有的财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在二次婚姻之后购买房屋时，需要特别关注以下几个方面的问题：
首先，从财产权益保护的角度来看，如果在首次购房时，一方出全额首付款，而婚后则由夫妻双方共同承担贷款，那么在进行产权登记时，应将房屋所有权登记在首付款支付者的名下。
然而，当夫妻关系破裂，无法通过协商达成财产分割协议时，该房产将被视为登记人的个人财产，并且他/她需向另一方提供相应的经济补偿。
其次，尽管房产登记在何人名下并不直接决定房屋的归属，但这并不意味着可以忽视其他书面协议的存在。
只有在具备了相关书面协议的情况下，才能确定房屋的实际所有者。
最后，还有一些其他值得我们关注的问题。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则，由不动产登记一方对另一方进行补偿。

[律师回复] 解析：
若有员工对加班持否定态度，父母公司应
首先与员工开展积极的沟通与协调工作。
如确有需要，员工仍坚决不同意加班者，公司不得采取任何强制性措施迫使其继续完成额外的任务。
反之，若员工同意加班，则父母公司需依照相关政策向他们依法发放相应的加班费用。
这里，关于加班费用的具体计算方式如下：
1.若安排员工延长工作日时间，则需给予其不少于正常工作时间薪水的150%作为补偿；
2.在休息日时，安排员工从事工作且无法为其提供同等价值的休息机会，此时需要支付给员工不低于正常工作时间薪水的200%作为补偿；
3.当国家规定的节假日出现时，工作安排可能会影响到员工的日常生活，因此公司必须向员工支付不少于正常工作时间薪水300%的报酬。
由此可见，对于采用标准工时制度的员工而言，倘若在诸如“五一”等法定节假日期间加班，加班费用应按照不低于每日基本工资数额的3倍标准予以支付；
而在5月2日、3日这两天的加班情况中，应当遵循现行公休日加班的相关规定，对员工的薪酬给予两倍的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
解除房屋买卖契约所需满足之法定条件包括但不限于以下各项：
首先，必须是在双方自愿且达成共识的基础上进行；
其次，如果逾期履行交房义务超过了规定期限，则同样具有解除契约的法律效力；
再次，若房屋交付的质量无法达到合约中约定的标准，也将视为具有解除契约的法律依据；
此外，如未能获取房屋所有权证书；
最后，倘若面积误差与绝对值相比超出了3%的范围，亦可作为解除契约的理由。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同：
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(5)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系存续期间，若房产仅登记于其中一位配偶名下，根据中华人民共和国相关法律法规，该物业将被认定为其所有权人的个人财产，而非夫妻双方的共有财产。
因此，当这对夫妇决定结束婚姻关系时，该房屋并无权作为共同财产进行分割。
具体而言，我国法律明确规定了以下几种情形属于夫妻一方的个人财产范畴：
首先，一方在结婚前所拥有的财产；
其次，一方因遭受人身伤害而获得的赔偿或补偿；
再次，遗嘱或赠与合同中明确指定仅归属于某一方的财产；
此外，一方专用的生活用品也可视为个人财产；
最后，其他应当归属于某一方的财产亦在此列。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
关于违法披露、不披露重要信息罪，这是一种由承担信息披露职责的企业所触发的犯罪行为。
具体而言，这些公司有意地隐藏了关键的财务会计报表，向股东及公众传播虚构的信息，或是没有按照规定披露本应公开的其他重要资讯。
这些行为对股东及其他人的权益造成了严重的侵害，并且在情节严重时会构成刑事犯罪。
我国相关法律法规明确规定，对于违反规定披露、不披露重要信息罪的行为，法院通常会对涉案的直接负责人以及其他直接责任人进行审判，并给予相应的刑罚。
这些刑罚包括但不限于三年以下的有期徒刑，拘役，或者单独处罚金，金额为二万元至二十万元不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十一条
依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
开具无房证明须携带有效身份证件及户口簿前往户籍所在地区房管部门按照特定程序进行申请办理，所需费用大致在人民币80元左右。
通常情况下，申请房产证明需由当事人亲自办理；
若委托他人代理则必须提交书面形式的授权委托书。
法律依据：
《户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

