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被车撞了目前在住院治疗出院后应该怎么让对方赔偿

3w浏览 匿名 2024-05-12 四川成都
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工伤旧伤复发能否住院治疗?
工伤复发之后,因为依然属于工伤,当然是可以住院治疗的,并且治疗的费用不用员工自己承担,还是由单位依法承担该费用,并且对于工伤发生之后,如果单位已经缴纳了社会保险,工伤保险等保险费用的,可以由基金会承担一部分。
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工伤赔偿
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工伤住院康复治疗有护理费吗
有护理费。工伤的护理有两种,第一,职工工伤停工留薪期间,因为在治疗期间,无法自理的,可以由单位负责护理,一般都是派本单位的职工护理,护理的职工工资照发,是不发给护理费的,和工伤职工没有关系,第二种,就是职工因为工伤,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,需要护理的,根据护理等级不同,发给不同数额的护
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工伤赔偿
开车右转撞到直行电动车赔偿的金额是多少
[律师回复] 解析:
该项法规的第一款内容是关于机动车由于交通事故导致人身伤害以及财产损害的事宜处理,由该类机动车所投保的保险公司依据相关法律条款中针对第三者责任强制保险责任限额的相关规定进行理赔。
然而,如果经过理算后发现理赔金额仍无法完全弥补受害方的损失,那么剩余的赔偿责任将依照以下规定进行分配和承担:
首先,当机动车之间发生交通事故时,有过错的一方将承担全部或主要的赔偿责任;
若双方均存在过错,则应按照各自过错的严重程度来划分责任,并据此进行相应的赔偿。
其次,当机动车与非机动车驾驶人或者行人之间发生交通事故时,若非机动车驾驶人或者行人并无任何过失,那么机动车一方将承担所有的赔偿责任;
但如有确凿证据表明非机动车驾驶人或者行人存在过错,则可根据其过错程度适度减轻机动车一方的赔偿责任;
而若机动车一方并无任何过错,则其所承担的赔偿责任不应超过总赔偿责任的百分之十。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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工伤职工住院治疗工资待遇是什么?
工伤职工住院治疗工资待遇是:工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
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工伤赔偿
治安管理处罚法做虚假证言是否违法
[律师回复] 解析:
若在涉及提供虚假证词的司法案例中,所违反的法律明确指出,任何人士存在以下任意一种行为,均将面临从五日至十日不等的拘留处罚,同时罚金也将处于二百元至五百元之间:
首先,隐藏、转移、变卖或损毁由行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财产;
其次,伪造、隐匿、毁灭证据或提供虚假证言、谎报案情,从而影响到行政执法机关依法进行案件处理。
依据相关法律规定,在刑事诉讼过程中,证人、鉴定人、记录人以及翻译人员对于与案件具有关键性关联的情节,故意作出虚假的证明、鉴定、记录或翻译,其目的在于陷害他人或是掩盖犯罪证据的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役;
而情节较为严重者,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第六十条
有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:
(一)隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的;
(二)伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情,影响行政执法机关依法办案的;
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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军人看病免费项目有哪些
[律师回复] 解析:
1、一般诊疗服务范畴:
通常情况下,其定义为在军队医疗机构提供并实施的诊疗项目中,除了那些需要患者自行承担费用之外的诊疗项目以及特殊医疗项目和大病医疗统筹病种以外的所有项目。
2、特殊医疗项目与大病医疗统筹病种:
这其中包括了心脏起搏器植入术、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉搭桥手术、人工晶体置换手术、人工关节置换手术、血液(腹膜)透析疗法、骨髓移植手术、肾脏移植手术、冠状动脉球囊扩张术、冠状动脉球囊扩张及支架植入术、心血管导管射频消融治疗等多种复杂且高难度的医疗技术。
3、对于军人及其家属享有优惠医疗待遇者而言,若在患有重大疾病并康复出院之后,再次出现的合理医疗费用将得到统筹补助。
而大病病种的具体范围则涵盖了以下几种常见病症:
恶性肿瘤、慢性肾功能不全、红斑狼疮、再生障碍性贫血、肝硬化、类风湿病、糖尿病(伴有并发症)、高血压病(第三期)、慢性精神病、脑血管意外、严重外伤后遗症。
此外,肾脏移植术后所需药物也被纳入到大病病种的范围之内。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
个人独资企业股权转让需要哪些手续
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,个人独资企业也具备转让股份的权利和义务。
然而,由于这类企业并不具备法人地位,在进行股份转让之前需特别重视通知债权人这一环节,必须先妥善处理所有债务,清偿完毕之后方可进行股份转让操作。
个人独资企业股份转让的具体流程包括以下几个步骤:
首先,投资者与接手方应签署正式的转让协议;
其次,依据国家相关法规,到当地工商行政管理部门申办相关手续;
第三步,填写并提交变更登记申请书;
最后,将转让协议、受让人身份证明等相关文件一并提交给工商部门。
关于个人独资企业股权变更所需的材料,主要包括以下十项内容:
1.申请公司法人变更登记书;
2.召开公司股东大会,并就变更流程及交接事宜做出详尽安排;
3.公司内部章程的修订以及变更方案的制定;
4.原法人的免职文书及其相关交接资料;
5.现任法人的任职文书及其相关交接资料;
