律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
员工旷工被公司罚款合法吗?
一键咨询
为您推荐
员工旷工可以罚款吗?
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工旷工几天会被开除？
我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定，而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除，其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定，员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度，那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除，这个要看单位规章制度中的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位怎么处罚旷工的员工？
员工旷工可能会被单位批评教育，如果职员连续旷工时间超过15天、或者是一年以内累计旷工的时间超过30天，那么单位可以开除职员。如果职员旷工的行为严重违反了单位规章制度，那么单位也可以将职员开除。
10w+浏览
劳动纠纷
我们有三个股东，大老板有特殊原因坐牢去了，剩下二个股东，占50%股份，三十多个员工一个月多工资没有人发，怎么办
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办公司经营类纠纷
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
对于员工被拘留算旷工吗？
对于员工被拘留的情况，是不算旷工的，但相关情况已经构成了员工的违法行为，用人单位可以按照劳动合同的相关规定来解除劳动合同，也可以按照劳动合同中约定的违约情况来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷由于物业管理员脱岗外来车挡住出行通道，找门卫没人使我于处来车辆司机发生冲突请问物业有没有责任
[律师回复] 有责任，可与物业进行协商
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
3月份驾驶机动车夜间在机动车道碰撞到了电瓶车，车祸被判全责，电瓶车人员有受伤，住院医疗有跟进出钱，也报了保险公司，现在被起诉
[律师回复] 在面对被起诉的情况时，驾驶员要积极配合法院的诉讼程序，提供有力证据，争取合理的赔偿解决方案。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7578 位律师在线，高效解决问题
员工无故旷工多久会被开除
我国法律中并未对旷工几天可以开除作出规定，而实践中用人单位以员工旷工达到一定天数将其开除，其实主要是依据单位的规章制度。按照《劳动合同法》中的规定，员工的旷工行为要是严重违反了用人单位的规章制度，那么单位就可以将其开除。具体旷工几天可以开除，这个要看单位规章制度中的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题