我在未正式同单位签定合同时曾口头上说，我平时延长工作时间及公休假日加班，单位不支付我的加班费，以年终奖方式给我。后来正式签合同时，合同内容规定我有公休假日及法定节假日，并保证我每星期至少休息一天。但合同以履行了一年多了（合同期限为两年），上述假日我都在为单位加班，至今单位都不曾为我发放一分钱的年终奖。请问：单位是不是违反了劳动合同，我可以已此理由向单位解除我的劳动合同、并要求单位为我发放我的加班费及对我作去经济补偿。经济补偿又如何计算？谢谢！

[律师回复] 解析：
(1)当一审争议标的金额低于或等于人民币10万元时，应按部分7%的比例收取费用，但不得少于人民币5000元作为最低收费标准。
这段表述强调了三个关键信息：
首先是争议标的的范围为“不超过”10万元，其次是收费比例为“部分”7%，最后是收费下限为“不少于”5000元。
(2)若一审争议标的金额介于人民币10万元至100万元之间，则应按照部分6%的比例收取费用。
这段表述同样强调了三个关键信息：
首先是争议标的的范围为“不超过”100万元，其次是收费比例为“部分”6%，最后是没有提及收费下限。
(3)如果一审争议标的金额位于人民币100万元至500万元之间，那么应按照部分5%的比例收取费用。
这段表述同样强调了三个关键信息：
首先是争议标的的范围为“不超过”500万元，其次是收费比例为“部分”5%，最后是没有提及收费下限。
(4)若一审争议标的金额介于人民币500万元至1000万元之间，应按照部分3%的比例收取费用。
这段表述同样强调了三个关键信息：
首先是争议标的的范围为“不超过”1000万元，其次是收费比例为“部分”3%，最后是没有提及收费下限。
(5)若一审争议标的金额位于人民币1000万元至5000万元之间，应按照部分1%的比例收取费用。
这段表述同样强调了三个关键信息：
首先是争议标的的范围为“不超过”5000万元，其次是收费比例为“部分”1%，最后是没有提及收费下限。
(6)若一审争议标的金额高于人民币5000万元，应按照部分0.5%的比例收取费用。
这段表述同样强调了三个关键信息：
首先是争议标的的范围为“超过”5000万元，其次是收费比例为“部分”0.5%，最后是没有提及收费下限。
法律依据：
《律师法》第五十九条
律师收费办法，由国务院价格主管部门会同国务院司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
在严峻情况下，涉及到协助发生网络犯罪的行为，可能会被判定为构成“帮助信息网络犯罪活动”的罪行。
关于此罪，定义如下：
明确知晓他人正在利用信息网络进行犯罪行为，却仍然为其犯罪活动提供诸如互联网接入服务、服务器托管、网络存储以及通讯传输等技术支持，甚至是提供广告推广或者支付结算的便利条件，只要情节严重即可被视为犯罪行为。
根据相关法律法规，对于这种“帮助信息网络犯罪活动”的罪犯，所面临的惩罚措施如下：
首先，若构成该罪名，通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要承担罚金的处罚；
其次，如果是单位犯下了此类罪行，那么不仅要对单位进行罚款，而且还需对其直接负责的主管人员和其他直接责任人进行处罚，同样是判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
最后，如果在构成“帮助信息网络犯罪活动”罪的同时，还触犯了其他罪行，则应按照处罚较重的规定来确定最终的罪名和相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于经济补偿金的个人所得税计算方法如下：
若支付的经济补偿金额度在上年度当地职工平均工资三倍之内，那么此部分是可以豁免征收个人所得税的；
然而，如果金额超出了上述规定的额度，则无需将其纳入到当年度的综合所得中，而是应独自适用综合所得税率表进行计算和缴纳税款。
具体来说，经济补偿金额需要除以个人在本企业所服务的年限，然后将结果作为个人的月工资、薪金收入，再根据相关税法规定来计算并缴纳个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一款
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。

