律图审稿专业委员会3轮严审

公司没有给人缴纳保险了,准备申请仲裁,那么申请仲裁被告提供陈述是怎么理解的呢?谢谢

帮助10人 7.1w浏览 匿名 2018-06-19 黑龙江绥化
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律师解答 共2条
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    证据
    1,工作申请表,1页,确认三性。
    证据
    2,劳动合同书,10页,确认三性。第二条第一款约定工作地点与被告的注册地址相同,显示于2008年12月31日起被派遣到好又多超市工作;第九条第二款约定被告立即解除劳动合同的情形;第十条第二款约定合同履行期间签订的协议作为合同的附件。
    证据
    3,沃尔玛道德操守规范,5页,不确认三性。
    证据
    4,确认书,1页,确认于2008年12月17日签署沃尔玛道德操守规范,该日被派遣到沃尔玛超市工作,与本案没有关联性。
    证据
    5,好又多员工手册,14页,不确认三性。
    证据
    6,职等体系/职位名称启用,1页,确认2010年8月20日仍在好又多超市工作,而不是沃尔玛超市;不同意该文件(一页)作为合同的附件,而不是确认签署了《好又多员工手册》。
    证据
    7,好又多员工手册,17页,不确认三性。无显示该手册是好又多的员工手册,无显示原告已签署该文件。
    证据
    8,公告栏相片,1页,不确认三性。无法证明相片显示的文件是原告在职期间公告过,原告在职期间没有看过相片所示的文件。
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    10 2018-06-19
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    单位出具证据应只对应申请人提出的仲裁请求而定,至于说组织机构代码等证明用人单位合法效的证据,申请人在提交仲裁申请时应提供给仲裁委员会。对于申请仲裁被告提供陈述可参考上述
    全文
    10 2018-06-19
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