你好，我社保从去年的二月份开始买的，一直到今年的一月份，我被辞退了，可以领取失业金吗

[律师回复] 您好，可以向互联网管理部门、工商部门等行业管理部门和相关机构投诉举报

[律师回复] 要确定从2015年到2019年补养老保险所需缴纳的滞纳金金额，首先需要了解补缴的基数、比例以及具体的滞纳金计算方法。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 属于夫妻共同财产的。

[律师回复] 解析：
关于遗产问题，法律明确规定了它的起始日期应从被继承人离世时开始计算。
依据我们国家现行的法制体制，对于自然人的生命终止方式可以大致分成两种，自然消亡以及被宣布死亡，这两种形式发生时，视为该公民在法律意义层面上进入到“死亡”状态，一旦确认这个结束时刻，就可以着手安排并确定遗产的归属与分配事宜。
对于因继承问题产生的争执而需要提起司法诉讼的情况来说，投诉的有效期规定为两年，具体的起算时间是从继承人开始意识到或应当有可能得知他被侵犯的权益那天开始计算。
然而，如果我们所讨论的继承事宜自开始实施以来已经过去了超过二十个年份的话，那么在法院方面则不会再次受理此类诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。

[律师回复] 解析：
转让股权过程中需着重关注以下几个方面：
首先，股权对外出让之前，原股东有义务征询其他股东对此事的看法和意见；
其次，假如其他股东在此种情况下，仍然不主张优先购买权利的话，那么原股东方可意图向外部第三方进行转让。
再者，股权结构的问题必须明确，以便相关各方清楚各自的利益所在。
此外，评估那个获得股权的公司的运营情况与财务情况，是转让股权行动中的另外一个重要环节。
最后，对于即将接手的股权，需要深入了解其相关信息，以确保其中没有任何潜在的瑕疵或风险。
法律依据：
《公司法》读七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规的明文规定，注册成立的企业必项设立监事，尤其是股份有限公司更须按照规定建立起监事会。
然而在实际操作中，如果有限责任公司的股东数量稀少或规模较小，则可酌情设置一至两名监事，无需另行设立监事会。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
关于精神病患者的婚姻状况，这种结合并不属于无效婚姻或可撤销婚姻之列。
若想使这样的婚姻关系具有法律效力，必须确保不存在诸如重婚行为、未达到法定婚龄情况或是与配偶之间有禁止缔结婚姻关系的近亲等固有的限制条件。
假如精神病患者在婚礼仪式之前并未向伴侣隐瞒自身所患有的疾病事实，则他们的配偶无权向法院提出撤销婚姻诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十四条
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
在中国的法律法规中明确规定，男性需达到二十二周岁方可以合法地进行婚姻登记并领取结婚证书。
这是民法典中关于结婚年龄的硬性要求之一。
现行的《中华人民共和国民法典》对此有详细的规范，其中，男士须满足二十二周岁以上方可提出结婚申请，女士则需要等到二十周岁及以后才能达到申请结婚的标准。
否则，即视为未达适婚年龄，无法顺利完成婚姻登记和取得合法的结婚证。
具体来说，《中华人民共和国民法典》的第一千零四十七条规定了男女双方的最低结婚年龄，分别为男士不低于二十二周岁，以及女士不得早于二十周岁。
此外，该法第一千零五十一条还列举了婚姻无效的几种情况，包括重婚、存在禁止结婚的亲属关系以及未达到法定婚龄等状况都将导致婚姻无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
很遗憾地告诉您，这是不可能的。
身份证复印件作为一份至关重要的个人身份认证及相关资讯资料，可以用于处理许多目前我们仍无法预见的重大业务事项以及人际关系的变更调整等。
因此，恳请您在提供这类文件时务必高度谨慎对待。
事实上，对于身份证复印件来说，蕴含着极大的潜在利用价值，比如在若干情况下，人们仅需使用身份证复印件便可顺利完成去银行进行账户开设等事务。
法律依据：
《居民身份证法》第六条
居民身份证式样由国务院公安部门制定。居民身份证由公安机关统一制作、发放。
居民身份证具备视读与机读两种功能，视读、机读的内容限于本法第三条第一款规定的项目。
公安机关及其人民警察对因制作、发放、查验、扣押居民身份证而知悉的公民的个人信息，应当予以保密。

