不调岗，但调整工作内容是否违法

[律师回复] 解析：
涉及到商品房预售的合同所包含的核心条款一应俱全，包括但不限于以下几个方面：
首先，明确买卖双方以及待出售的商品房的相关基础信息；
其次，详细说明房价款项、支付方式、具体支付时间等事项；
再次，具体约定房屋的交房条件以及相应的交房日期；紧接着，叙述与办理房产证相关的各项事务事宜；
最后，合同需要包含解决争议的具体途径以及违约方所需承担的法律责任等重要内容。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第十条商品房预售,开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。开发企业应当自签约之日起30日内,向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。房地产管理部门应当积极应用网络信息技术,逐步推行商品房预售合同网上登记备案。商品房预售合同登记备案手续可以委托代理人办理。委托代理人办理的,应当有书面委托书。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，如果你是要求相应的赔偿，那就只能做诉讼。

[律师回复] 如果对方没伤，不能取得谅解，有可能对你罚款，拘留几日

[律师回复] 不违法的噢，但请问你成年了吗？

[律师回复] 一般以一个月房屋租金为标准

[律师回复] 在不知情的情况下被他人诱使吸食毒品，一般不认定为违法。

但发现这种情况后，应及时向公安机关报告，配合相关调查和处理。同时，可能需要接受相应的检查和治疗，以摆脱毒品的影响。

需要强调的是，无论在何种情况下，都应坚决远离毒品，保护自己的身心健康。

[律师回复] 国企职工被免于刑事处罚，公司内部的处罚方式可能会因公司的具体规章制度以及案件的性质和影响程度而有所不同。

一般来说，可能的处理方式包括但不限于以下几种：

1.?行政处分：如警告、严重警告、记过、降职、撤职等。
2.?经济处罚：例如扣发奖金、绩效工资等。
3.?职业发展限制：在一定时期内限制晋升、调岗、培训等机会。
4.?要求作出深刻检讨，进行批评教育，督促其反思和改正错误。

然而，如果职工的行为对公司形象和业务没有造成重大负面影响，且其平时工作表现良好，在综合考虑各种因素后，公司也可能仅给予较轻的处罚或者甚至不给予处罚，而是加强对其的监督和管理。

总之，具体的处罚应根据公司的内部规定和实际情况，在合法、合理、公平的原则下进行决策。

[律师回复] 你好，这边看具体的案情判定呢

[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 你好可以起诉离婚。。。。。。

[律师回复] 这种情况可以先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 什么阶段了，法院判决没有呢，什么状况

[律师回复] 有无签过协议或立过字据？

[律师回复] 可以电话联系 看能不能处理

[律师回复] 签劳动合同还在一年内吗？然后工资约定是多少？

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 你好，我是四川思图律师事务所律师