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你好，老板用童工，不知道刚满16岁的算不算？希望赶紧让童工回家
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刚满16岁算不算童工呢？
不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。
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劳动纠纷
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刚好16岁算不算童工,童工是多少岁
16周岁的劳动者属于未成年工（受到相应的法律保护）；如果未满16周岁的劳动者属于童工（使用童工受法律的禁止与限制）。
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你好，两人骑电动车发生碰撞，，碰撞后一个轻一个能重点，我们轻，对方重，我们积极拨打120救护，当时是因为都是邻居，救人要紧，我们还垫付了医药费
[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？
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招刚满16岁算童工吗？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷成年人打16岁孩子动刀子怎么处理
[律师回复] 非常感谢您的提供的信息。如果您或您的家人、朋友在昆明地区需要法律帮助，与专业的律师团队联系确实是一个很好的选择。专业律师可以提供法律咨询、代理诉讼或其他法律服务，帮助您更好地理解和维护自己的合法权益。
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16岁盗窃罪一般判刑多久
[律师回复] 16岁孩子犯了偷东西的错误，得负法律责任。但是法官在给他们定罪时会减少或者减免惩罚。不过具体判多少年，这要看罪犯们盗走了多少钱；是怎么偷的；以前有没有因为同样的事情被抓过；有没有主动去警察局认错等等很多因素来决定的。一般情况下，如果小偷偷的钱比较多，或者是经常偷东西、跑到别人家里偷、带着武器偷、或者是偷偷摸摸地偷，那就可能会被判3年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚款。如果小偷偷的钱更多，或者还有其他更严重的行为，比如偷了好几次、偷了好几家、偷了很贵重的东西，那就要被判3年以上10年以下的有期徒刑，也要交罚款。如果小偷偷的钱特别多，或者还有其他特别严重的行为，比如偷了好多家、偷了很重要的东西，那就要被判10年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还要交罚款或者没收财产。
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拐卖儿童罪成立要件是哪些
[律师回复] 拐卖儿童罪的构成要素主要涵盖如下几个方面：
首先，作为犯罪行为实施者的行为人必须满足具有刑事责任能力且达到了法定刑事责任年龄的条件；
其次，被侵犯的客体即行为对象必须限定为未满十四周岁的未成年人；
再次，行为本身应当包含诸如拐骗、绑架、收买、贩卖以及接送、中转等多个环节的儿童行为；
最后，在犯罪心态层面，行为人的主观意图必须是以谋取利益或其他违法性质的目的驱动而实施这些行为。
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休产假刚好赶上调薪怎么办
在女性产假期间削减工资，是对其劳动权益的严重侵犯。
依据法律，您有权维权。建议首先与雇主沟通协商；如无果，可向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；若调解无效，可依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或对仲裁结果不满提起诉讼。
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和房东签署两份合同一份她本人写的后面换房她让别人写的，后面这个房子被一房东卖掉被赶走不退押金起诉时怎么证明租赁关系
[律师回复] 你好，这个属于房产租赁纠纷，带好相关凭证到仲裁机构进行调解，调解不成进行仲裁。
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刚满16岁未满18岁算童工吗
根据规定，年满16周岁但不满18周岁的人不属于童工。童工是指未满16周岁的未成年人。
根据《中华人民共和国劳动法》，雇佣未满16周岁的未成年人是非法的，被称为“使用童工”。年满16周岁的人如以工作为主要生活来源，可视为具有完全民事行为能力的成年人。雇佣未满16周岁的未成年人将受到劳动行政管理部门的处罚，甚至可能被吊销经营许可证。
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劳动纠纷我醉驾现在就是想问一下5改2有希望吗
[律师回复] 您好，具体您可以咨询专业律师安排会见查阅案卷，建议和法院持续保持沟通。
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我想问一下，我没有签订劳动合同，每月工资8000，每月休四天，10月16号离职，我想问怎样计算我的工资才是对的
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
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