上班一个月感觉不是很适合这个工作走了走有工资吗

[律师回复] 解析：
取保候审期间仍然允许当事人继续工作生活，但是这并不意味着他们享有无限制的自由，相反，他们必须严格遵循相关法律法规的要求进行日常行为。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确规定，已经获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应遵守以下各项规定：
（1）未经执行机构管理者同意，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村；
（2）如住址、工作单位以及联系方式有所变更，需在二十四小时内向执行机构报告；
（3）在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
（4）不得以任何方式干扰证人提供证言；
（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定：
（1）不得进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员会面或通讯；
（3）不得从事特定的活动；
（4）将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机构保管。对于违反上述两项规定的被取保候审者，已缴纳保证金的，可没收部分或全部保证金，并根据情节轻重，责令其书面悔过，重新缴纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住措施直至逮捕。若有必要对违反取保候审规定且需要逮捕的犯罪嫌疑人、被告人实施拘留，则可先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
倘若行为人将儿童私自带走而非通过合法手段获取财物，这并不等同于普通意义上的盗窃罪，相反，此种行为在某些特定情况下可能会被判定为触犯拐卖儿童罪或拐骗儿童罪。
其中，拐卖儿童罪通常是指行为人为实现贩卖儿童的非法目的，将儿童秘密偷走的行为；而拐骗儿童罪则主要针对那些诱使不满十四周岁的未成年人离开其家庭或法定监护人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行国家赔偿法的明文规定，取保候审这一繁琐程序并未被纳入到国家赔偿中所涵盖的刑事赔偿范畴之内。
然而，申请人如若遭受到错误的刑事拘留、逮捕等强制性处理措施之下，其维权申请国家赔偿则具有充分的合法性与合理性。
此外，关于国家赔偿的实施方式，乃是以国家承担赔偿责任的方式所构成。环顾世界各国的国家赔偿法之规定，大致上可归纳为以下三类：即金钱赔偿、恢复原状以及返还财产。
法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利:
(一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(二)对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
(三)依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的;
(四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
(五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人或者被告人在被采取取保候审措施期间，如果经过调查发现其不应当受到刑事追诉，或者当事人违反了取保候审的有关规定，需要进行逮捕等更为严厉的司法处罚时，通常情况下应该立即解除对他们的取保候审措施。
此外，关于取保候审的时间限制方面，法律明确规定其最长期限不得超过12个月。当取保候审期限届满时，也将自动结束取保候审并对当事人进行释放或者改变原来实施的强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第七十一条
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
公安部门上门执行任务，将涉事人员带走并不必然意味着实施了刑事拘留措施。事实上，这种行为可能仅限于传唤，在这种情况下，警方只是为了获取更多信息而将其带回进行协助调查。
然而，如果涉事人员被正式刑事拘留，这就意味着他们已经被认定为犯罪嫌疑人。
至于逮捕，则是在掌握确凿证据证实当事人涉嫌犯罪的前提下采取的行动。在公安机关决定拘留涉事人员时，必须向其出示拘留证，并且在拘留之后的二十四小时内进行审讯。如果在审讯过程中发现不应拘留该人员，那么公安机关将会立即释放他/她，同时发放释放证明。当公安机关发现存在以下七种情形之一时，有权对涉事人员实施刑事拘留：
1.当事人正在筹备犯罪活动、实际实施犯罪行为或者在犯罪行为发生后被警方察觉到；
2.警方在当事人的居所或其他场所发现了犯罪证据；
3.被害者或者现场目击者直接指认当事人涉及犯罪；
4.犯罪行为发生后，当事人试图自杀、逃离现场或者在逃亡之中；
5.当事人拒绝透露真实姓名和住址，导致身份无法确认；
6.当事人可能存在销毁、篡改证据或者串通口供等行为；
7.当事人极有可能属于流窜作案、多次作案或者团伙作案的罪犯。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
当雇员遭受刑事拘留之后，公司应如何妥善应对其人事管理问题？一般而言，存在以下几种常见的处置方法：
首先，若该员工因刑事指控而被追究法律责任，则用人单位可直接行使解除劳动合同的权利；
其次，倘若该员工在接受拘留期间未能按时出勤，按照相关规定，用人单位亦可行使单方解除劳动合同之权；
再者，若用人单位主动告知该员工续订劳动合同时，该员工未予回应或拒绝续约，那么用人单位同样有权终止与该员工之间的劳动关系；
最后，若用人单位决定暂停向该员工支付工资，则需静待事态发展，如若该员工最终被判定有罪，则用人单位可依法行使单方解除劳动合同的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在符合以下条件的情况下，速裁程序将被适用：
首先，涉及基层人民法院管辖的，可能被判处三年有期徒刑或以下刑罚的案件；
其次，这些案件必须具备事实清楚且证据确实充分、情节相对轻微等特点。
再次，被告人必须自愿认罪认罚，并且明确表示愿意采纳速裁程序进行审理。
此外，速裁程序的实施过程中，仅由审判员一人负责独立审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十二条
基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。
人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用速裁程序。

[律师回复] 你好，如果未达到保险合同约定的缴费期限，一般保险公司都会按照你所购买保险的现金价值办理退保。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好，申请法院强制执行。

[律师回复] 你好，你描述一下你的问题。

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 有无证据证明对方存在过错，孩子的年龄多大

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 轻微剐蹭不需要。。。。。

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 没发放可以要求赔偿，最起码有七个月本人工资，离职还要有大约十四个月工资，法律服务可联系我

[律师回复] 厂里放假也需要正常支付工资的