律图审稿专业委员会3轮严审

我于2016年元月入职,入职时就要求甲方买社保,甲方口头承诺入职三月后买社保。但至17年元月才买。而且在我工资中扣去700元左右,甲方这样何理吗?

7.2w浏览 匿名 2018-08-08 四川成都
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律师解答 共3条
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    入职时缴纳了社保申请仲裁的条件如下,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。拓展资料:用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    8 2020-10-28 11:35:56
  • 俞剑律师
    俞剑律师
    为员工购买社保是单位的法定义务,社保是由用人单位缴纳一大部分,员工缴纳一部分。
    全文
    8 2018-08-08
  • 四川律盾律师事务所律师
    四川律盾律师...律师
    你好 不合理 我们入职就应该买社保
    全文
    3 2018-08-08
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入职多久买社保2023
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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员工入职多久买社保2023
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪对社会法益的影响是什么
[律师回复] 解析:
拐卖人口特别是妇女与儿童等特定群体,是严重侵犯了国民的基本人身权益和生命安全之举,严重破坏了家庭幸福美满的现状以及社会稳定和谐的环境,而且也对社会公共秩序和道德伦理规范造成了极大的冲击。这种恶劣行径可能会使受害人在身体上、心理上承受巨大的创伤,从而影响到他们的日常生活和未来的成长发展,甚至有可能引发更多的犯罪活动。更为重要的是,此类犯罪行为还有可能动摇公众对于法律制度的信心,进而对整个社会的安定团结产生负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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新员工入职多久买社保?
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
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劳动纠纷
职务侵占罪6万会判多久
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国《刑法》第二百七十一条之规定,涉嫌职务侵占犯罪金额达到六万元的,已构成数额较大之情形,依照该法规定应判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时课以罚金。
此外,参照相关法律法规,对于非国家工作人员受贿罪以及职务侵占罪中的“数额较大”和“数额巨大”,均参照最高人民法院对受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行两倍至五倍的幅度调整。据此,若职务侵占犯罪金额在六万元以上但未满二十万元者,则被视为数额较大;而当犯罪金额超过一百万元且未满三百万元时,则被认定为数额巨大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工根据相关法律规定,需要在员工入职三十日之内缴纳社保,如果没有进行缴纳社保,可以进行投诉,或者通过法律途径进行维权。除此之外,社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,五个险种。
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无锡职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依据不同的办理案件阶段,我们的刑事案件收费方式采取逐个环节分段定价的形式进行。在侦查阶段,每个单独处理的案件,均需支付2,000-10,000元人民币的费用;而在审查起诉阶段和一审审判阶段中,同样将计量收费的标准设定在2,000-10,000元人民币之间。值得注意的是,以上所有的收费标准都有下调的可能,并且可以根据实际情况进行调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。当同一位律师事务所代理的某一案件经过了多个阶段后,自进入第二阶段开始,我们将会考虑逐步减少收费标准。若涉及到被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们会按照民事诉讼案件的收费标准收取相关费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实进行分别计件收费处理。此外,对于公司、企业或其他单位的人员来说,若是利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并有可能被处以没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
保安职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:通常情况下,犯罪者将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额特别巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且同样需要缴纳罚金。对于立案标准,我们明确规定:凡是公司、企业以及其他组织的工作人员,若在职务活动中,未经许可擅自将所在单位的财务非法占为己有,且涉及金额高达人民币六万元,便应当接受法律的追究与追诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职后怎么看有没有买社保
职工查询个人社保缴费信息的方式是持身份证到社保中心查询,拨打社保机构的电话查询,登录当地社保局的网站查询。《中华人民共和国社会保险法》规定,正常情况下,公司应该在建立用工关系以后的一个月之内,给职工办理社保登记。
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职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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