[律师回复] 解析：
在国内法律制度中，代理签署劳动合同是合法的，但前提条件是需经得被代理人（即劳动者）的明确授权。
当用人单位或其他人员代表劳动者签订劳动合同时，若用人单位能够提供充分的证据进行佐证该代签行为是劳动者亲口同意的，或劳动者通过自身的实质性行动表达了对所代签劳动合同的认可，那么这份劳动合同便具有法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
1、在婚姻关系存续期间内，配偶中的任何一方擅自将属于夫妻共有的企业股份进行转让时所引发的变动，无疑是对该部分股份的重大处置，因此，此类行为需要经过夫妻双方的慎重考虑，并且必须通过协商来共同达成一份关于股份转让的明确协议、股东会议的法定决议以及公司章程的修订；
2、当夫妻共同持有某公司的股权时，如果其中一方未经另一方同意便与第三者签订了股权转让协议，那么这份协议的法律效力就需要依据具体的案件事实，结合多方面的因素进行全面而深入的分析，包括但不限于对方是否知晓股权转让事宜、受让人是否为善意等等；
3、在夫妻双方共同出资创立公司的情况下，他们应该以各自的个人财产作为注册资本，并承担起相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十四条
有限责任公司变更股东的，应当自变更之日起30日内申请变更登记，并应当提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。有限责任公司的自然人股东死亡后，其合法继承人继承股东资格的，公司应当依照前款规定申请变更登记。有限责任公司的股东或者股份有限公司的发起人改变姓名或者名称的，应当自改变姓名或者名称之日起30日内申请变更登记。

[律师回复] 解析：
每个自然月的最后一天即二十五号为雇主发放薪资的日期，此举并不违背相关法律法规，而是完全合法且道德正当。
若雇佣双方达成共识，表现在书面形式的协议中，商定将薪资支付时间固定为每个自然月的二十五号，那么这一安排便不构成违法行为；
然而，如果雇员与雇主之间的约定并非每月二十五号发放薪资，那么这种做法就属于违法行为了，雇员有权向劳动仲裁机构提出申诉。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《工资支付暂行规定》等相关法律法规，雇主有义务按照事先约定的方式按月支付员工工资，虽然法律并未明确规定工资应当在当月还是次月支付，但只要雇主能够按照约定准时发放工资，无论是在当月支付还是在下个月支付，都不会产生任何问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
以下为您详细解答如何自行通过网络途径进行企业注册：
首先，您需要登录商业登记机关官方门户网站并完成用户注册；
其次，按照系统要求准确填写相关信息以完成在线申请程序；
第三步，在完成上述步骤之后，由商业登记机关对您所提交的材料进行审查和审批，若审核顺利通过，则会向您发送通知；
接下来，您可以下载电子版营业执照副本或者电子登记通知书；
最后，商业登记机关将您的电子档案妥善保存，并向您颁发正式的公司营业执照。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；
不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
关于社保补缴流程方面的事宜如下所述：
首先，请您务必携带齐备所需的各类证明文件及相关资料，亲临户籍所在地所属的社会劳动保障局进行社保补缴的正式申请。
其次，在社保局内填写妥当完备的社保补缴申请表，并依法按程序提交。
再次，一旦您的申请获得批准之后，便可按照社保部门的指引缴纳相应的社保费用（包括养老保险费用以及医疗保险费用）。
然而，需要注意的是，由于各个地区的政策规定存在差异性，因此对于社保补缴所需的具体材料也会有所不同。
此外，根据补缴时长的不同，所需提供的材料亦会有所变化。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
在法律层面，夫妻中的任何一位书写并由两位当事人签字的遗嘱皆具有法律效力。
所谓“夫妻共同遗嘱”，乃是指夫妻二人于生前通过共同商议，达成关于共同财产的共识后，采用同一份遗嘱的形式对身后财产进行处置之举。
这种共同遗嘱的订立无疑是建立在夫妻二人彼此认同的基础之上，遗嘱所涉及的正是夫妻共有的财产权益。
值得注意的是，对于夫妻共同遗嘱而言，无论是先逝世的一方还是尚存活的另一方，均无权替代对方立下遗嘱。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。

[律师回复] 解析：
特殊侵权行为的构成要件具体包括：
实施行为的主体必须具备违法行为，并且行为与损害结果之间存在明确且必然的因果关联；
而被害人则在行为人的侵权行径下，导致其所承受的实质性经济损伤或其他实质性的损害结果出现。
相较于普通的侵权行为而言，特殊侵权行为削减了对于行为人主观故意因素的考量，目前对于特殊侵权行为的认定标准主要集中在行为人是否应当对侵权结果承担无过错责任上。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百三十六条
从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。
第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；
但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

[律师回复] 建议选择正当途径维权。