律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共6条
-
咨询我广东国穗...律师团队服务2853人1 5小时前 -
咨询我曾宇律师评分 5.0 服务3165万人8 5小时前 -
咨询我广东隆仁律师...律师评分 5.0 服务10万人2 5小时前 -
咨询我杨芳律师评分 5.0 服务1.6万人6 5小时前 -
咨询我广东杰誉...事务所评分5.01 5小时前 -
咨询我上海市华...律师团队评分5.04 6小时前
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余3条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
欠薪，想走被迫离职，着急去新公司，还有必要投诉什么的吗，之前微信催要过，我这周也可以催要?
一键咨询
为您推荐
什么保险这也不赔那也不赔
家庭成员意外伤害不赔；驾驶员及乘客人身损害不在保险范围；自家车辆碰撞及本车损毁均不赔付，但可购买车辆损失险弥补；酒后驾驶等免赔；理赔资料需完备，包括身份证明、事故责任认定书及医疗相关证明，否则保险公司有权拒赔。
10w+浏览
交通事故你买几周岁的人犯贩卖毒品罪
[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之一的明确规定，凡年满七十五周岁者蓄意犯罪的，可适度给予从轻乃至减轻惩罚的宽大处理；而对于过失犯罪行为，同样应给予从轻或减轻处罚的宽大处理。这就意味着，若有个体在年满七十五周岁后实施了故意贩卖毒品的严重犯罪行为，法律将允许对其进行适当的从轻或减轻处罚。然而，若该人系因过失而触犯法律，则需按照相关法律规定，给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之一的明确规定，凡年满七十五周岁者蓄意犯罪的，可适度给予从轻乃至减轻惩罚的宽大处理；而对于过失犯罪行为，同样应给予从轻或减轻处罚的宽大处理。这就意味着，若有个体在年满七十五周岁后实施了故意贩卖毒品的严重犯罪行为，法律将允许对其进行适当的从轻或减轻处罚。然而，若该人系因过失而触犯法律，则需按照相关法律规定，给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般这个丧假带薪几天吗
一般来说，这个丧假是带薪休假1到三天的，具体是要看这个企业怎么安排和实际情况的，这个丧假如果是三天的话是不包括这个双休的，即如果批准的丧假是三天，是从这个周五开始的话，那么就是到周二才结束丧假的，职工在丧假及路程假期间的话，企业是要照常给员工发放工资的。
10w+浏览
劳动纠纷我是重庆人，71年5月交灵话就业53个月，职工交了36个月到55周岁交不够15年，能不能一次性补交、
[律师回复] 一般情况下，灵活就业人员达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年的，不能一次性补缴至满 15 年。但具体政策可能因地区和时间而有所不同。
建议您咨询重庆市当地的社保经办机构，了解最新和最准确的政策规定，看是否存在特殊情况或其他可行的解决方案。
建议您咨询重庆市当地的社保经办机构，了解最新和最准确的政策规定，看是否存在特殊情况或其他可行的解决方案。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
这个劳动合同上有薪酬吗?
