静安区做工伤认定地点在哪里

[律师回复] 通常来讲，工伤认定这个事儿，得在事故发生的那一天起往后推一年之内给提出来。要是超过了一年，那就很有可能遭遇没法被认定为工伤的这种风险。
然而，伤残鉴定的时间可不像工伤认定那样完全被一年这个期限给束缚住。不过，要是过了一年才去做伤残鉴定，在后续要主张赔偿之类的方面，那可就会碰到不少困难和阻碍。
要是出现了特殊的情况，就像是因为一些不可抗力之类的正当理由而耽误了申请的期限，只要经过劳动保障行政部门给批准了，那申请的时限是可以适当地往后延长的。但到底能不能进行伤残鉴定，以及这个鉴定的效力到底怎么样，那还得综合考虑具体的情况以及相关的法律规定来仔细判断。所以，强烈建议您赶紧去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样就能获取到更准确、更有针对性的建议，可别因为耽误了时间而给自己带来不必要的麻烦。

[律师回复] 在法律范畴内，通常情况下，对方所承认的聊天记录是能够当作证据来使用的。要知道，聊天记录其实属于电子数据的一种类别。
要是想让这聊天记录具备比较强的证明力，那可得满足一些特定的条件。比如说来源必须得合法，不能是通过不正当的手段获取的；内容得保持完整，不能有缺失或者被篡改的情况；而且还得确保内容是真实的，能准确地反映出对方的真实意思表示。只有这样合法取得的聊天记录，并且与待证的事实相关联，一般来说法院才会认可它的有效性。
不过，仅仅依靠聊天记录往往是不足以对一个案件做出最终定论的，还得结合其他的证据一起，形成一个完整的证据链才行。就好比要是涉及到合同纠纷这类的情况，除了聊天记录之外，很可能还需要合同文本、付款凭证之类的证据来相互印证。总的来说，对方承认的聊天记录是有一定的证据价值的，但具体到它的效力到底有多大，那还得综合整个案件的具体情况来进行判断。

[律师回复] 在成都这片土地上，离婚官司的律师收费情况可是颇为复杂，它往往会受到多种因素的左右。通常来讲，其收费方式主要有按件收费以及按标的额比例收费这两种。
按件收费，大概的范围是从几千元一直到数万元。要是按标的额比例收费的话，那可就得看涉及到的财产分割金额。就好比说，要是涉及的财产不超过10万元，那可能就按照7%左右来收取费用；而如果超过了10万元但没超过50万元，这部分就大概按6%左右来收取，像这样依次类推下去。
除了这些，收费还会被案件的复杂程度影响。有的案件情况特别复杂，涉及的法律问题多且棘手，那收费自然就会高一些。还有律师的经验和声誉也很关键，经验丰富、声誉好的律师，收费可能相对就会高一些，毕竟他们的专业能力摆在那。另外，耗费的工作时间也是一个因素，要是案件很复杂，需要律师花费大量的时间去调查、取证、准备材料等，那收费肯定也不会低。所以，建议大家在选择离婚官司的律师时，最好多咨询几位，仔细了解他们的收费标准和能提供的服务内容，综合考虑之后再做决定，这样才能找到最适合自己的律师。

[律师回复] 当公司对工伤鉴定结果不予承认时，大家不必过于焦虑。依照相关法律条文，用人单位要是存有异议，那么在收到鉴定结论后的15日内，是有权利向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的。在这个过程中，您的工伤待遇或许会暂时遭遇一些影响，不过只要最终的鉴定结果依旧保持不变，您原本应该享有的工伤待遇肯定会依法得到妥善的保障。
与此同时，您一定要牢记把与工伤相关的所有证据都妥善保存好，像是详细的医疗记录，能清晰体现您受伤情况及治疗过程的资料；还有劳动合同，它能证明您与公司的劳动关系；以及事故现场的照片，这些照片可以直观地展示事故发生的场景和您受伤的位置等。这些证据在后续可能会用到的法律程序中是极为重要的。
要是公司坚决不配合或者故意阻挠您依法享受工伤待遇，您完全可以借助劳动仲裁或者诉讼等法律手段来捍卫自身的合法权益。通过这些合法途径，您一定能够让公司认识到自己的错误，从而保障您应得的工伤待遇。

[律师回复] 工伤认定，其实就是劳动行政部门凭借法律所赋予的权力，针对职工因为遭遇事故伤害（或者患上职业病）这种情况，来判定到底是不是属于工伤，或者能不能视同工伤的一种行政确认行为。
而工伤鉴定，一般说的就是劳动能力鉴定。它主要是通过对工伤职工的伤残程度以及丧失劳动能力的程度进行细致的鉴定，这样就能准确地确定这个职工可以享受什么样的工伤保险待遇标准。
这里要清楚，工伤认定是工伤鉴定的前置程序，也就是说只有先被认定为工伤了，才有资格去进行工伤鉴定。工伤认定主要就是看是否符合工伤的那些法定情形，就像在规定的场景下发生的伤害等。而工伤鉴定，更侧重于对劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行全面的评定。
这工伤认定和鉴定，那可是相当重要，它们能很好地保障受伤职工的合法权益，让用人单位明确自己该承担的责任，也能合理地确定工伤保险待遇，对大家都有着不可替代的意义。

[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。

[律师回复] ，立即冻结账号：拨打客服电话95017，选择语音导航，跟随提示或按键操作，将账号锁定或解锁4。准备必要信息：准备好账号绑定的手机号、号、安全中心绑定的邮箱、及支付绑定的信用卡或银行卡卡号等信息

[律师回复] 你好那具体要看下赔偿欠条的详细内容点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿

[律师回复] 具体是什么公司，按出资比例承担责任

[律师回复] 您好，稍后联系您沟通一下

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 可以的，单位可以自己招保安

[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效，需要具体情况具体分析：
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权：如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务，例如和清洁公司签订日常清洁服务合同，并且业委会之前已经对主任有相应的授权，允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同，那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认：即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员，但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认，认可这份合同的内容和签订行为，那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认：如果合同涉及的事项是小区的重大事务，如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等，而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同，并且事后其他业委会成员也没有进行追认，那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策，主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约：如果合同内容违反了国家法律法规，比如签订涉及违法活动的合同，或者违反了小区的管理规约，如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让，那么该合同也是无效的

[律师回复] 您好              ，

[律师回复] 你好，你那边是涉案了吗？

[律师回复] 您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，稍后联系您详细沟通。

[律师回复] 那可能后期可能会给他电话。

[律师回复] 1.交强险， 赔偿范围：交强险主要是对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿. 本案情况：由于此次事故为单方事故，并无本车人员、被保险人以外的受害人，所以从这个角度讲，交强险无法对此次事故中司机的死亡及车辆报废进行赔偿。
2.座位险， 赔偿限制：座位险通常将酒驾等违法驾驶行为列为免责条款，你家出租车司机酒驾导致事故，属于这种免责情形.特殊情况：若保险合同中未明确将酒驾列为免责事由，或存在对免责条款解释说明不充分等保险公司未尽到法定提示义务的情况，打官司时可依据《保险法》相关规定，要求保险公司在座位险限额内承担赔偿责任.