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法定节假日与我休息天重合加班工资如何计算

4.7w浏览 匿名 2024-05-15 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图襄阳
    律图襄阳
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    解析:
    若两个法定节假日恰好重合,则在这期间加班所应获取的薪资将为个人正常工资的三倍。
    值得注意的是,若劳动合同已经详细地规定了工资的具体数额,那么就应该依照这份合同中的金额来计算加班费用。
    然而,需要特别强调的是,倘若劳动合同中所列出的工资项目被划分为“基本工资”、“岗位工资”以及“职务工资”等几类,我们必须以这些细分项目各自相加后的总数目作为计算加班费用的基础,而不能只是选用其中一个单独的项目如“基本工资”、“岗位工资”或者“职务工资”来作为唯一的计算依据。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 05-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    在法定节假日与休息日重合的情况下,员工所需支付的加班费用应为其基本薪资的三倍;若劳动者与用人单位签订有明确的劳动合同且该合同内已明确标明每周工资的金额,则加班费用的计算基准应以当时劳动合同中所规定的工资数额为准。
    值得注意的是,若劳动合同中的工资项目被划分为“基本工资”、“岗位工资”以及“职务工资”等多个部分,那么加班费用的计算基准应以这些工资项目的总和为准,而非仅以其中某一项作为计算依据。
    全文
    6 05-15
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法定节假日与我休息天重合加班工资如何计算
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春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
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劳动纠纷
绑架罪判的重还是勒索罪
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,绑架罪所带来的后果无疑更加严重。具体而言,根据相关法律规定,凡有以下情形之一者,将面临严厉制裁:
首先,当行为人为满足自身勒索财务等不法需求而实施绑架他人行为时,或者绑架他人充作人质以达到某种非法目的时,应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重罚,同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
其次,若行为人所犯绑架罪行情节相对轻微,则判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
最后,一旦行为人在实施绑架过程中,对被害人身心造成了严重伤害,甚至导致被害人死亡,那么对行为人的惩罚将更为严酷,即处以无期徒刑乃至死刑,同时还要没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的,不过,按照三倍计算加班工资的时间只有三天,2月14号到2月17号属于调休,这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班,正常情况下春节应当给职工放假。
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劳动纠纷
严重强奸罪要多久判刑成功
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,强奸罪的处罚标准为三年以上十年以下有期徒刑,对于情节特别严重者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
其中,情节严重的情况包括但不限于:
(一)强奸妇女或奸淫幼女的行为手段极其恶劣,如使用暴力、威胁等手段;
(二)对多个妇女或幼女实施了性侵犯;
(三)在公众场合公然强奸妇女;
(四)涉及两名及以上的男性共同实施性侵犯行为;
(五)受害者年龄未满十岁,或者在性侵过程中遭受了身体上的伤害;
(六)导致受害者严重受伤、死亡,或者引发了其他严重的社会影响和后果。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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销赃罪和盗窃罪两个哪个重
[律师回复] 解析:
按照我国现行的法律法规,盗窃罪主要是指个人或团伙以非法侵占他人财物为目的,从而实施的种种盗窃行为。这其中包括窃取公共或私人财物数量达到一定程度,或者屡次进行盗窃活动、侵入他人住宅内进行盗窃,以及在行窃过程中携带武器装备、在他人衣物口袋中进行盗窃等情形。盗窃罪作为历史悠久的侵犯财产权益的犯罪形式之一,其历史可以追溯到人类社会出现私有制制度的时期。
关于销赃罪,现已更名为“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”。构成此罪需要明确知晓所窝藏、转移、收购或者代为销售的物品实际上是犯罪所得的赃物。
然而,如果行为人确实对自己所窝藏、转移、收购或者销售的物品并不知情,那么就不能被认定为犯罪。这里所说的犯罪所得的赃物,是指通过盗窃、抢劫、诈骗、贪污等犯罪手段获得的公共或私人财物,包括货币、物品等各种形式。在同等情况下,盗窃罪的处罚力度通常会大于销赃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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节假日加班有调休算加班工资吗?
