你好，老板一直拖欠工资不给

[律师回复] 解析：
针对这一特殊情形，其具体的法律责任应当依据所涉及的犯罪情节的严重性来判定。
若该行为的确引起了严重后果，便可被视为传播淫秽物品罪。
然而，倘若在实施此种行为的过程中，行为人还从中谋求到了经济利益，那么，他就可能构成更为严重的传播淫秽物品牟利罪。
此外，如果行为人未持有相关合法执照或资格进行此类活动，那么则将被认定为非法经营罪。
针对那些出于牟利目的而实施传播淫秽物品行为的人，他们将面临着传播淫秽物品牟利罪的指控，相应的刑罚措施包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及罚金；
若是情节特别严重者，刑期将上调至三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
对于情节极其恶劣者，刑期甚至可能达到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百六十四条【传播淫秽物品罪】传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
电动自行车在进行左转弯时通常需要承担较大的责任，即当此类转弯车辆与直行通过该区域的车辆相遇并发生碰撞时，转弯车辆将被判定为全责方。
然而，若涉及到路口情况，直行车辆应当礼让已经进入路口并正在进行转弯操作的车辆优先通行。
此外，在同向并行行驶的情况下，无论是左转还是右转，均需尊重直行车辆的优先权。
为了妥善解决此次交通事故，我们强烈建议您立即拨打当地警方电话进行报案处理，以便交管部门能够依据当事人的行为对于本次道路交通事故所产生的影响以及过错的严重性，来明确划分各方当事人的责任归属。
如您对事故认定书存在异议，可以在认定书送达之日起三个工作日内向上一级交管部门提交书面的复核申请。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
红灯亮时，禁止车辆通行。

[律师回复] 解析：
若遇交警指令停车而未依法履行义务者，此种行为便被定性为拒绝听从交警的指挥。
依据相关法律法规，对此类行为将予以警告或者二十元至两百元之间的罚款。
需要特别指出的是，在中华人民共和国境内，倘若遇到交警示意停车，而驾驶员无故逃离现场，这无疑会被视为严重的违法行为，甚至可能导致其被拘留、罚款乃至接受更多的处罚。
换言之，交通管理机构有权强制要求驾驶员停车接受检查或者接受相应的处罚措施，逃跑实际上就是对国家法律权威的公然挑战。
因此，我们每一位驾驶人员都应该自觉遵守交通规则并严格执行交警的命令，积极配合他们的执法活动。
如您对相关规定存在疑问，可通过合法途径提出异议或者申诉。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在您考虑将房产转让给子女时，请务必了解相关税费政策。
根据规定，您需要支付评估价值总额的1%作为个人所得税。
此外，由于房产证未满五年，因此还需额外承担增值部分5.5%的营业税。
而对于子女而言，他们也需要依照规定缴纳1%的契税。
法律依据：
《印花税法》第一条在中华人民共和国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，为印花税的纳税人，应当依照本法规定缴纳印花税。在中华人民共和国境外书立在境内使用的应税凭证的单位和个人，应当依照本法规定缴纳印花税。《契税法》第三条契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
关于您提及的具体合同条款，我需要先了解其详细信息，以便为您提供更准确的答复。
目前国家尚未出台最新的关于员工买断工龄的相关政策规定。
在企业实施买断策略时，通常会按照员工的工作年限给予适当的经济赔偿金。
在这种情况下，员工与原公司将不再存在任何雇佣关系，其个人档案将交由当地劳动局进行保存管理。
同时，员工亦可选择以个人名义继续参加社会保险缴费，这样在达到法定退休年龄之时，企业工作年限仍可连续计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在并未掌握直接证据而嫌疑人又矢口否认的情况下，警方确实有可能通过综合运用间接证据来做出最终裁决，但是这种做法必须遵循以下严格规定：
首先，这些间接证据都需经过严谨的查证核实，确保其真实可信；
其次，各份间接证据之间应能够相互印证，形成无懈可击的链条，杜绝任何无法排除的矛盾或者无法解释的疑点；
再次，所有证据共同构成了一个完整且严密的证明体系；
最后，依据这些证据所推断出的案件事实应当足以排除一切合理的怀疑，使得结论具有无可争议的唯一性；
同时，运用证据进行的推理过程也必须符合逻辑学和实践经验的基本原则。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十三条
辩护律师经证人或者其他有关单位和个人同意，可以向他们收集与本案有关的材料，也可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据，或者申请人民法院通知证人出庭作证。
辩护律师经人民检察院或者人民法院许可，并且经被害人或者其近亲属、被害人提供的证人同意，可以向他们收集与本案有关的材料。

