三年期合同到期了，本人仍在公司上班。就是没有续签合同。问了人事也不回

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪这一罪名的犯罪构成，主要包含以下几个要素：
首先是犯罪客体，根据我国法律规定，此罪侵犯的是国家对于经济合同的严格管理制度与公众及私人的财产所有权等多项权益。
其次，犯罪对象则明确指向了公私财产的具体部分。
再次，从犯罪客观行为上来看，合同诈骗罪主要表现为行为人在签订以及履行合同的全过程中，通过虚假陈述或掩饰真相的手段，诱使对方当事人交付财物，且涉案金额达到一定标准。
最后，从犯罪主体角度分析，无论是自然人还是法人组织都有可能成为该罪的实施者。
而在主观方面，合同诈骗罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀揣着非法侵占对方当事人财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在下班途中遭受机动车撞击伤害的情况下，倘若该类事故并非因职工个人原因导致且负有次要责任或无责任，则可依法认定为工伤。
在此情况下，职工如已参与工伤保险，其医疗费用以及住院期间所需的伙食补贴等相关支出将由当地的工伤保险基金承担；
同时，其工资及福利待遇仍需由用人单位按照劳动合同约定进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，对于盗窃罪缓刑的适用需满足如下三个特定前提条件：
首先，应确保犯罪行为人实施的盗窃数额未达到严重程度，亦即涉及到的盗窃案件须属于较轻微的刑事案件；
其次，该犯罪嫌疑人为被判处有期徒刑三年以下或者其他更为轻微的处罚措施；
最后，行为人须具备真诚悔悟的态度和行为表现，其人身危害性得以有效降低，从而避免再次发生犯罪行为的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于此问题，主要存在以下三种可能的处理方式：
首先，若劳动者表示同意公司将其调至其他单位工作，则双方可共同协商并达成一致意见，签署全新的劳动合同；
其次，如若原公司希望与其解约，可以支付相应的经济赔偿金以达成解除劳动合同的目的；
最后，若劳动者对此表示不满且不接受调岗方案，那么这便构成了违法性解约，用人单位应当按照相关法律规定对劳动者进行经济补偿。
同时，劳动者亦有权要求恢复正常的劳动关系，并且有权选择是否接受这个建议。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁中的加班费补偿问题，其具体操作方法如下所述：
首先，若用人单位要求劳动者延长工作时间，那么应尽量支付其不低于工资的150%作为加班报酬；
其次，如果用人单位在休息日强制要求劳动者继续工作且无法给予相应的补休，则需支付不低于工资的200%作为加班报酬；
再者，若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作，则需支付不低于工资的300%作为加班报酬；
最后，对于实行计件工资制度的劳动者而言，如果他们在每日工作超过8小时或者每周工作超过40小时的情况下完成了计件任务，并且用人单位已经按照100%的标准支付了工资，但并未额外支付50%的加班工资，此时，应当将这部分未支付的加班工资予以补充支付给劳动者。
此外，对于综合工时制以及不定时工作制的劳动者来说，由于企业的生产特性或工作性质等原因，需要在一定时期内保持连续生产或工作状态，因此可以采取集中工作、集中休息、轮班调休、灵活调整工作时间等多种方式，以保障劳动者的休息权和休假权益，同时也能保证生产和工作任务的顺利完成。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
唯有在存在第三者具备提出充足且有力的证据或事实足以左右原本诉讼裁判结果的情况下，我们才能启动第三人撤销之诉程序；
同时，仅当原本诉讼判决结果对该第三者产生了实质性的利益关联时，这名第三者才符合撤销之诉的主体资格。
法律依据：
《最高院关于适用民诉法审判监督程序若干问题的解释》第四十二条
因案外人申请人民法院裁定再审的，人民法院经审理认为案外人应为必要的共同诉讼当事人，在按第一审程序再审时，应追加其为当事人，作出新的判决；
在按第二审程序再审时，经调解不能达成协议的，应撤销原判，发回重审，重审时应追加案外人为当事人；
案外人不是必要的共同诉讼当事人的，仅审理其对原判决提出异议部分的合法性，并应根据审理情况作出撤销原判决相关判项或者驳回再审请求的判决；
撤销原判决相关判项的，应当告知案外人以及原审当事人可以提起新的诉讼解决相关争议。

[律师回复] 解析：
在涉及到婚姻破裂后的财产分配问题上，法律将优先考虑谨慎承担义务、资助和照顾未成年子女的一方；
同时，无论是男性还是女性均在此基础上获得平等的对待。
除此之外，也会对身体残疾或经济状况较差的一方予以适当的关照；
最后，如果其中一方在婚姻中并未犯错或者存在过失行为，那么在财产分配过程中将会给予其更多的倾斜与照顾。
因此，当某一方因为出轨或者有婚外情等不当行为而导致婚姻破裂时，在进行财产分配时，理所当然地应该优先考虑并照顾那些没有过错的另一方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在合同履行过程中，当双方当事人协商决定将合同项下的债务由债务人为第三方履行，或者约定由第三方为债权人履行时，原债权人与债务人间的债权债务法律关系不会因此种安排而产生任何变化。
这是根据我国现行法律法规所作出的明确规定。
法律依据：
《民法典》第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。