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资,按照加班的时间进行计算,可以给劳动者三倍的工资作为加班费;劳动者在平时休息日去单位加班的,用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。
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劳动纠纷
取保候审之后还会重判么
[律师回复] 解析:
1、保释并不意味着将会面临严重的刑事审判及判决结果。
2、无论所涉及的罪行性质为何,只要获得了保释的批准,通常其严重程度相对较低,可能会在三年以下的刑罚范围内得到处理,甚至有可能被判以缓刑。但是,最终的判决将依据案件的具体情况进行裁决。
3、若事实证明当事人确实存在犯罪行为,那么毫无疑问将会面临刑事审判和相应的判决。
然而,量刑的轻重同样取决于案件的具体情况,但通常来说,能够获得保释就表明案件的严重性并非特别高,因此量刑可能在三年以下,并且有可能被判以缓刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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强奸罪和盗窃罪诈骗罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
一般来说,相较于其他类型的刑事案件而言,盗窃罪的认定通常更为严厉。这主要源于在相同的犯罪金额下,盗窃罪所面临的刑罚力度更大。
然而,诈骗罪的立案标准则相对较为弹性,通常需要涉案金额达至两千元才能够被判定为刑事案件。以道德和法律的视角来看,盗窃罪涉及到的是以非法占有他人财物为目的,通过各种手段来规避他人的监管与控制,从而达到转移并拥有他人财务控制权的行为。在量刑起点的基础之上,盗窃罪的刑罚程度还会受到盗窃金额、作案次数以及手段等其他因素的影响,这些都将成为决定基准刑的重要依据。对于多次实施盗窃行为且数额已经达到较大规模的罪犯,其量刑起点将以盗窃金额为准,而盗窃次数则可以作为调整基准刑的量刑情节。
然而,如果盗窃金额尚未达到较大规模,那么量刑起点将以盗窃次数为准,并且超过三次的盗窃次数将会被视为增加刑罚量的事实依据。在盗窃公私财物的过程中,如果数额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能还需承担罚金的处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并可能被判处罚金;而当数额特别巨大或存在其他特别严重情节时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也可能被判处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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节日加班无加班工资可以调休吗?
节日加班无加班工资是不可以调休的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系中,此时双方之间都是互负一定的义务的,比如说如果是用人单位安排劳动者加班的,此时就是负担着支付给劳动者相应的劳动加班工资的义务的。
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劳动纠纷
受贿罪有情节较轻如何量刑
[律师回复] 解析:
针对受贿犯罪行为,存在情节较为轻微者,如果在检方启动公诉程序之前能够主动如实交代自身所涉罪行、诚挚地表达忏悔之意并积极上缴违法所得,以免除或尽可能减少损失后果的进一步扩大,那么这类案件通常可得到从宽处理,即减轻或免于刑事处罚。
依据现行相关法律条款,对于被判受贿罪名成立的人员,将按照其受贿所得的具体数额以及其他相关情节,依法依规进行相应的处罚。对于以威胁、恐吓等手段强行索取贿赂的行为,则应予以从重惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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洗钱罪量刑标准八十万元如何计算
[律师回复] 解析:
该类行为有可能被视为破坏金融秩序罪。所谓“洗钱”,即是将非法所得转化为合法财产的过程。具体而言,就是通过各种手法来掩盖、隐藏这些非法所得及其所产生的收益的来源与性质,从而使得它们在表面上看起来是合法的。
然而,这只是破坏金融秩序罪中的一个类别,而且如果明知是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等违法活动的所得及其产生的收益,仍然进行掩饰、隐瞒其来源和性质的话,那么就构成了更为严重的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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节假日加班可以调休吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于节假日加班可以调休吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
盗窃罪从宽情节轻微咋办
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃金额低于一千元的犯罪行为,可以被视为盗窃罪情节较轻的情况。对于这类案件,由于其涉案金额未达刑事立案标准,因此应依据中华人民共和国治安管理处罚法对违法者予以处罚,惩罚幅度为自首次违禁之日起拘留五天至十天,并可同时处以五百元以下罚款。
2、当盗窃公私财物的价值在一千元至三千元之间时,便符合了我国刑法中所定义的盗窃罪中“数额较大”这一标准,此时,司法机关有权依法追究相关人员的刑事责任。而对于盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的情况,则应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。在此基础上,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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