律图审稿专业委员会3轮严审

签订了的,但是说转正后才买社保,所以应该五月才能买

5.1w浏览 匿名 2018-05-18 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 席静律师
    席静律师
    一般从你签订劳动合同之日起就应该给员工缴纳社保,而不是转正之后,所以说你们公司这样做是不合法的,你可以投诉。
    全文
    6 2018-05-18
  • 周刚律师
    周刚律师
    如果有合同按合同办
    全文
    7 2018-05-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5981位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订了的,但是说转正后才买社保,所以应该五月才能买
一键咨询
  • 174****4630用户1分钟前提交了咨询
    141****1378用户4分钟前提交了咨询
    175****1007用户1分钟前提交了咨询
    152****3473用户2分钟前提交了咨询
    154****3055用户3分钟前提交了咨询
    150****6085用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    158****5214用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    141****6712用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
  • 162****3182用户2分钟前提交了咨询
    133****8416用户2分钟前提交了咨询
    157****5557用户1分钟前提交了咨询
    167****4734用户1分钟前提交了咨询
    173****4182用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    173****3142用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    176****3424用户1分钟前提交了咨询
    167****2161用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    138****4755用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    166****5001用户2分钟前提交了咨询
    175****3763用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    158****2272用户2分钟前提交了咨询
    148****4533用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    130****2062用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    153****8567用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    134****3015用户1分钟前提交了咨询
    171****1247用户3分钟前提交了咨询
    163****8704用户4分钟前提交了咨询
    178****2782用户2分钟前提交了咨询
    148****1784用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    171****4355用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    146****1123用户1分钟前提交了咨询
    153****0388用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    167****1513用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    156****7541用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    131****4527用户3分钟前提交了咨询
    177****4320用户2分钟前提交了咨询
    178****4861用户4分钟前提交了咨询
    157****1121用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    166****6066用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    151****6732用户4分钟前提交了咨询
    156****8207用户3分钟前提交了咨询
    134****5517用户3分钟前提交了咨询
    143****5887用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    173****8710用户1分钟前提交了咨询
    162****2822用户3分钟前提交了咨询
    143****0348用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    166****5046用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    135****0722用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    158****1616用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    130****7187用户2分钟前提交了咨询
    137****8165用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京177****7822用户1分钟前已获取解答
泰州134****7311用户1分钟前已获取解答
宿迁188****2904用户4分钟前已获取解答
拆了房才说拆迁补偿协议未通过不给补偿,正不正常
不正常,即使拆迁方未完成签章,但双方订立协议,并且被拆迁人已经履行搬迁合同义务的,法律是不支持拆迁方随意违约的;在诉讼过程中,协议原件是重要证据,在拆迁方未给付补偿,甚至没有将协议原件交给被拆迁人的情况下,请务必谨慎决定是否搬迁。
10w+浏览
征地拆迁
社保断交多长时间医保不能用
[律师回复] 解析:
根据断缴时间的不同,我们将面临两种截然不同的情况:
首先,在正常情况下,医保断缴时间未超过三个月的,在办理合法的缴费手续之后,却只能够从次月开始享受到属于自己的医保待遇。
其次,若连续性的医保断缴达到了或超过了三个月(含此范围),那么便将被视作参保者已经主动中断了自身参保身份。
对于这种状态下希望继续享受医保福利待遇的情况,则需要在办理医保补保手续的同时,满足连续六个月的缴费期限这一额外要求。
值得注意的是,即使医保卡处于停用状态,其个人账户中的资金仍然可以被使用,但仅限于购买药品以及进行门诊治疗。
若是涉及到疾病住院等重大医疗事件,医保报销的权益将无法得到保障,所有费用都需由患者自行承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
快速解决“医疗纠纷”问题
当前6210位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
买小产权房协议怎么写才正确?
