律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我老婆找了一份工作经长加班,我想问问日加班不得超过多少小时的,欢迎大家的回答谢谢

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2018-07-15 呼和浩特
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律师解答 共1条
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    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
      用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      员工累计工作满1年不满10年的,带薪年休假5天;已满10年不满20年的,带薪年休假10天;已满20年的,带薪年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
      2.工作时间每周最多不得超44小时
      国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
      非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。
      3.向劳动保障部门投诉 时限为2年
      违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。如果我对日加班不得超过多少小时 的回答可以帮到您,请采纳
    全文
    9 2018-07-15
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法定假日加班超过8小时加班费如何计算?
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬,工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬,因此如果法定节假日加班实际时间超过8小时,超出部分按照小时工资标准乘以超出部分时长的3倍计算。
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