律图审稿专业委员会3轮严审

老公做房地产业绩未完成,公司要求自己选择体罚项目,第一组选择了吃四个柠檬,第二组选择了100个俯卧撑和10公里长跑,那老公身为第三组明显被第二组气势压住了,就选择了280的下蹲。第一天后只感觉肿胀疼,上下班骑自行车后就越来越疼,小便也不正常了。医院检查结果肌肉溶解,肌红蛋白超标3000严重引起肾衰竭。请问这种我们应该怎么和公司沟通工伤问题了

10w+浏览 匿名 2018-06-06 四川成都
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律师解答 共2条
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    未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定:“工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。”但是根据对身边一些销售朋友的了解,他们几乎每个人每月都有完成目标,有些公司规定如果没有达到基本业绩可能就没有工资发或者会被倒扣基本工资,这样的规定是否合理呢?
    7月,张某从职业学院毕业后,应聘到临沂某食品销售公司从事销售工作。双方签订了劳动合同,合同约定张某任企业销售员,试用期3个月,试用期基本工资每月1200元,若张某没有完成销售任务,企业有权不发试用期工资。因张某在试用期第1个月没有完成公司交付的销售任务,公司决定解除与张某的劳动合同,并拒绝向张某支付工资。在协商无果的情况下,张某向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求食品销售公司支付1个月的工资1200元。
    仲裁委审理后认为,根据《劳动法》第50条规定:“工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。”食品销售公司与张某签订的劳动合同中关于张某未完成销售任务,用人单位不支付报酬的约定违反了法律规定,应属无效。食品销售公司应按劳动合同约定的试用期工资标准向张某支付工资。
    全文
    7 2020-11-17 19:35:05
  • 诺鼎律师事务所律师
    诺鼎律师事务...律师
    委托律师先固定证据后申请工伤认定
    全文
    8 2018-06-07
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盗窃罪第二次怎么处理
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪第二次的处理情况,具体取决于案件的实际情况如何。
如果在过去的五年内再次犯下盗窃罪行,那么当事人将会被判定为累犯。
一旦当事人被确定为累犯,惩罚力度将相应地加重。
关于盗窃罪的量刑标准,根据中华人民共和国刑法的明确规定,犯罪分子实施盗窃行为后所涉及的一千元至三千元、三万元至十万元以及三十万元至五十万元等不同档次金额的公私财物,都应按照相应的刑法条款进行量刑。
因此,我们可以这样理解,当盗窃金额达到一定程度时,犯罪分子将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
而当盗窃金额进一步增大或存在其他严重情节时,犯罪分子将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的处罚;
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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