公司不买社保已离职怎么要求赔偿

[律师回复] 解析：
若您希望为贵公司办理社会保险账户的开设手续，请务必具体了解所需提供及满足的相关材料以及相关要求。
首先，按照规定，开设社保账户需要提交的重要文档包括：
1.社会保险登记表；
2.企业营业执照的副本或核准执行之证明文件；
3.国家机构代码证；
4.当地地税登记证；
5.如无法确定单位性质，需补充提交能够明确单位性质的相关资料；
6.若该单位属于事业单位范畴，还需提供相应的成立文件。
其次，关于办理社保的资格条件，我们需要强调以下几点：
1.对于单位而言，自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
2.对于个人而言，则需符合户籍人员或长期居住人员的身份，同时未曾参与过社会保障体系中的任意一种社会保险制度。
最后，关于公司社保开户的详细流程，我们建议您按照以下步骤进行操作：
1.预先准备好企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证以及法定代表人身份证等必备资料；
2.登录所在城市社会保险基金管理中心的官方网站，进行单位社会保险的在线登记，并打印由社保官网生成的预登记文件；
3.将企业营业执照副本原件与复印件各三份、银行开户许可证原件与复印件各三份、法定代表人身份证复印件各三份、单位公章以及法人章等相关物品备齐。
总的来说，为贵公司开设社保账户需要准备社会保险登记表、企业营业执照的副本或核准执行之证明文件等相关材料。
同时，单位办理社保账户的资格条件也需要严格遵守，即自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
1.在听证会的活动过程中，必须设有相关案件的两个诉讼当事人以及相应的人员参加。
在此过程中，两个当事人拥有相等且具权威性的权益。
在整个听证会的活动过程中，每一方都需要承担起举证的责任以支持其主张。
同时，也有权质疑对方所提供的证据真实性与合法性。
2.听证会务必是公开透明的，除非法律明确规定了某些案件不能公开审理。
3.听证会可以由一位审判员单独主持，或者由两位或更多的审判员共同参与，同时配备一位书记员负责记录会议内容。
4.听证会的重点应该放在对再审申请的事实和理由进行深入探讨上，如果有必要，可以对整个案件进行全面的听证。
5.听证会允许当事人委托的律师出席。
6.在听证会上，如果被申请人对申请人的申请提出反驳，审判员应要求被申请人在规定期限内向法院提交相关的反驳证据，并且根据实际情况决定是否需要再次举行听证会。
法律依据：
《中华人民共和国人民法院法庭规则》第九条
公开的庭审活动，公民可以旁听。
旁听席位不能满足需要时，人民法院可以根据申请的先后顺序或者通过抽签、摇号等方式发放旁听证，但应当优先安排当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人旁听。
下列人员不得旁听：
（一）证人、鉴定人以及准备出庭提出意见的有专门知识的人；
（二）未获得人民法院批准的未成年人；
（三）拒绝接受安全检查的人；
（四）醉酒的人、精神病人或其他精神状态异常的人；
（五）其他有可能危害法庭安全或妨害法庭秩序的人。
依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听。
依法不公开的庭审活动，除法律另有规定外，任何人不得旁听。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，若公司、企业或其他相关单位中的从业人员，利用其处于职务之便的特殊条件，对本单位财产进行不法侵占，涉及金额达到五千元乃至一万元人民币以上者，应当被视为刑事犯罪行为，予以立案追究。
对于其中财产侵犯规模较大的员工，应判处三年以下有期徒刑或剥夺人身自由，同时附加一定刑罚以示惩戒。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
关于抵扣房能否经过公正程序将其所有权的一半移交给女方，这种行为可被定义为男方对于女方的赠与。
因此，这所房产便属于夫妻双方共同拥有的资产。
在进行了产权变更登记之后，除非出现法定的撤销理由，否则该赠与行为不得随意撤销。
然而，当房产为夫妻二人共有时，如果未明确规定各自的份额，根据一般的原则，这个份额应该被平等分配。
关于婚前及婚后在房产证上增加姓名有何差异？
首先是婚前加名。
在此种情况下，即在领取结婚证书之前，若房屋属于某种含义上的一方婚前个人购置，那么在婚前在房产证上添加另一方的姓名就需要遵循房产交易的相关程序，也就是通过二手房转让或者赠与的方式来实现。
在这种情况下，需要缴纳一定数额的契税等税费。
因此，加名的行为实际上就是一种赠与行为，在离婚的时候，双方各占一半的份额。
其次是婚后加名。
在婚后加名的过程中，通常是无需支付任何费用的，只需要支付一定的工本费即可（具体金额需参考当地的政策）。
在婚后房产证上加名，并不需要缴纳契税等税费，相比之下，婚后加名的成本要低于婚前加名。
婚后加名属于婚姻关系存续期间的财产约定行为，因此，该房屋属于婚姻关系存续期间的共同财产。
在离婚后，应当按照房屋产权所属的约定的产权比例进行划分，如果没有做出比例划分，则可以视为每人各占一半的份额。
最后，房产证上加名，可以理解为一方对另一方的赠与。
无论是婚前还是婚后加名，从法律效力上来讲并无实质性的差别。
无论房产是在婚前还是婚后购入的，只要仍处于按揭状态，想要在房产证上加名并非易事。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
在法律制定规范层面，并未对陪嫁物品订立协约予以强制要求。
对于某项具体的民事法律行为是否生效，须满足以下几个基本要素：
（1）实施该行为的个人或团体具有相应的民事行为能力；
（2）其主观意愿表达真实可信；