法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；
债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。

[律师回复] 解析：
在进行离婚诉讼时所必须遵循的法定程序如下：
首先，需携带必要的资料前往当地人民法院立案大厅进行登记备案；
接下来，人民法院会在收到案件后启动正式的司法程序，对案情进行深入细致的审理和分析；
在此过程中，若法院认为经过调解双方无法达成共识，将判定离婚成立；
所需提供的具体材料包括：
当事人的有效身份证件、结婚证书以及能够明确证实夫妻关系已经彻底破裂的相关证据等等。
根据我国现行的相关法律法规，任何一方都有权提出离婚请求，但这一权利必须通过相关组织的调解或直接向人民法院提交离婚诉讼来实现。
在人民法院处理离婚案件的过程中，通常会先尝试进行调解工作；
如若发现双方感情确实已经破裂，且经调解无果，则应依法判定离婚成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
办理该项业务所需具体申请步骤如下：
首先应向相关部门提交以下文件进行立案申请：
1、申请人以及被申请人共同签署的书面申请书；
2、父母双方的《结婚证》原件及其副本，若涉及父母离婚并有抚养权争议的情况，需额外提交《离婚证》和抚养权判决证明的原件及其副本，或者由公安机关开具的关于父母与子女间关系的证明文件；
3、父母亲现居住房产的证明文件原件及其复印件（包括但不限于以下几种类型：
①房屋所有权证书；
②房屋使用权证明；
③经过市房地产交易中心登记的购房合同、按揭抵押合同；
④单位总的房屋所有权证书以及分房通知单）；
4、申请人与被申请人的户籍证明或《户口簿》以及《居民身份证》的原件及其复印件；
5、16岁至19岁之间未成年人的学籍证明；
6、公安干警对案件进行调查后形成的调查报告；
7、其他可能需要的相关证明文件（例如，如果子女的户籍与父母并不在同一地点，则需要提供子女的《出生医学证明》或由公安机关开具的父母与子女关系的证明文件等）。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
（三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 解析：
（1）账户变更事宜。
若开户单位出现人事调动或其他特殊情况，必须对其财务专用章、财务主管印鉴或出纳员印鉴进行变更，应按照相关程序填写《更换印鉴申请书》，同时提供相应的证明文件，待银行审核通过之后，重新填写印鉴卡片，并将原有预留的印鉴卡片予以注销。
若单位因某种特定原因需要更改账户名称，应向银行提交由上级主管部门批准的正式函件；
对于企业单位及个体工商户而言，还需提交工商行政管理部门颁发的新版营业执照。
经过银行严格审查核实后，方可变更账户名称，或者选择撤销原账户，再另行设立新的账户。
（2）账户迁移流程。
当单位的办公场所或经营地址发生迁移时，务必及时前往银行办理账户迁移手续。
若迁入地与迁出地位于同一城市，可凭借迁出行开具的凭证至迁入行开设新的账户；
若迁往异地，则须按照相关规定向迁入银行重新申请开户手续。
在迁移过程中，若有必要，可请求原开户银行暂时代为保管原账户，但在迁址工作完成且在当地恢复经营活动后，应于一个月之内前往原开户银行结清原账户。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第四十八条
企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本账户。

[律师回复] 解析：
关于房屋交易手续的详细流程：
当你决定将你所持有的房产出售时，首要步骤便是与潜在的购买方签订正式的房屋买卖协议。
接下来，根据合同约定，收取买方应支付的所有款项，同时启动并完成房屋所有权转移的相关手续，再次收到剩余款。
最后一步是完成房屋交付的相关事宜。
假如购买方选择以按揭贷款的方式支付房款，那么在签署销售协议之后，他们需先行支付一定比例的首付款项，随后进行房屋所有权的过户手续，接着双方共同提交所需的各项文件资料，由购买方向银行提出贷款申请。
由于按揭购房在申请贷款之前必须完成房屋所有权的过户手续，因此建议你在进行此类交易时，尽量委托可靠的中介机构或者使用资金监管账户来确保交易安全，以免在房屋已经转让给买家后，若银行无法批准其贷款申请，导致你陷入被动的局面。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
登记申请书；
申请人的身份证明；
房屋所有权证书；
宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
证明房屋所有权发生转移的材料；
其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
在涉及到工伤后续治疗费用的问题上，不仅包括了必要的医药费用，还涵盖了相关的护理费用和因病而产生的经济损失。
在职业生涯中，如果员工由于从事工作任务时受伤或原有工伤情况再度出现，那么为了保障其健康权益，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的所有医疗费用都应由工伤保险基金负责支付。
然而，如果用人单位未能按照规定为员工办理工伤保险手续，并且因此导致员工遭受经济损失，那么所有与治疗相关的费用均应依法由用人单位全额承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
