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你好,公司主体名称改变,需换签劳动合同,新的劳动合同时间和之前劳动合同时间一致,算新签一次劳动合同吗?

4.5w浏览 匿名 2025-01-21 浙江杭州
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律师解答 共4条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    评分 5.0 服务7.3万人
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    公司名称变更属于公司登记事项的变更,不影响劳动合同的履行。只要合同内容不变,新合同与原合同时间一致,可视为原合同的延续,不算新签一次劳动合同。建议与员工协商一致,明确新合同与原合同的关系,并在新合同中注明。
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    5 01-27
  • 叶律师团队律师
    叶律师团队律师
    评分 5.0 服务305万人
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    不算。
    依据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    依据以上法律规定,这个问题属于劳动合同内容的变更,不影响劳动合同。
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    8 01-21
  • 浙江五民律师事务所事务所
    浙江五民...事务所
    评分5.0
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    你好目前合同签订了没有
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    8 01-21
  • 浙江顾典律师事务所律师
    浙江顾典律师...律师
    评分 5.0 服务3.9万人
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    您好,主体变更,实际工作地有变更吗
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    6 01-21
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