以及（3）该行为并不触犯现行有效的法律法规中的强制性规定，同时也不违背社会公共道德和良好风俗习惯。
法律依据：
《民法典》第一百三十四条
民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。
法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的判定标准，我们可以从以下四个关键要素出发：
第一个方面是客体要件，具体讲是指此罪行所侵害的客体乃是公司、企业或者其他单位对其财产享有的所有权；
其次是客观要件，这部分主要描述了本罪在实际操作过程中，行为人如何利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的行为；
再者是主体要件，本罪的犯罪主体属于特定人群，即公司、企业或其他单位的工作人员；
最后是主观要件，本罪在主观意识层面上表现为直接故意，同时还具备非法占有公司、企业或者其他单位财产的明确意图。
根据相关法律法规，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的行为，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
如员工对公司所提出的降薪决策持有异议，有权自主决定是否接受。
然而若公司强行实施降薪政策，当事人可依据相关法规和程序，采取劳动仲裁或法律诉讼等措施，保护自身合法权益不受侵害。
根据相关法律规定，工资应以货币形式每月按时发放至员工手中，任何单位及个人均无权克扣或无故拖欠劳动者的薪酬。
法律依据：
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的界定标准，我们可以从以下几个方面进行分析和阐述：
首先，实施犯罪行为者必须是以其在职务上所拥有的职权为依托；
其次，他必须具备实际侵吞、窃取或骗取等行为；
最后，其所涉及的金额必须达到一定的数量级。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定规模的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要满足缓刑适用的相关要求，那么便可依法判决缓刑。
首先，被告人应当被判处为期3年以下的有期徒刑或拘役；
其次，其犯罪情节应相对轻微；
再次，被告人应有真诚悔过之意；
另外，被告人需无再犯之虞；
最后，需要强调的是，若判决缓刑，则不能对被告人所在社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事案件法律服务中，我们依据各个办案阶段分别计算费用并设定相应的价格标准。
在侦查阶段，每个案件的收费范围在2000至10000元之间；
在上诉和审判阶段，每件案件的收费范围则在4000至30000元不等。
当然，这些收费标准都将根据市场需求和我们自身的业务情况进行适度的下调。
针对特殊案件如二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件等，我们将按照审判阶段的收费标准来收取律师服务费用。
若由同一家律师事务所负责处理一个案件的多个阶段，自第二个阶段开始，我们将适当减少收费。
对于被害方向法院提起刑事附带民事诉讼的案件，我们将依照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取费用。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而数额巨大者，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，对于公职人员所犯之轻微行政违法行为，一般采取自行内部处理措施，例如给予相应的警告、记过或开除处分。
然而，行政拘留作为非刑事犯罪处罚措施，原则上并不会导致公职人员失去其职务，除非情节较为严重。
若公职部门觉得此种行为对其形象与声誉造成了较大冲击，使其不再适合继续从事相关工作，那么该部门可能会上报相关部门对其进行开除处理。
反之，如果公职部门认为此行为对其影响较小，可以给与当事人一次改正错误的机会，便会针对此事作出相应的警告或者记过等处分记录。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第六十条
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；
上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；
但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第六十一条
公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；
违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。
第六十二条
处分分为：
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣关系中，当派遣单位与被派遣劳动者之间出现劳动合同解除或终止情形时，派遣单位有义务依据相关法律法规，对被派遣劳动者依规支付经济补偿。
若劳动合同由双方协商达成一致解除，则依照相关规定按每满一年支付一个月工资标准进行赔偿；
相反若是用人单位未经合法程序单方面解除劳动合同，则需承担支付双倍经济补偿金的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则可概括为以下几点：
首先，若犯罪分子触犯该项罪行，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
