律图审稿专业委员会3轮严审

我在我们公司里的人力资源部,这两天,有个签了劳动合同立即辞职的职员,那遇到这种情况该怎么办

6.7k浏览 匿名 2018-03-19 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5943位律师在线平均3分钟响应99%好评
这两天有一个职员签了劳动合同立即辞职,该怎么办
一键咨询
  • 151****5403用户2分钟前提交了咨询
    177****6130用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    150****1847用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    170****2643用户2分钟前提交了咨询
    150****7178用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    134****4358用户2分钟前提交了咨询
    144****2052用户3分钟前提交了咨询
    152****5153用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    153****5142用户1分钟前提交了咨询
  • 165****8244用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    135****3834用户4分钟前提交了咨询
    167****3174用户4分钟前提交了咨询
    175****1083用户2分钟前提交了咨询
    164****5213用户1分钟前提交了咨询
    140****5036用户2分钟前提交了咨询
    140****3623用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    153****8751用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    136****1075用户2分钟前提交了咨询
    142****7570用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    175****1730用户1分钟前提交了咨询
    143****2505用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    141****8538用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    133****0132用户4分钟前提交了咨询
    166****4738用户1分钟前提交了咨询
    145****8424用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    152****3685用户1分钟前提交了咨询
    174****6460用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    143****8223用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    147****8010用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    133****2055用户3分钟前提交了咨询
    133****1278用户3分钟前提交了咨询
    154****2401用户1分钟前提交了咨询
    167****5324用户2分钟前提交了咨询
    133****5212用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    176****2551用户2分钟前提交了咨询
    145****8247用户1分钟前提交了咨询
    145****2012用户4分钟前提交了咨询
    144****3070用户1分钟前提交了咨询
    135****4365用户1分钟前提交了咨询
    165****7888用户4分钟前提交了咨询
    175****0578用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    164****2200用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    166****4306用户4分钟前提交了咨询
    145****5030用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    172****0736用户3分钟前提交了咨询
    177****2486用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    155****0255用户3分钟前提交了咨询
    147****1448用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    132****7086用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    160****2061用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****6613用户4分钟前已获取解答
南通152****9611用户3分钟前已获取解答
徐州181****8559用户2分钟前已获取解答
如果入职两天辞职给工资吗?
按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿 劳动者入职两天辞职是给工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职提前3天这3天请假不批怎么办
试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期辞职提前3天这3天请假不批吗?
试用期辞职提前3天时请假是否批准,要根据实际情况而定,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,
具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪罪立案数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
对于公司、企业或其他各类单位的从业者,如果其利用职务上的特殊便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借与他人,那么,只要涉及以下任何一种情况,都应当被视为犯罪行为并予以追究刑事责任:
首先,如果该人所挪用的本单位资金数额在人民币1万元至3万元之间,并且已经超过了3个月仍未归还;
其次,如果该人所挪用的本单位资金数额在人民币1万元至3万元之间,并且用于了营利性活动;
最后,如果该人所挪用的本单位资金数额在人民币5000元至2万元之间,并且用于了非法活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;
数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
?
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
即辞即走扣3天代通知金合法吗?
如果劳动者没有给企业带来损失,是不可以扣除代通知金。如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的,如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,可以向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职务合伙财产构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,合伙人并非职务侵占罪的合法适用对象。
换句话说,他们作为个体的行为并不构成此类犯罪。
具体而言,职务侵占罪的犯罪主体必须为未被国有化的公司、企业及其他非国有性质的机构的工作人员。
这里所说的“公司”特指依据我国《公司法》成立并在国内合法运营的有限责任公司与股份有限公司两种类型;
而“企业”则表示遵照企业登记法规,经过国家主管部门批准设立的、从事各类经营活动的经济实体。
至于“其他单位”,则泛指公司企业之外的非国有性质的社会团体或其他组织,例如:
村民委员会、村民小组、学校等;
这些组织通常也具备法人资格或者法定的集体经济组织身份,能够以自身名义独立开展经济活动,并且可以用自己的名义以及自有财产对外承担相应的法律责任。
然而,合伙本身并不具备法人资格。
因此,如果执行合伙事务的人利用职务便利侵占了合伙组织的财产,这实际上是对其他合伙人个人财产的侵害,故此不能视为职务侵占罪的表现形式。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪够一条能立案吗
[律师回复] 解析:
帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪的立案和追诉标准大致包括以下几个方面:
首先是为超过三个对象提供了实质性的网络技术支持或其他协助行为;
其次,支付结算的金额须在人民币二十万元及以上;
第三,通过投放广告等方式向网络空间注入资金的数额需达到人民币五万元及以上;
此外,违法所得必须要达到人民币一万元及以上;
最后,若在过去的两个年度内因为非法利用信息网络或者协助信息网络犯罪活动而受到过行政处罚,并且再次参与此类犯罪活动,也将被视为符合立案和追诉标准之一。
另外,如果被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的社会影响或者财产损失,那么这也将成为帮信罪的重要立案和追诉依据。
除此之外,还有其他一些情节较为严重的情况也会被纳入到帮信罪的立案和追诉范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4990 位律师在线,高效解决问题
入职两天辞职可以要求支付工资吗?
工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪的立案证据有哪些
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的判定所必需的各类证据类型涵盖了众多方面,其中包含有价值的实物证据、书面文件,如账册、合同等;
证人的证词、受害者的陈述以及犯罪嫌疑人或被告的供述与辩护;
专业鉴定机构出具的鉴定意见;
现场勘查、检查、辨认、侦查实验等过程中所形成的各种记录;
视听资料及电子数据等。
然而,这些证据必须严格遵循相关法律规定,方能被视为具有法律效力的定罪依据。
在进行证据的搜集和审查工作中,我们必须高度重视证据的合法性、真实性及其与案件事实之间的关联性,以确保最终的定罪结果具备充分的准确性和公正性。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应