[律师回复] 解析：
关于逾期交房的违约金的具体计算准则如下：
我们将按照逾期交付使用房屋这一时间段内，由相关主管部门公布或经具有资质的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准来进行计算。
对于逾期付款的违约金，其计算方式为：
以未支付的购房款项总额作为参考依据，参照中国人民银行所规定的金融机构收取逾期贷款利息的标准进行计算。
至于逾期办理产权登记的违约金，其计算方法则是：
以已经支付的房款总额作为基础，同样参照中国人民银行所规定的金融机构收取逾期贷款利息的标准进行计算。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在遗产房产过户过程中，税费的计算方法主要包括以下三个方面：
首先，契税根据不同情况会产生不同的税率，通常按照房屋价值的3%到5%核定，然而，如果作为继承人的您继承的是具有法定效力的遗产，那么这类通过法律规定继承而来的房产将被豁免征收契税；
其次，需要支付登记工本费以及万分之五的印花税，其中，登记工本费的具体金额因住宅或非住宅性质而有所区别，住宅类为80元，非住宅类则为550元；
最后，还可能涉及到其他相关费用的计算。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第一条
在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。
第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
第六条
有下列情形之一的，免征契税：
（一）国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、军事设施；
（二）非营利性的学校、医疗机构、社会福利机构承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、养老、救助；
（三）承受荒山、荒地、荒滩土地使用权用于农、林、牧、渔业生产；
（四）婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属；
（五）法定继承人通过继承承受土地、房屋权属。

[律师回复] 解析：
针对城镇土地使用税，其依据为具体使用的土地面积，并按照法律法规中所规定的单位税额进行缴纳。
详细的计算方式如下所述：
应缴纳的城镇土地使用税额=实际占用的应税土地面积×适用的单位税额。
这其中，由当地政府部门负责指定专门机构对土地面积进行精确测量，测量结果将作为计税依据。
法律依据：
《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条
在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税（以下简称土地使用税）的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。
前款所称单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位；所称个人，包括个体工商户以及其他个人。

[律师回复] 解析：
被继承人所享有的债权，无疑是属于合法的财富权益。
然而，若被继承人所拥有的债权并不存在任何违法之举，那么当继承人成功承袭了被继承人的遗产之际，便可依循法律规定依法主张和继承这部分债权。
一旦继承环节全面展开，就应严格遵守法定继承的规程进行处理；
如有遗嘱或遗赠行为，则需体现遗嘱继承或者遗赠的原则；
倘若存在遗赠抚养协议，也应依据协议的具体条款来执行。
根据相关法律法规，遗产乃是自然人在离世之时所遗留下的个人合法财产。
对于那些依照法律规定或者由于其自身特性而无法继承的遗产，继承人将无权继承。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
通常情况下，个人同时参加居民社会保障计划与雇员社会保障计划并不被允许。
在无固定单位时期您选择参与了城乡居民社会保障计划，后续在找到工作单位并开始缴纳雇员社会保障计划时，这便构成了重复性的保险参与行为。
即使在此期间，您同时参加了城乡居民社会保障计划和城市职工社会保障计划，也仅能从其中一个计划中享受到相关的福利待遇。
因此，一旦发现自己同时参与了两个社会保障计划，可考虑选择退出其中一项，并进行相应的保险转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
在企业的财务账目中，个人所得税应当被记录在“应交个人所得税”这一会计科目之中。
由于该税收是由企业负责替员工承担并进行缴纳的，因此在计算发放给员工的工资额度之时，有必要同时期对其征收个人所得税。
在实际操作过程中需要以借贷记账法进行会计处理，具体而言，就是借记“应付职工薪酬”这一账户，然后再贷记“应交税费——应交个人所得税”以及“现金（或银行存款等）”两个账户。
值得注意的是，我们不应该将个人所得税直接计入到管理费用当中，也不能简单地贷记存款。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
依照中华人民共和国劳动法律法规及由国务院公布的相关规章制度所制定，三倍工资的法定节假日主要涵盖七大传统佳节，它们依次为新春到来之际的元旦、农历新年（春节）、清明时节的清明节、五月初五的端午节、八月十五的中秋节，以及举国欢庆的国庆节。
在上述各节日期间，用人单位有义务为劳动者提供假期休息，若未能履行此项责任，则需按照劳动者日常工作时间内所得工资的三倍金额向其支付相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
第三款有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于盗窃公共财产或私人财产数额达到较大标准的行为，或者实施了多重盗窃、侵入他人住所进行盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为的犯罪分子，应当依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处罚金；
如果盗窃金额巨大或者涉及到其他严重情节的，则应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于终审判决不满的申诉途径主要包括向上一级法院提交再审申请，亦或向检察院提出抗诉请求，或者向人大信访部门进行反映。
在终审判决下达之后，抗诉期为15个自然日，若当事人对此存在异议，应在该期限内及时提出申诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十八条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