小产权房买卖协议其主要内容有:买卖双方的姓名、身份证号等信息;房屋具体地点、面积等;价格几何,支付方式和时间;双方需要履行具体的义务;违约的责任;争议解决条款,双方签字及日期。
10w+浏览
房产纠纷
非上市公司股份转让需要注意什么
[律师回复] 解析:
公司法对股份有限公司中的股权转让设定了若干限制条件,具体包括但不限于以下几种情况:
首先,关于股份转让场所的限制。
根据相关法律规定,股东欲转让其持有的股份时,必须在依法设立的证券交易场所进行,或者依照国务院制定的其他合法途径进行。
其次,关于记名股票和无记名股票的转让规则存在差异。
对于记名股票的转让,股东需采用背书方式或法律、行政法规规定的其他合法方式进行转让,且在转让完成之后,公司应将受让人的姓名或名称以及住所等信息载入股东名册。
而对于无记名股票的转让,则只需股东将该股票交付给受让人即可产生法律效力。
再者,关于发起人和董事、监事、高级管理人员转让股份的特殊限制。
公司的董事、监事、高级管理人员需要向公司报告他们所持有的本公司股份及其变动情况,并且在任职期间内,每年转让的股份数量不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;
同时,所持有的本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得进行转让。
此外,上述人员在离职后的半年时间内,不得转让其所持有的本公司股份。
公司章程有权对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份做出其他限制性的规定。
法律依据:
《公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
快速解决“公司经营”问题
当前6331位律师在线
立即咨询
员工家属与单位正常业务关系是什么
[律师回复] 解析:
在用人单位招聘劳动者时,虽未签署正式的书面劳动合同,然而若满足如下特定情况,则可认为劳动关系已经成立:
首先,用人单位以及求职者须均符合相关法律法规所规定的自然人或法人主体资格。
其次,用人单位必须根据国家法律设立并实施的各项劳动规章制度,对劳动者进行有效的管理,并且劳动者需接受用人单位的劳动调配,从事用人单位指定的具有薪酬回报的工作任务。
最后,劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
当用人单位未能与劳动者签订劳动合同时,判断双方是否存在劳动关系可以参考以下凭证:
第一,工资支付凭证或者记录(如职工工资发放花名册)、缴纳各种社会保险费用的记录;
第二,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件;
第三,劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;
第四,考勤记录;
第五,其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是,以上列举的
(一)、
(三)、
(四)项凭证的举证责任应由用人单位承担。
法律依据:
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没有五险一金说明什么?
如果用人单位没有帮员工购买五险则说明这个公司并不想对自己的员工负责,没有把员工放在第一位。而社会保险部门会让其改正,如果没有改正,则会缴纳一定数额的罚款。而公积金则会根据各地的情况来办理。
10w+浏览
劳动纠纷
开发商延期交房正确处理办法有哪些
[律师回复] 解析:
对于开发商未能如期交付房屋的问题,我们提供以下几点解决方案供您参考:
首先,若开发商因为不可抗力因素而导致延迟交房,则其有权利减轻甚至完全免除相关责任,但是必须及时告知购房者这一情况,并且在合理的时间范围内向他们提供相应的证明文件;
其次,如果开发商在购房合同中以格式条款的方式来免除自己的责任,那么购房者可以依据相关法律法规,对开发商所提出的免责条款进行质疑和反对,使之无效化;
再者,如果开发商是由于自身原因而导致延期交房,那么购房者有权依照购房合同中的相关约定,向开发商索取因逾期交房而产生的经济损失赔偿;
最后,如果开发商拒绝按照合同约定承担违约责任,或者双方在赔偿金额上无法达成共识,那么购房者可以向当地人民法院提起诉讼,请求法院依法判定开发商承担相应的违约责任;
如果人民法院最终判决支持购房者的赔偿诉求,那么开发商必须严格按照判决结果履行义务,否则购房者有权申请强制执行。
法律依据:
《民法典》第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
拆了房才说拆迁补偿协议未通过,不给补偿,正常吗?