[律师回复] 解析：
若遇到他人拖欠债务不予偿还的情况，您可考虑采用以下途径以追索所需款项：
首先，与相关人士进行友好协商；
其次，通过第三方机构进行调解，协助双方当事人达成相互理解并共识的解决方案；
再者，如果所签订之欠条中包含明确的仲裁条款，则不妨根据该条款的规定提交仲裁申请；
此外，一旦手头上具备有效欠条、借款凭证或是正式合同，便可向法院提起诉讼，请求法院判定对方应立即归还所拖欠的款项。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
1.劳动争议案件并无立案金额的硬性限制。
2.无故拖欠工资：
这指的是用人单位没有任何合理的解释或法定理由来推迟支付给员工工资，超过了《工资支付规定》所设定的期限，拖延支付或者未全额支付劳动者工资的行为。
拖欠工资显然是违法行为。
若双方有书面协议，那么被拖欠工资的一方有权将另一方诉诸法律渠道解决。
然而，值得注意的是，必须采用合法途径维护自身的权益，不得以非法手段如劫持或威胁等方式进行维权。
3.若用人单位通过转移资产、藏匿等手段逃避支付劳动者应得的劳动报酬，或者明明有能力支付却故意不予支付，且数额较大，经政府相关部门责令支付后仍未支付的，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金；
若情节更为严重者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
4.拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下：
（1）对于一名劳动者，用人单位拒绝支付其三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的；
（2）对于十名以上的劳动者，用人单位拒绝支付他们的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济社会发展情况，在上述规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，并上报最高人民法院备案。
法律依据：
《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
由于工伤手术去除钢板的相关费用被视为工伤治疗过程中的必要支出之一，因此它应归入工伤医疗费用的范畴，依照规定由社会保障部门统一负责支付。
至于用人单位在工伤事故中所须承担的赔偿责任范围，自然也涵盖了对工伤职工进行伤残鉴定所需支付的各项费用，其中初次伤残鉴定的费用应由用人单位全权负担。
若用人单位已为职工办理了工伤保险并按规定足额缴费，那么这笔费用将由工伤保险基金代为支付。
然而，若初次鉴定的申请是由工伤职工或其直系亲属主动提出的，那么鉴定费用便需由职工本人或其直系亲属在提交申请时先行垫付，待日后在领取工伤待遇费用时再行向保险机构或用人单位追讨。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

[律师回复] 解析：
实时追踪并掌握关于应收账款逾期拖欠情况的全面且精准的信息资料显得至关重要。
在与我司有业务往来的客户中，若发生如下状况，则预示着应收账款可能会出现逾期拖欠的风险：
(1)在签订合同时所约定的付款期限之内，客户却以诸多借口为由，迟迟未能履行其支付义务，例如称标的资产存在质量问题，或是与合同约定存在差异，又或者是货款支票已经邮寄出去等等；
(2)客户以资金暂时周转不畅等为理由，寻求延期付款，分期付款，甚至开具远期汇票，本票等方式来规避立即支付货款的责任；
(3)在前期尚未完全清偿的应收账款基础上，客户仍然要求继续进行赊销交易，或者试图扩大信用交易额度，以此来逃避应尽的付款义务。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，即当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。

[律师回复] 解析：
网络赌博被有关部门视为违法活动之一，参与者若涉嫌违法，原则上可能面临法律制裁。
具体而言，需根据涉案人员在参与赌博过程中的主观意图及实际行为进行定性分析，依其情节轻重而论。
若是以营利为主要目的且数额达到相应标准，便已构成了对《治安管理处罚法》相关条款的违反，将依法予以罚款以及拘留等行政处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在特定情形下，员工有权直接退出当前工作岗位并向雇主索要经济赔偿。
若雇主对员工进行言语攻击，然而这种行为倘若构成了雇佣方采用暴力方式或其他可能限制或侵犯人身自由的方法强制迫使员工从事劳动活动，亦或是雇佣方违规指挥生产，强行让员工执行危险作业从而威胁到了员工的生命安全；
在此情况下，员工可以立即宣布终止与雇佣方签订的劳动合同，无需提前知会雇佣方，同时有权要求雇佣方支付相应的经济补偿（即每为雇佣方服务满一年，便可获得一个月的工资作为补偿）。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘捕或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘捕，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于在未经版权所有者许可及支付相关报酬的前提下，对他人歌曲进行翻唱以及在公开场合进行类似表演的情况分析表明，若这些行为仅是为了满足公共利益而进行，且未向公众收取任何费用，亦未向表演者给予任何形式的补偿，那么在此种情况下，这类活动可以豁免于版权法之下，无需得到版权所有者的同意或支付报酬。
然而值得注意的是，若在未获得许可授权的前提下，擅自将他人歌曲应用到商业比赛之中，甚至通过电视直播等方式进行商业化利用，则无疑构成了侵权行为。
同样地，无论是在酒吧内进行演唱，还是将歌手翻唱的视频在网络上广泛传播，都有可能触犯版权法律法规。
法律依据：
《著作权法》第48条
未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 可以法院起诉对方退款处理的

[律师回复] 您好，有借条这些吗？几年了？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

[律师回复] 您好，做了伤残鉴定没？可以诉讼指导哦

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好你在这个公司上班多久了呢

[律师回复] 可以通过法院诉讼解决，需要准备借条，银行流水等证据