[律师回复] 解析：
关于固定资产折旧计算方法，主要包括了平均法、工作量法、双倍余额递减法以及年数总和法等多种选项。
同时，企业应基于与固定资产相关的经济利益预期实现途径进行综合评估，并在上述广泛的选择空间中，合理地确定适合自身情况的固定资产折旧方式。
法律依据：
《企业会计准则第4号——固定资产》第五条
固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益，适用不同折旧率或折旧方法的，应当分别将各组成部分确认为单项固定资产。

[律师回复] 解析：
在进行统计分析时，依据所选用的基期不同，通常可以将增长率划分为同比增长率、环比增长率及定基增长率三种类型。
关于这几种增长率的具体计算方式如下所述：
首先简要介绍同比增长率：
它的计算方法是(本期统计周期内相应数据-去年同期同类型数据)÷去年同期同类型数据×100%；
其次探讨环比增长率的计算方式，即是通过比较本期与上期统计周期内同类型数据得出(本期统计周期内相应数据-上期统计周期内相应数据)÷上期统计周期内相应数据×100%；
最后详细阐述定基增长率的计算方法，即对比本期统计周期内相应数据与基期统计周期内相应数据得到的差值除以基期统计周期内相应数据再乘以100%的计算方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
关于车祸所引发的误工费用赔偿的相关标准规定如下：
倘若伤者具备稳定的收入来源，则误工费用将依据其实际收入损失进行计算；
而对于那些没有固定收入的人士，误工费用将依照他们过去三年内的平均总收入进行核算。
若伤者因为受伤导致残疾，持续处于无法工作的状态，那么误工时间可被推算至确定残疾日期的前一日。
如果伤者无法提供证据来证明自己过去三年的平均收入情况，则可以参考受诉法院所在地区与之相似或相近行业的上一年度职工的平均工资水平进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
若两个法定节假日恰好重合，则在这期间加班所应获取的薪资将为个人正常工资的三倍。
值得注意的是，若劳动合同已经详细地规定了工资的具体数额，那么就应该依照这份合同中的金额来计算加班费用。
然而，需要特别强调的是，倘若劳动合同中所列出的工资项目被划分为“基本工资”、“岗位工资”以及“职务工资”等几类，我们必须以这些细分项目各自相加后的总数目作为计算加班费用的基础，而不能只是选用其中一个单独的项目如“基本工资”、“岗位工资”或者“职务工资”来作为唯一的计算依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，关于单位辞退员工所应支付的经济补偿金通常会在正式解除劳动合同之日起的第十五个工作日内收到。
具体而言，法律明确要求用人单位在与劳动者解除劳动关系之际必须出具解除劳动合同的书面证明文件，并在此基础上，在双方顺利完成工作交接手续后，依据法定程序及标准向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，刑事案件在进行管辖权变更之后，其被羁押的时间将被视为重置并开始新的计时周期。
至于人民检察院所负责审理的案件，若在诉讼过程中出现管辖权变更的情况，则审查起诉的时间应自变更后的人民检察院收案之日起开始重新计算。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
在针对立功的法律规定中，我们明确了其适用的时间段应为犯罪分子自归案之日起至刑罚执行完毕止这段期间内。
若犯罪分子在此期间内有揭露他人犯罪行为并被证实确凿无疑，或提供了关键性的线索，进而使得其他案件得以成功侦破，那么他们将有机会获得从轻或减轻处罚的待遇；
而如果他们的行为达到了重大立功的标准，则有可能被减轻甚至免除处罚。
当犯罪分子自归案之后，如能主动检举、揭发他人的犯罪行为，包括在共同犯罪案件中揭露同案犯的共同犯罪之外的其他罪行，且这些行为经过查证属实；
或者提供了侦破其他案件的重要线索，同样经过查证属实；
抑或是有效地阻止了他人的犯罪活动；
又或者积极协助司法机关抓获其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）；
以及具备其他任何有助于国家和社会发展的突出表现时，都应当被认定为具有立功表现。
然而，如果犯罪分子能够主动检举、揭发他人的重大犯罪行为，且这些行为经过查证属实；
或者提供了侦破其他重大案件的重要线索，同样经过查证属实；
或者有效地阻止了他人的重大犯罪活动；
或者积极协助司法机关抓获其他重大犯罪嫌疑人（包括同案犯）；
以及对国家和社会做出了其他任何重大贡献时，都应当被认定为具有重大立功表现。
法律依据：
《刑法》第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；
有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在公安机关进行传唤工作时，可以依照相关规定采用短信的形式向当事人传达传唤的相关信息。
在此过程中，公安部门必须明确告知被传唤人员具体的传唤原因及法律依据，并需采取手机短信、传真或电话等多元方式，及时地与被传唤人家属沟通通报相关情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。