其次，若职务侵占行为涉及的金额较大，那么犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占行为涉及的金额极为庞大，那么犯罪分子将会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
作为一家卓越的造价咨询服务提供商，我们必须严格遵循以下的资质要求：
首先，我们需要具备稳定、可靠的办公场所，以便于更好地为客户提供高质量的造价咨询服务；
其次，我们需顺利取得由国家相关部门颁发的工程造价咨询企业资质证书，并在规定期限内保持其有效状态；
至关重要的是，我们需要保证我们的造价工程师团队规模足够庞大，不得低于出资人总人数所占法定比例的最低标准；
此外，我们还需确保我们的技术负责人拥有丰富经验和过硬技能，取得造价工程师注册证书，并且在工程造价专业领域有一定年限的从业经历。
法律依据：
《工程造价咨询企业管理办法》第九条
甲级工程造价咨询企业资质标准如下：
（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；
（二）技术负责人已取得一级造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；
（三）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于12人，其中，具有工程（或工程经济类）中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于10人；取得一级造价工程师注册证书的人员不少于6人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；
（四）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）。

[律师回复] 解析：
对于犯有职务侵占罪且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而数额特别庞大者，则须承受五年以上有期徒刑，同时可能被剥夺财产所有权。
依据相关法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且数额达到一定标准，那么他们将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁；
若数额极为巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能会被没收财产。
在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若由于涉嫌刷单造成银行卡被冻结的情况，持卡人可先前往银行关联机构对事由进行详细阐明，并提交包含个人身份证明原件以及储蓄卡在内的相关材料，之后便可在银行方面申请取消账户冻结业务。
倘若涉案刷卡金额颇为巨大且牵扯进了相关法律诉讼，那么持有者需及时前赴司法机关寻求帮助咨询。
待相关司法事项解决完毕之后，再由司法单位协助申请人办理银行卡解冻手续。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
人民检察院在履行其职能过程中，主要是借助于行使国家赋予的检察权力以完成各项既定的任务。
具体地说，包括对刑事犯罪案件提出诉讼或支持诉讼请求；
同时代表国家对公安机关、人民法院以及监狱、看守所、劳教所等相关司法执行机构的活动是否符合法律规定进行严格的监督与审查。
此外，检察院还具有对公安局、法院等司法机关进行监督的权利，以此来确保国家法律的权威性和公正性得以维护。
法律依据：
《中华人民共和国人民检察院组织法》第二十条
人民检察院行使下列职权：
（一）依照法律规定对有关刑事案件行使侦查权；
（二）对刑事案件进行审查，批准或者决定是否逮捕犯罪嫌疑人；
（三）对刑事案件进行审查，决定是否提起公诉，对决定提起公诉的案件支持公诉；
（四）依照法律规定提起公益诉讼；
（五）对诉讼活动实行法律监督；
（六）对判决、裁定等生效法律文书的执行工作实行法律监督；
（七）对监狱、看守所的执法活动实行法律监督；
（八）法律规定的其他职权。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为的刑事案件中，通常情况下，自犯罪嫌疑人接触获得嫌疑认定后的次日开始，就可以聘请律师协助处理相关事务。
在此期间，律师有权进行会见并负责提出取保候审的申请。
此外，从检察院对案件展开审查起诉的时间节点开始，律师便有权利向相关部门提出阅览案卷材料的请求，以期能为后续的庭审环节做好充分准备工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；
在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
劳动者在未经批准离职期间，倘若因为本人行为不当而对雇主带来了经济上的损失，用人单位有权根据劳动合同中的相关规定，向劳动者提出赔偿经济损失。
在赔偿经济损失时，可以从劳动者个人的工资收入中予以扣除。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于职务侵占罪的追诉时效期限设定为五年或十年不等。
在法条中明确指出，当犯罪主体实施职务侵占行为，且涉案金额达到较高水平，法定最咼刑得以定格在五年以下有期徒刑时，若行为发生至今已经过了五年，则将失去司法机关对此类案件的追诉权，追诉时效亦为五年；
然而，若犯罪分子实施的职务侵占罪，涉案金额高达重大水平，法定最高刑被定在五年有期徒刑以上，同时又未满十年的，那么其追诉时效期限就是十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。