劳动合同上一般都是需要写清楚这个薪酬的，在这个时候就是需要注意这一点，如果说发现合同里面没有这个薪酬的话，就需要及时的提出来，然后就是根据实际情况来对这个劳动合同进行补充。
10w+浏览
劳动纠纷妻子给朋友做了银行贷款用于朋友资金周转，他们签了一份委托协议书。我并不之情，这笔贷款能取消吗
[律师回复] 如果贷款已经下款，不太好处理。风险很大。法律上与你也无关。
3.3w浏览
快速解决“金融保险”问题
已满八周岁的子女离婚怎么判
[律师回复] 按照我们国家《民法典》的规定，假如孩子已经过了8岁生日，那么离婚时候关于到底跟谁的问题，就得听他们自己的想法了。也就是说，法院会特别重视小孩们的想法，把这个当做决定他们跟谁过的重点考量之一不过，也别忘了法院可是还要评估好多其他的东西，比如爸爸妈妈们有没有养娃的本事、小朋友现在过得咋样等等。毕竟嘛，法院要做的就是保证最后的结果对小孩子来说是最好的呀。所以说，当涉及到8岁以上的孩子的抚养问题时，法院会根据这些法律规定和实际情况来做出判断的哟。
4.7w浏览
起诉离婚必须去本地吗
[律师回复] 起诉离婚不一定在本地。一般由被告住所地法院管辖。被告离开住所地超一年，原告起诉离婚可由原告住所地法院管辖。夫妻双方均离开住所地超一年的，起诉离婚由被告经常居住地法院管辖；无经常居住地的，由原告起诉时被告居住地法院管辖。
4.7w浏览
针对问题：你好律师，在女方故意隐瞒年龄的情况下与不满14周岁的女生发生关系，胜诉的概率高吗，会不会被判刑，我想进一步了解：胜诉可能性与哪些因素有关？
[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。
2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
商标被抢注这也能行吗，需要怎样办理
遇到商标被抢注了可以采取措施撤掉对方的商标。分时间段有两种办法，公告期异议。公告期结束以后可以提争议撤销。但是抢注有一定的判定条件。有可能是巧合申请的相同商标。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的1倍以上3倍以下确定赔偿数额。
10w+浏览
知识产权法院起诉离婚必须要律师吗
[律师回复] 法院起诉离婚不一定要聘请律师。若您清楚离婚相关的法律流程与自身权益，且能备好所需证据材料，自行诉讼亦无不可。不过，律师凭借专业知识与经验，可提供更周全的法律建议，在财产分割、子女抚养权等复杂事宜上，更有助于维护您的权益。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
诈骗罪证人必须作证吗
[律师回复] 在通常的情形之下，证人为确保司法公正，需要承担起作证的责任。在众多的案件审理过程中，证人的证词对于案件的调查与审判以及对相关事实的确认往往发挥着至关重要的作用。
然而，在某些特殊案例中，若证人身患疾病、遭遇不可抗拒之因素等而无法履行作证义务，或者作证行为可能会使其自身或近亲面临生命安全威胁等情况时，经过人民法院的批准，他们便可免除作证的责任。
然而，在某些特殊案例中，若证人身患疾病、遭遇不可抗拒之因素等而无法履行作证义务，或者作证行为可能会使其自身或近亲面临生命安全威胁等情况时，经过人民法院的批准，他们便可免除作证的责任。
3.6w浏览
离婚2周岁小孩抚养权归谁
[律师回复] 离婚时，2岁以下孩子通常跟妈但若妈妈有特殊情况，爸爸可申请养育权。这些情况包括：母亲患有长期传染病或其它严重疾病、没有尽到抚养责任、孩子确实无法跟妈妈生活等。如父亲抚养条件优越、妈妈对孩子成长不利，孩子可能会判给爸爸。
4w浏览
认识的人前年急用钱把他名下房产转买给我 我去银行贷款后买下房子 他每个月转给我月供 当时说的一段时间就能转回去 现在两年多了一直拖拖拉拉 不给明确解决方案 怎么办
[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5649 位律师在线，高效解决问题
买了保险这也不赔那也不赔损失怎么办
在处理理赔前，需明确理赔对象，涉及能否找保险公司参与及如何找对理赔对象。找到保险公司后，确定合适的理赔对象，为后续流程奠定基础。与理赔负责人沟通，准备所需材料，并深入交流。若无法达成共识，可向法院提起诉讼，请求赔偿。法院将调解、裁决并执行。
10w+浏览
交通事故汽车拐弯，电动车直行，电动车急刹，没撞上汽车，但摔了一跤，虽的则任大，汽车拐弯上国道，电动车在国道上正常行驶
[律师回复] 您好 请问有人员受伤吗 伤势如何
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题是拖欠工资未签劳动合同发工资是私人微信转发另外辞工可以急辞吗
[律师回复] 拖欠工资可以走被迫解除劳动合同，向公司主张经济补偿金。公司主动解除劳动合同，如果属于违法解除的话，要支付赔偿金（也就是双倍支付经济补偿金），公司与劳动者解除劳动合同应当提前一个月通知，如果没有提前一个月通知的话，需要额外支付一个月工资作为代通知金。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题