[律师回复] 解析：
当公司股东不幸离世时，他们所拥有的股权将会被继承给合法的继承人，亦或是通过购买的方式获取。
根据现行法律的明文规定，除非公司章程对这一问题做出了例外规定，否则股东的合法继承人将有权得到这些股份以及与之相伴的股东资格。
特别需注意的是，如果此类股份持有者属于人合性较强的有限责任公司成员，那么公司章程便有可能特意做出规定，即股东在离世之后，其继承人并不能直接继承这种股东资格，而是需要经过股东大会的投票程序进行裁夺，如果未能获得大部分股东通过，则可由公司的其他股东或外部人员购得该部分股份。
最后，关于股东资格的继承问题，适用如下条款：
自然人股东在辞世之日起，其合法继承人有权继承其股东资格，但如公司章程另有明确规定，则应以章程为准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十五条
【股东资格的继承】自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；
但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
若股份有限公司因破产以致倒闭，根据相关法律法规，其所有应付之负债应由公司的破产财产进行全额偿还。
一旦人民法院依照法定程序受理破产申请，即刻开启债权人向管理人申报债权的授时阶段。
作为债权人，必须在法院明确规定的债权申报期限内，向指定的管理人完成债权申报手续。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
若贵司面对有工伤情况的员工而采取了解除劳动合同的决定，那么该员工有权索求由用人单位支付相应的工伤保险待遇；
除此之外，他/她还有权向用人单位追讨因违法解除劳动合同所带来的赔偿金。
关于公司单方面辞退员工的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司必须具备法定的理由方可进行，例如劳动者严重违反公司规章制度或存在严重失职行为，导致公司遭受重大经济损失，或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系等。
否则，公司将无权解除劳动合同，尤其是对于那些患有职业病或因工负伤且已被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，其劳动合同更不得随意解除。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，丧葬补助待遇一旦超过一年便无法办理领取手续；
这笔款项是为了保证在职工由于任何原因导致的工伤、疾病造成伤残以及劳动者在因公致死或者因工伤丧失劳动能力之后，他们去世后能够得到妥善的处理，同时这也是由他们原先的雇主提供的一项必要的、一次性的优惠福利。
当涉及到那些离休以及退休职工不幸离世的情况时，他们的亲属将需要在七个工作日内通知他们曾经供职的社会保险经办机构，或者在三天之内向他们死亡前所在的工作单位进行申报，而如果是这些工作单位的话，他们也需要在四个工作日内向社会保险经办机构予以详细报告。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在相关规定中，我们所提到的“降级”并非指职位或岗位的级别降低，而是薪资水平的下调。
如果当事人此时正处于薪资水平的最底层，那么将不会被执行降级惩处措施，而会直接按照降低一档职务工资进行处理；
如果其所在的职务工资档次也属于最低层次的话，那么就可以对其施以“记大过”的处分作为惩罚。
这种处罚措施，主要适用于那些因为违反了行政纪律，进而给国家以及公众造成一定量的经济损失，但是仍然有能力继续担任现有的职位之人。
法律依据：
《公务员法》第五十六条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第五十八条
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。

[律师回复] 解析：
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
若法院经判定为离婚案件，该审判为初审时，在判决生效的那刻起，也就是自判决宣布的顺序数第十六日开始，便有资格再次申请并办理结婚登记手续。
若从判决书正式送达到Books那刻，其中一个当事人在法律允许的十五天内未提出上诉请求，那么这份判决书便正式生效了。
自那时起，双方当事人之间的婚姻关系将会依法解除了，他们也会恢复到之前单生的个体状态。
当两个人恢复到这种初始状况时，就可以向有关部门再次申请领取结婚证书进行结婚登记了。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。