律图审稿专业委员会3轮严审

试用期三天老板说没工资试用期最后一天老板说不要我上班理由不勤快能赔偿嘛

4.9w浏览 匿名 2024-05-22 重庆黔江区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6692位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期三天老板说没工资试用期最后一天老板说不要我上班理由不勤快能赔偿嘛?
一键咨询
  • 154****7671用户3分钟前提交了咨询
    143****7856用户4分钟前提交了咨询
    143****3541用户3分钟前提交了咨询
    165****0588用户4分钟前提交了咨询
    147****6423用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    武隆区用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    163****1431用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户1分钟前提交了咨询
  • 铜梁区用户2分钟前提交了咨询
    162****4626用户2分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    168****4428用户4分钟前提交了咨询
    178****7145用户4分钟前提交了咨询
    148****8345用户1分钟前提交了咨询
    133****6282用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    163****5784用户1分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    147****3500用户3分钟前提交了咨询
    143****8430用户2分钟前提交了咨询
    141****5557用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    144****3811用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    174****7832用户1分钟前提交了咨询
    160****2005用户3分钟前提交了咨询
    130****5138用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    144****5323用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    141****1516用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户4分钟前提交了咨询
    173****1622用户1分钟前提交了咨询
    174****1515用户4分钟前提交了咨询
    174****6132用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    158****4768用户3分钟前提交了咨询
    130****8165用户3分钟前提交了咨询
    147****7606用户4分钟前提交了咨询
    130****1803用户4分钟前提交了咨询
    131****2331用户2分钟前提交了咨询
    175****5141用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    合川区用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户4分钟前提交了咨询
    158****7827用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户3分钟前提交了咨询
    175****7656用户3分钟前提交了咨询
    132****8748用户4分钟前提交了咨询
    167****0106用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    158****6381用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户1分钟前提交了咨询
    172****4185用户4分钟前提交了咨询
    城口县用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    167****0430用户4分钟前提交了咨询
    163****1631用户1分钟前提交了咨询
    165****6640用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户2分钟前提交了咨询
    178****0822用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户4分钟前提交了咨询
    开州区用户3分钟前提交了咨询
    150****7177用户2分钟前提交了咨询
    137****0855用户1分钟前提交了咨询
    151****2001用户4分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    150****6526用户3分钟前提交了咨询
    大足区用户4分钟前提交了咨询
    147****6886用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户1分钟前提交了咨询
    铜梁区用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户1分钟前提交了咨询
    173****8866用户4分钟前提交了咨询
    渝北区用户3分钟前提交了咨询
    172****0054用户3分钟前提交了咨询
    153****7002用户3分钟前提交了咨询
    157****2573用户3分钟前提交了咨询
    134****5322用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****3945用户3分钟前已获取解答
淮安178****4974用户4分钟前已获取解答
常州177****9716用户2分钟前已获取解答
试用期三天离职老板不同意怎么办
试用期离职的时候根本不需要经过老板的同意,《中华人民共和国劳动合同法》中的规定是,试用期离职要提前三天通知用人单位,职工只需要履行通知义务即可,即使老板不同意也能离职,如果公司以不同意离职为由扣工资,职工可以到当地劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审的人被限制自由吗
[律师回复] 解析:
取保候审,作为一种法律制度,其目的在于在保障刑事诉讼程序顺利进行的前提下,赋予被取保候审人在一定程度上的行动自由。
然而,这种自由是相对的,被取保候审的人员仍然受到严格的约束与限制,他们不能被羁押,但必须严格遵守相关的法律法规以及取保候审的具体规定。在外出活动时,必须事先向有关部门报备,并且保证能够随时接受传唤,随时出庭应诉。因此,可以说,被取保候审的人员的人身自由受到了一定程度的限制。
对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人来说,他们需要遵守以下几项重要的规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开所居住的城市、地区;
其次,如果他们的住址、工作单位及联系方式发生了变化,必须在二十四小时内向执行机关进行报告;
再次,在接到传讯通知后,必须立即前往指定地点接受询问;
此外,他们还不得以任何形式干扰证人作证,也不得销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期三天离职老板不同意怎么处理
试用期离职的时候根本不需要经过老板的同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定,试用期离职的只要提前三天通知用人单位就可以正常离职。职工只需要履行通知义务即可,即使老板不同意也能离职。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审最快需要多久
[律师回复] 解析:
依照规定,通常情况下,解除取保候审的整个流程可在短短三日内完成。具体而言,根据司法领域的实际操作经验和我国现行相关法律法规的明确规定,解除取保候审的具体流程主要包括以下几个步骤:
第一,被取保候审人或者其特定的法定代理人应以口头或书面形式向作出取保候审决定的机关或执行机关提出解除取保候审的请求,同时详细阐述在取保候审期间内未曾发生任何违反相关义务的行为;
第二,负责处理此案的办案单位将对解除取保候审的条件进行严格审核;
第三,若满足了取消取保候审的所有条件,案件承办人需撰写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查与批准后,办案人员再着手制定《解除取保候审决定书、通知书》,并办理相应的解除手续;
第四,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续过程中,办案人员需要向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求其在该决定书的回执上亲笔签名。如采取保证金担保的方式,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6196位律师在线
立即咨询
盗窃罪由哪个人民法院审理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,公安机关负责对盗窃案进行立案侦查,且该类案件的审理工作交由盗窃行为发生地所在的中级人民法院行使司法管辖权。针对盗窃罪的立案标准,主要包含以下五个方面:
首先,犯罪嫌疑人实施了盗窃公私财物价值达人民币一千元及以上的行为;
其次,若在过去两年内,犯罪嫌疑人曾有过三次及以上的盗窃行为,也将被视为符合立案条件之一;
第三,如果犯罪嫌疑人未经许可擅自闯入他人家庭生活区域,并与外界环境形成相对隔离状态下实施盗窃行为,同样会被认定为构成盗窃罪;
第四,当犯罪嫌疑人在公共场所或公共交通工具上,盗取他人随身携带的贵重物品时,也将被视为符合立案标准;
最后,如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的,通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取公私财物,均将被视为构成盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
找老板谈工资该怎么说
1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板说我这是老伤不算工伤对吗?
如果受伤的原因并非是工伤,那么旧伤复发也不能属于工伤的范畴。但是如果之前受伤是属于工伤,那么即使是复发也能算作工伤。所以要看就旧伤的性质是什么,而且,若是在其他的单位造成的工伤,在本单位也不能享受工伤待遇了。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4211 位律师在线,高效解决问题
要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和要工资老板说没钱怎么办,老板不发工资可以报警吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应