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劳动法相关问题,我是应届毕业生,入职了一家小公司,现在刚到半个月,由于公司改革发展被迫离职但公司要求我们签订自愿离职申请书,且无故克扣拖欠工资,无故克扣工资体现在扣除食宿水电费上,他们说入职前有说如果试用期不过这些得付费但目前我是被迫离职并没有找我说我试用期不合格且没有任何文件说必须扣除这些,请问我现在应该怎么办

4.5w浏览 匿名 2024-07-25 四川成都
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劳动法相关问题,由于公司改革发展被迫离职但公司要求我们签订自愿离职申请书,且无故克扣拖欠工资,无故克扣工资体现在扣除食宿水电费上?
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