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离职了工资一定要当面结吗

3.8w浏览 匿名 2024-06-27 广东广州
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离职工资当天结清吗
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劳动纠纷
你好孙女士,我想咨询一下这个婚姻问题,三年前离的婚他还在家。里面居住,然后是婚,离婚以后我才买了房子,现在不依不饶也不搬走,还要来纠正孩子的抚养权问题,索要财务。我应该如何保证自己的合法权益?
[律师回复] 针对您所描述的婚姻问题,以下是一些具体的建议和步骤,帮助您保证自己的合法权益:

一、明确法律地位和权益

离婚协议的效力:

首先,确认您与对方是否已经签订了离婚协议,并且该协议是否明确规定了对方的居住权、孩子的抚养权以及财务分配等问题。如果协议中有明确规定,那么这些条款在法律上是具有约束力的。

房产归属:

您提到离婚后您才买了房子,这意味着这处房产应属于您的个人财产。如果对方没有合法的居住权,您有权要求其搬离。
二、针对对方不搬走的问题

协商沟通:

尝试与对方进行协商,明确告知其您的立场和要求,希望其能够主动搬离。在沟通过程中,可以寻求亲友或社区调解员的协助,以缓和气氛并促进双方达成共识。

法律途径:

如果协商无果,您可以考虑通过法律途径解决。具体而言,您可以向法院申请强制执行离婚协议中的相关条款,要求对方搬离您的房产。在此过程中,您需要提供充分的证据来证明对方没有合法的居住权以及离婚协议的有效性。
三、针对孩子的抚养权问题

尊重法律判决:

如果离婚协议或法院判决中已经明确了孩子的抚养权归属,那么双方都应遵守这一决定。如果对方对抚养权有异议,应通过合法途径提出,如向法院申请变更抚养权。

维护孩子利益:

在处理抚养权问题时,应始终以孩子的最佳利益为出发点。如果对方的行为对孩子的成长不利,您可以向法院申请采取必要的保护措施。
四、针对索要财务的问题

明确财务分配:

回顾离婚协议或法院判决中关于财务分配的条款,确保自己的权益得到保障。如果对方提出的财务要求超出了协议或判决的范围,您可以拒绝其要求。

法律应对:

如果对方坚持索要不合理的财务,您可以通过法律途径进行应对。具体而言,您可以向法院提起诉讼,要求对方停止侵权行为并赔偿您的损失。
五、总结与建议

保持冷静:

在处理此类问题时,保持冷静和理智至关重要。避免情绪化的言行,以免加剧矛盾。

收集证据:

无论是协商还是诉讼,都需要充分的证据来支持您的主张。因此,在平时的生活中要注意收集和保存相关证据。

寻求专业帮助:

如果您觉得难以独自应对这些问题,可以寻求律师或专业机构的帮助。他们可以根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和解决方案。

通过以上步骤和建议,您可以在一定程度上保证自己的合法权益不受侵害。
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辞退员工当面结清工资吗
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买东西不知情能当洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
在消费者对所购商品毫不知情的情况下,一般来说并不足以被判定为洗钱罪行。洗钱行为往往伴随着明确了解财产为非法所得并且刻意协助将其进行转换或者掩饰其真实来源这两个关键要素。若购买者并未察觉资金本身的非法性质,那么便暂时无法满足洗钱这一犯罪行为的主观要件。
然而,如果在事后发现事实真相后仍然持续参与相关活动,有可能会牵涉到如诈骗等其他更为严重的刑事犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
职务占用职务侵占罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在对职务侵占罪进行准确定性和量刑时,通常需具备如下证据:首先,被侵占财物的具体资料及信息,这些信息应涵盖财物的价值、种类以及其他相关信息;其次,要提供被告人在职务中所拥有职权的有力证明,该证明需明确被告人是否拥有接触或监管公司财产的机会;再者,应出示交易或转账记录,以证明被告人是否存在非法转移或滥用公司资产的情况;此外,目击证人的证言也是重要的证据之一,他们的证词可以直接证实侵占行为的真实性;同时,公司内部规章制度也可作为证据,用以证明被告人的行为是否违反了公司的相关规定;最后,被告人的供述与辩护陈述也具有重要参考价值,其中可能涉及到被告人对自身侵占行为的承认。另外,审计报告或财务分析也能揭示出公司财产的非正常减少,这同样是判定职务侵占罪的关键证据之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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