6.新任法人的公开身份证明以及核实、记录资料;
7.新任法人的履行职责、承诺书,以及签字证明备案履历等;
8.原法人以及新法人的任职、免职证明书;
9.公司对新法人的授权委托书;
10.新的公司印章资料以及营业证书资料。
法律依据:
《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条
个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权,其有关权利可以依法进行转让或继承。
对方先别车我在别回去撞车了责任怎么判定
[律师回复] 解析:
关于追尾事故的责任判定在首要任务是要推断事故的责任主体,这可被细分为六种具体情况:
1.后车撞击正在行驶中的前车所引发的追尾交通事故,应当由后车承担所有的法律责任;
2.夜间由于前车未按照规范配备尾灯而导致的追尾交通事故,应当由后车承担事故主责,前车则为次责;
3.若前车在道路上停车后,未能按照规定开启危险报警闪光灯及设立警示标志,从而引发的追尾交通事故,应当由后车承担事故主责,前车承担次责;
4.若前车在道路上停车后,依照规定开启了危险报警闪光灯并设立了警示标志,由此引发的追尾交通事故则应由后车承担事故全责;
5.若前车超长且未按照规定设立明显警示标志,进而引发的追尾交通事故,应当由后车承担事故主责,前车承担次责;
6.若前车倒车或溜车时发生碰撞,从而引发的追尾交通事故,前车将承担事故全责。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第九十一条
公安机关交通管理部门应当依据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过程的严重程度,确定当事人的责任。
第九十二条
发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。
但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。
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工伤员工住院治疗期间待遇有什么?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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撞死人赔偿主要包括哪些内容
[律师回复] 解析:
在车祸中导致他人生命丧失的情况下,我们需要按照以下的标准进行相应的赔偿责任。
首先是医疗费用方面,我们应当根据受害者所在地区的治疗医院所提供的诊断证明以及包括医药费、治疗费以及住院费在内的各项单据、病历及处方等进行核定。
其次是住宿费,这部分费用应当依照受害者所在地区的国家机关一般工作人员的出差住宿费水平来确定。
再次是住院伙食补助费,其赔偿额应该依据国家机关一般工作人员的出差伙食补助费用标准乘以受害者住院的天数来计算。
还有就是护理费,如果接受护理服务的人员有收入来源的话,护理费则参照本解读中关于误工费的相关规定进行计算。
反之,若没有则依据当地居民的平均生活费水准进行衡量和赔付。
最后需要承担的是丧失财产中的住宿费以及丧葬费两项费用。
在死亡赔偿额度上,应当由当地居民的平均可支配收入为基础,赔偿期限为二十年。
对于超过六十周岁的受害者,每增加一岁,赔偿年限就会减少一年;
而对于七十五周岁以上的受害者,则只需要赔偿五年。
此外,还需为受害者的被扶养人提供生活费,具体数额应按照当地居民生活困难补助标准进行计算。
对于未满十八周岁的未成年人,抚养义务将持续至十八周岁为止。
对于无劳动能力的人,抚养义务将延续二十年,但对于超过六十周岁的人,每增加一岁,抚养年限就会减少一年;
而对于七十五周岁以上的人,则只需要抚养五年。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通肇事把人撞伤医院治疗死亡怎么处理?
交通肇事把人撞伤医院治疗死亡如果构成交通肇事罪的话,将会按照三年以下或者是三年以上以上7年以下有期徒刑的处罚。根据我们国家刑事法律当中的规定,如果发生了交通肇事,存在着主要的责任或者是全部责任,需要承担交通肇事罪的责任。
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交通事故
体育项目故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于故意伤害罪的量刑划分主要依据以下三个关键点进行:
首先,若犯故意伤害罪并导致受害者遭受轻伤程度的伤害,那么犯罪者将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制等惩罚措施;
其次,如果犯罪者在故意伤害过程中,导致受害者受到重伤,那么犯罪者将会产生3年以上10年以下有期徒刑的法律后果;
最后,如若故意伤害他人身体状况,达到致使其死亡,或者采用极端残忍手段使受害者遭受重伤且造成严重残疾的严重程度,那么犯罪者将面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉处罚。
关于故意伤害罪的构成要素,主要包含以下三个方面:
第一,从客观角度来看,这是对他人身体权的公然侵犯;
第二,从实际行动上看,犯罪者必须实施了非法损害他人身体健康的行为;
第三,从行为主体的角度出发,一般要求行为人年龄已经满16周岁,并且具备刑事责任能力,但是针对年龄介于14至16周岁之间的人群,如果存在故意伤害致人重伤或死亡的行为,他们也需要承担相应的刑事责任;
最后,从主观意识层面看,犯罪者必须是出于故意的心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
合同没到期单位提前让续签合法吗
[律师回复] 解析:
在雇员与用人单位之间的劳动协议尚未届满之际,若用人单位试图将该协议进行重新签订,此举可视为单方面结束原有劳动协议的意愿之体现。
当员工接受此项提议并选择重新签订新协议时,那么双方便以共同协商为基础,达成共识,进而形成新的合规协议,同时,也需明确原有的劳动协议将自动失效。
然而,如遇员工对此次重新签订表示反对态度,他们有权予以拒绝,此时,原有的劳动协议仍将继续生效。
倘若用人单位采取强制或者威胁性的手段来压迫员工签署新的劳动协议,那么即便签署了新的协议,其法律效力亦将被否定。
值得注意的是,对于那些希望尽早签订无固定期限合同的员工而言,他们有权拒绝重新签订合同。
根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业与员工连续签订两次固定期限合同之后,第三次续订时应签订无固定期限合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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