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我在厂里上班扭伤算不算工伤？
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工伤赔偿
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在厂里面摔伤算不算工伤
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请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办
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去厂子工作，签的合同厂子发同劳同酬的工资，中介发剩下的差价，答应我是 10.2 号补差价让我提交在职证明提交后说不行，没给我差价我就走了后续让他帮我提交就说我这个钱给不了我，说我不在职但是我那个时间段是在职的。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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你好，公司未经员工协商同意单方面，强制放长假（停掉考勤打卡，出入厂门禁宿舍门禁），以公司经营困难为由，但本人工作兢兢业业，在未放假前，公司为出现过放假情况，反而经常性加班，这样公司是否构成违法
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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在厂里过敏算不算工伤？
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工伤赔偿哈喽，请问一下，工作是水泥厂，那么单位和职业都可以填写务农吗
[律师回复] 如果你的工作地点在水泥厂，单位不能填写“务农”，应填写水泥厂的具体名称。职业也不能填写“务农”，可以根据你在水泥厂的具体岗位填写，比如水泥工、操作员、技术员等。
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