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您好我想问一下我面试的岗位是质量相关岗位,我在的岗位是质量部门其中一个制程工作组,目前该组即将被解散,但质量部没有解散,公司强制要求调去生产部干操作工的工作,和公司签署的劳动合同中有一条是,根据乙方的工作能力和公司生产需求公司可以调岗需通知乙方,但没有说征求乙方的意见,如果强制调入生产操作岗位,合规吗

4.6w浏览 匿名 2024-04-02 江苏泰州
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和公司签署的劳动合同中有一条是,公司强制要求调去生产部干操作工的工作,我面试的岗位是质量相关岗位,我在的岗位是质量部门其中一个制程工作组,目前该组即将被解散,但质量部没有解散?
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