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辞工快一个月了,结不到工资。老板一拖再拖

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-02-06 山东临沂
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工地老板一直拖欠工资怎么办
1、建议到劳动监察部门投诉。2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。3、你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。以下是关于工地老板一直拖欠工资怎么办的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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劳动纠纷
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老板拖欠工资一个月怎么办?
老板拖欠工资一个月首先是可以协商来进行解决的,如果协商没有办法的话,是可以向当地的劳动仲裁监察委员会投诉举报并且申请仲裁,如果这些方式都没有办法解决,还可以通过诉讼的方式解决。
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劳动纠纷
刑事拘留后还能再办吗现在
[律师回复] 解析:
在面临刑事拘留之后,能否继续办理其他事务,这完全取决于实际事件的复杂状况。若被拘留者最终遭到了正式的逮捕或者被提起了诉讼,那么他很有可能在法庭上需要为自身辩护,这时,聘请律师的帮助就显得尤为必要。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,所有的犯罪嫌疑人都享有委托辩护人的权利。
然而,倘若被拘留者并未遭到逮捕亦或是没有被指控有罪,并且其拘留期限即将届满,那么他们在离开拘留所之后,可能需要着手处理一些诸如恢复工作、处理私人事务等方面的事宜。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关
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老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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劳动纠纷
刑事拘留偷渡怎么处理最快
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为,若涉及到偷越边境问题并导致刑事拘留,针对不同情况将有以下处理方式:
首先,若案件情节较轻者,相关部门将依法对其进行遣返回国,同时在国内进行相应的处罚,例如给予五天至十天不等的拘留,罚金额度范围也在五百元至两千元之间;
其次,若是情节较为严重者,将依据相关法律法规予以定罪宣判,可能会执行一至三年的有期徒刑,或拘役,甚至管制,同时还需缴纳罚金。对于已经被刑事拘留的人员,应积极配合调查工作,以期获得从轻量刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审最快几个月判刑
[律师回复] 解析:
自取保候审生效之日起,人民法院应于受理案件后两个月内作出最终判决,且这一期限不得延长至三个月之久。
具体来说,人民法院应当遵循以下审理程序及期限规定:
首先,自受理案件之日起两月之内应完成对该案件的审理,若出现特殊情况,需延长审理期限时,则须至迟不得超过三个月;
其次,构成刑事犯罪者,应依其所触犯的罪行种类、犯罪行为的实际性质、情节以及对于社会造成的危害程度等多方面因素,参照《中华人民共和国刑法》中的相关规定,依法予以惩处。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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老板拖欠工资一直不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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劳动纠纷
取保候审还能再去检察院吗
[律师回复] 解析:
在公安机关实施了取保候审措施之后,案件是否会被转交至检察院接受审查,需要依据案件本身的具体情况来加以评估和判断。对于已经正式展开立案调查的刑事案件,公安机关有义务进行深入的侦查工作,搜集、整理以及调取犯罪嫌疑人可能存在有罪、无罪、罪行较轻或较重等不同情况的相关证据资料。当公安机关完成全部的侦查程序,认为犯罪事实清晰明确,所获得的证据材料真实可靠且确实充分时,他们应撰写起诉意见书,并且连同本案的所有案卷材料、证据,一起提交给同级人民检察院进行审查和决策。
同时,公安机关也需将案件的移送情况及时告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。在侦查过程中,如果发现不应再对犯罪嫌疑人追究刑事责任的情形,公安机关有权撤销该案件;而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人,公安机关必须立即释放其人身自由,向其发放释放证明文件,并通知原批准逮捕的人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定;
同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
犯罪嫌疑人自愿认罪的,应当记录在案,随案移送,并在起诉意见书中写明有关情况。
《刑事诉讼法》第一百六十三条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
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老板一直拖欠工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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