不正常,即使拆迁方未完成签章,但双方订立协议,并且被拆迁人已经履行搬迁合同义务的,法律是不支持拆迁方随意违约的;在诉讼过程中,协议原件是重要证据,在拆迁方未给付补偿,甚至没有将协议原件交给被拆迁人的情况下,请务必谨慎决定是否搬迁。
10w+浏览
征地拆迁
不知情帮别人转账犯法吗
[律师回复] 解析:
在不知情的状况下帮助他人进行资金转账并不违反法律。
通常来说,这种行为被视为民事性质,因此并不会涉及到刑事责任。
然而,若转账涉及到他人犯罪所得及由此所衍生的收益时,尽管行为者可能对此事不知情,但仍然无法逃避法律责任,这主要因为他们并没有对掩饰、隐匿犯罪所得、犯罪所得收益的行为进行否定。
然而,若行为者确知此事,则须承担相应的刑事责任。
当行为者明知是犯罪所得及其产生的收益,却仍选择窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他手段来掩饰、隐瞒这些财产时,便会触犯掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
关于该罪行的量刑标准如下:
1.对于构成此罪的行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需接受罚金的处罚。
2.若行为者的行为构成犯罪,且情节较为严重,那么他们将面临三年以上七年以下有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚。
3.若单位犯有此类罪行,那么将对单位判处罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的构成要件包括:
1.客体要件,本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动。
2.客观要件,本罪在客观方面表现为明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。
3.主体要件,本罪的主体是一般主体,即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。
4.主观要件,本罪的主观方面要求必须是明知。
若涉嫌窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰、隐瞒他人犯罪所得及其收益的,应予立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6924位律师在线
立即咨询
异地补缴社保,医保不能怎么办
[律师回复] 解析:
1.分年度补充:
若与所需积累15年的社保缴费年限差距不大,约为3年内,那么眼下您仍有机会逐年填充补足缺口,通常仅需支付相应的滞纳费用即可,届时在您退休之时依然能够享受符合规定的职工社保福利待遇。
2.转向居民社保系统:
我国的社会保险体系主要分为两大部分,即城镇职工社保以及城乡居民社保,其中新农合亦被归入居民社保范畴。
未能一次性补缴的社保实际上特指的是职工社保,而居民社保则允许进行一次性的补缴操作,尽管其所提供的福利待遇相对较低。
3.推迟退休年龄:
尽管这是一种可行的解决方案,但若延迟退休政策正式实行,对于社保缴费尚未达到要求的在职员工来说,无疑将面临更长的缴费期限。
然而,若缴费年限相差过大,此举未必适宜。
4.直接退出社保系统:
此乃迫不得已之选,一般情况下并不推荐采用。
因为一旦退出社保系统,您的生活将失去社保保障,所能获得的退款仅限于个人账户中的部分资金,而统筹账户的款项则无法退还。
此外,如欲购买其他类型的保险,保费可能会随年龄增长而提高。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
问题紧急?在线问律师 >
6678 位律师在线,高效解决问题
欠钱说还但迟迟不还怎么办?
欠钱不还就可以起诉解决,因为一直不还,说明债务人就是想耍赖,所以协商调解当方式一般是行不通的,此时最方便快捷的方式就是起诉处理,起诉需要满足条件,还要收集证据,这样对原告更有利。
10w+浏览
债权债务
父母才五十多岁要求子女养老合法吗
[律师回复] 解析:
依据现行相关法律法规之规定,年满六十岁者被视为老年群体,针对此类老年人中经济状况较为困窘的人群,他们的直系亲属(即子女)作为赡养义务承担者,有责任负担起包括医疗费用在内的必要开支;
而在老年人身心状况无法自理需要照顾之时,相关赡养生存者必须提供周到照护,若因特殊原因无法亲自照料,亦应遵循老年人的意愿委派他人代理。
因此,子女向成年父母支付赡养费用通常需具备以下两个基本条件:
首先,父母年龄须达到法定退休年龄(即60周岁);
其次,父母经济状况需处于相对贫困状态。
法律依据:
《中华人民共和国老年人权益保障法》第二条
本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条
赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;
对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。
对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;
不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。
公司转让商标流程是什么
[律师回复] 解析:
关于商标转让流程的法律规定具体如下:
1.
首先,双方必须就商标转让事宜达成充分且明确的共识;
2.接下来,各缔约方将签订具有法律约束力的书面协议,以确保各项权利和义务得到公平合理的分配;
3.最终,双方需向国家知识产权局提交变更登记申请,以便于商标局对其进行审核并予以批准。
在国家知识产权局发布正式公告之后,受让人才有权持有该商标并依法享有专用权。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请,应当予以驳回。
本法有关商品商标的规定,适用于服务商标。
第四十二条
转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。
转让注册商标的,商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标,或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标,应当一并转让。
对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让,商标局不予核准,书面通知申请人并说明理由。
转让注册商标经核准后,予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应