第三者责任险的理赔范围，通常包括以下三个方面，详述如下：
首先是赔偿由事故引发的医疗费用；
其次是对治疗过程中所涉及的护理费用进行补偿；
再次，对于因事故而导致的受害者误工费用，亦需予以赔偿；
同时，还须承担餐饮费用和交通费用等与日常生活密切相关的支出费用；
最后，若事故导致受害者死亡或残疾，则需要依据法律法规的规定给予相应的赔偿款项。
因为第三方对保险标的的损害行为，直接导致了保险事故的发生，所以自保险人向被保险人支付保险金之日起，在赔偿金额的范围之内，保险人有权代替被保险人行使其对第三方提出索赔的权利。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
针对构成袭警罪的各类行为，主要包括以下五种情况：
首先是公然侮辱正在执行职务的人民警察；
其次是阻碍人民警察进行调查取证工作；
再次是拒绝或阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等重要任务，使其无法顺利进入相关住所或场所；
第四种情况则是对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车实施故意设置障碍的行为；
最后一种情况是存在拒绝或阻碍人民警察执行职务的其他任何行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
该规定系合法有效之举。
一般的指纹或面部识别考勤机制通常为企业针对员工上下班时限的特定要求，且可将其纳入雇佣契约之中。
是否必须每日进行指纹或面部识别考勤则取决于您与所在单位事先约定的工作时间。
若对此类考勤制度存在任何疑虑或不满，敬请与贵司进行充分沟通并寻求解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 解析：
作为实习生的您，如果遭遇到强制加班的不公正待遇，那么这将是一种违反法律法规的行为。
根据相关规定，企业雇主有义务严格遵守劳动定额标准，禁止以任何形式强迫或诱导员工进行加班。
若企业决定安排员工加班，则必须按国家之有关规定向员工支付相应的加班费用。
对于强制加班的情况，您有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理部门会对其发出警告，要求其立即纠正错误做法，并且还可能对其处以罚款。
然而，企业因生产经营所需而需延长工作时间时，应事先与工会及员工进行充分协商，通常每日加班时间不得超过1小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规之规定，对于自然人提起的民事诉讼案件，其管辖权应当归属被告户籍所在地区域范围内的人民法院；
若被告户籍住所地与日常生活居住地不相符合，则应由被告实际长期居住的人民法院行使管辖权。
因此，当任何一方当事人决定提起离婚诉讼时，必须向被告户籍所在地或者其长期居住地的人民法院递交离婚申请，并需提供以下必要资料：
包括双方当事人的个人身份证明文件、婚姻登记证书、未成年子女的户籍信息以及财产线索、债权债务等相关证据，同时还需撰写一份详尽的离婚起诉书，将以上所有材料整理齐全后一次性提交至具有管辖权的人民法院。
若当事人身处异地，建议可委托当地的律师事务所代为起草离婚起诉书并代理进行起诉事宜，这样既能节省往返两地的时间和经济成本，又因为律师具备专业知识和技能，能够最大程度地保障委托人的合法权益。
依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中的相关规定：
“若夫妻一方离开其户籍所在地超过一年，而另一方在此期间提起离婚诉讼的案件，则该案件的管辖权归属于原告户籍所在地的人民法院。
同样，若夫妻双方均已离开户籍所在地超过一年，且其中一方提起离婚诉讼的案件，则该案件的管辖权归属于被告实际长期居住地的人民法院；
若被告无固定长期居住地，则由原告起诉时所居住地的人民法院行使管辖权。
”
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，实施诈骗行为，致使公共或私人财产权益遭受损失的，若导致的财产损失数额达到一定程度的，应依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并同时对其施以罚款；
倘若造成的损失数额极其巨大或者具有其他更为严重的情节的，则应当被判处至少三年以上长达十年以下的有期徒刑，并且还需接受罚金的处罚；
而对于那些给社会带来极大危害性的犯罪分子，他们所面临的刑罚将是十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需要承担缴纳罚金或者没收个人全部财产的责任。
在本法中，还有其他相关规定的，均按照这些规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于擅自挪用公共资金高达130,000元人民币的人，根据法律规定，将被判处为期五年以下的有期徒刑或拘役。
国家公务人员有责任和义务利用其职务上所拥有的便利条件，妥善管理和使用公共资金资源，但若有人故意挪用这些资金供个人使用，从事非法活动，或者挪用公款金额数目较大，且用于营利性活动，或者挪用公款金额较多，并在三个月内未能按时偿还，那么这将会构成"挪用公款罪"，行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
如果情节较为严重，则可能会被判处五年以上有期徒刑。
而对于那些挪用公款数额巨大却未能及时归还的人，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。