律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个哥们在一家公司上班,最近由于那个业务的问题一直在加班呢,那个谁知道辨析加班与值班的问题啊?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2018-07-20 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    你好,那个辨析加班与值班 的事,加班是指用人单位因生产经营需要,安排劳动者在法定 标准工作实践之外,继续从事本职工作。而值班是指用人单位因 安全、消防、假日等需要。或为处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间从事的非本职工作的活动,一般为 非生产性的责任。
    全文
    11 2018-07-20
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    你好,对于辨析加班与值班 的问题,加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动,而值班一般是不从事生产经营活动的。
    全文
    9 2018-07-20
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哪位大神知道那个辨析加班与值班的事??
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然而,若涉案金额已经达到特别巨大的起点或者出现了更为严重的情节,比如涉及到公共安全等问题,这样的案件其量刑起点就可以设定在十年到十二年之间的有期徒刑范围之内,当然这是在不需要被判无期徒刑的前提下进行的。在上一步确立的量刑起点基础之上,再结合盗窃的金额、次数、手段以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,适当增加相应的刑罚量,从而最终确定基准刑。对于多次盗窃的情况,如果涉案金额已经达到较大以上的标准,那么就应该以盗窃金额来确定量刑起点,而盗窃的次数则可以作为调整基准刑的量刑情节;反之,如果涉案金额尚未达到较大的标准,那么就应该以盗窃次数来确定量刑起点,超过三次的次数则可以作为增加刑罚量的事实依据。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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