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我在工作的时候受伤了,现在需要进行赔偿了,大家知道哦啊2018年四川省九级工伤赔偿标准是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-10 江西南昌
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    工伤赔偿标准2018九级::
    一次性伤残补助金=九个月个人工资(按照个人社保缴纳基数由社保基金支付)。
      2、一次性工伤医疗补助金=38221/126(38221为统筹地区上年度职工平均工资(成都)、6为9级赔偿6个月,由社保基金支付)。
      3、一次性伤残就业补助金=38221\1210(计算方法同上、此为公司赔付)。
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    10 2017-12-10
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    根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费;治疗期间看病往来的交通费,住宿费;依据第三十条第六款主张康复治疗费;依据第三十一条主张辅助器械费;依据第三十三条第三款,第三十四条主张护理费;依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。 为大家提供的2018年四川省九级工伤赔偿标准。
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    10 2017-12-10
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2018年四川省九级工伤赔偿标准主要是什么?
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四川省工伤九级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着四川省工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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四川省九级伤残残疾赔偿金标准是什么
标准是:一个是一次性伤残补助金即9个月的本人工资、一个是一次性工伤医疗补助金即六个月的本人工资、一个是一次性伤残就业补助金即十个月的本人工资、还有一个就是其他费用,这个是要根据具体实际情况来确定的。
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四川工伤九级赔偿标准具体有哪些?
四川工伤九级赔偿标准是九级伤残:地级市、州的社平工资×6,由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金:由用人单位支付,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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四川工伤九级赔偿标准怎么规定的?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于四川工伤九级赔偿标准怎么规定的?的问题带来帮助。
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