您好打扰了请问在餐饮店工作没有签合同正式员工干了一个月不想做了和老板提离职不去了当月工资已经发了老板说因为我突然离职损坏他们的利益要我赔偿部分工资请问这样是可以的吗？

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，晚上超过37分贝就算扰民

[律师回复] 不发工资属于违法。建议你通过劳动监察大队投诉举报。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 劳动监察大队投诉举报，或者委托律师仲裁主张拖欠工资，如果有诉讼仲裁需要可以跟我联系。

[律师回复] 首先，查看租车合同和保险条款。明确你购买的保险所涵盖的范围，包括是否包含车辆刮擦等情况的理赔。如果刮擦情况属于保险责任范围，那么商家不应该私下要求你赔偿。接着，和商家沟通。向商家表明你已经购买了保险，并且根据合同和保险政策，应该由保险来处理车辆维修费用，同时保留好沟通的记录。如果商家坚持要求你赔偿，可以联系租车平台，向平台说明情况，提供购买保险的凭证、事故情况等相关证据，让平台介入协调解决。平台有责任和义务按照其制定的规则和保险政策来处理这种纠纷。

[律师回复] 度数多少，可以去帮助你的啊

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，您工作多少年了？

[律师回复] 你好，事故认定书出来了么，现在是住院还是已经出院了

[律师回复] 你好，可以处理的，来下你问

[律师回复] 具体什么情况请详细说明

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢

[律师回复] 饮酒驾驶%45怎么处理？

[律师回复] 我爸在工地上班期间突发脑干出血

[律师回复] 不可以强拆，
专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 说一下具体情况，看能不能报警