律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我一个月2500元工资,国庆节7天加班,公司没有安排补休假,现公司加班工资按2500÷30×(9(1-3号的3倍)+27(30-3天))=3000元计算,这样合法吗?我提出应该按2500÷21.75×9=1034.5元算加班工资+2500元,对吗?如果都不对,应该怎样计算加班工资呢望回信,谢谢!

3.4w浏览 匿名 2019-11-07 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6730位律师在线平均3分钟响应99%好评
我一个月2500元工资,国庆节7天加班,
一键咨询
  • 绵阳用户4分钟前提交了咨询
    140****8062用户4分钟前提交了咨询
    140****0324用户4分钟前提交了咨询
    172****4725用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    137****6381用户1分钟前提交了咨询
    174****8881用户3分钟前提交了咨询
    165****8571用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    173****2831用户2分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    148****0134用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
  • 145****2765用户3分钟前提交了咨询
    150****1312用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    163****6678用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    160****2458用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    155****7021用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    135****7368用户2分钟前提交了咨询
    172****7503用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    151****3770用户4分钟前提交了咨询
    178****0000用户3分钟前提交了咨询
    133****5758用户3分钟前提交了咨询
    130****6315用户1分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    134****4153用户4分钟前提交了咨询
    147****2052用户3分钟前提交了咨询
    157****3564用户1分钟前提交了咨询
    141****1808用户4分钟前提交了咨询
    174****2641用户2分钟前提交了咨询
    163****0386用户2分钟前提交了咨询
    167****2432用户2分钟前提交了咨询
    155****7734用户1分钟前提交了咨询
    160****7714用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    162****0404用户1分钟前提交了咨询
    137****7016用户2分钟前提交了咨询
    176****7682用户1分钟前提交了咨询
    153****6487用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    178****3467用户3分钟前提交了咨询
    133****3334用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    136****6300用户1分钟前提交了咨询
    165****8423用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    146****1210用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    153****6255用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    157****0487用户1分钟前提交了咨询
    168****8686用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    163****7375用户1分钟前提交了咨询
    177****5037用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    167****1656用户3分钟前提交了咨询
    144****0758用户1分钟前提交了咨询
    164****0485用户4分钟前提交了咨询
    135****1472用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    142****2854用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    166****7068用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    142****1648用户3分钟前提交了咨询
    172****8315用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****3873用户4分钟前已获取解答
徐州188****3765用户3分钟前已获取解答
南京152****5033用户1分钟前已获取解答
国庆节7天加班费计算方法及标准是怎样的?
国庆节7天加班费以职员正常情形下可以获得的工资总额为基准来计算,在确定正常情形下可以获得的工资之后,国庆节7天前三天需要支付的加班费为正常薪资的三倍,后四天的加班费为正常薪资的二倍。
10w+浏览
劳动纠纷
自留地宅基地的所有权归国家所有吗
[律师回复] 解析:
在我国农村地区,宅基地以及自留地均归属农民集体所有。
从法律层面来看,我国的土地制度将土地划分为国有土地及农民集体所有两大部分。
在此背景下,农村宅基地与自留地、自留山等自然资源一并归入农民集体所有。
关于宅基地和自留地之间的差异,具体表现如下:
首先,两者的主要区别在于用途和利用方式存在显著差异;
其次,宅基地作为农民修建房屋用以居住的土地,通常由村集体经济组织专门划拨,旨在确保农民的基本住房需求得到满足,从而维护农村社会的稳定;
最后,自留地则是专供农户进行农作物种植以补充口粮之需的土地,农民可通过合理利用自留地开展家庭副业,充分发挥剩余劳动力和劳动时间的价值,生产各类农副产品,以满足家庭日常生活所需,同时也能满足市场需求,提高家庭收入水平,进而推动农村经济的繁荣发展。
值得注意的是,自留地的所有权归属于农民集体,而使用权则由农民以户为单位进行行使。
每户所拥有的自留地面积一般不得超过当地人均土地面积的5%。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6058位律师在线
立即咨询
国家公职人员受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.针对个人受贿金额达到十万元人民币及以上者,可判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部或部分财产;
若情节特别严重,则可能被依法判处死刑,在此基础上再加以没收全部财产。
2.对于个人受贿金额介于五万元人民币至十万元人民币之间者,将面临着五年以上有期徒刑的惩罚,同样可附加没收全部或部分财产;
倘若情节极其恶劣,还将面临无期徒刑以及没收所有财产的严厉制裁。
3.涉及到的受贿金额在五千元人民币至五万元人民币范围内的个人,将面临一年以上七年以下有期徒刑的法律制裁;
若情节严重,则可能被判处七年以上十年以下有期徒刑;
而对于那些在犯罪行为发生后能够真心悔过且积极退赃的个人,他们的刑罚可以得到适当减轻甚至完全豁免,但仍需接受其所在单位或上级主管部门的行政处分。
4.对于受贿金额未达五千元人民币,但情节较为严重的个人,将面临两年以下有期徒刑或拘役的法律制裁;
而对于情节相对轻微的个人,其所在单位或上级主管部门有权酌情给予相应的行政处分。
5.对于多次受贿却未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在国庆加班7天违法吗?
如果未安排调休,并且当月加班时间超过三十六小时的,不合法。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
社保添加要多大的基数才行
[律师回复] 解析:
根据相关规定,社保基数的计算准则主要包括以下几个方面:
首先,当职工工资收入超过所在地区上一年度职工平均工资水平的300%时,则应将该地区上一年度职工平均工资的300%作为其缴费基数进行缴纳;
其次,若职工工资收入低于该地区上一年度职工平均工资水平的60%,那么就应该将该地区上一年度职工平均工资的60%定为其缴费基数予以缴纳;
最后,如果职工工资收入位于上述两个比例之间,则应按照实际情况如实申报。
值得注意的是,每年社保机构会在固定的时间段内对基数进行核实和调整,并依据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条
国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行,社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6430位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆节7天都是3倍工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和国庆节7天都是3倍工资吗,春节上班没有三倍工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪国家赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
对于故意伤害罪的赔偿金额,可能会从数千元至数万元乃至几十万元不等。
其中,包含了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必需的营养费等多种费用项目;
关于故意伤害罪,它是一个专门针对故意非法损害他人人身健康行为而设定的罪行类别;
此外,在进行赔偿时还需要考虑其因生活需求增加引发的必要开支以及失却劳动能力导致的收入损失。
在维护自身权益方面,我们可以采取以下几种策略:
首先,与经营者进行协商和解,这是最为直接且最为便捷的一种维权途径。
当消费者的权益遭受侵犯之后,可以直接找到消费场所的相关负责人,详细阐述自己的遭遇以及所遭受的经济损失,并提出合理的赔偿请求。
在双方都愿意的前提下,达成和解协议,从而使得争议得到妥善解决;
其次,消费者协会的调解也是一种较为普遍的维权方式。
在权益受损之后,消费者同样可以选择向消费者协会进行投诉,以此来解决问题。
投诉的形式通常以书面材料为主,需要将投诉者的个人信息、地址、邮政编码以及被投诉方的公司名称、地址、受害事实等情况详细记录下来,同时提出自己的诉求。
值得注意的是,在未获得消费者协会同意之前,切勿邮寄票证、单据以及实物,以免造成不必要的损失。
最后,我们还可以选择向相关行政部门进行投诉;
依据与经营者达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁;
或者向人民法院提起民事诉讼等方式来维护自身权益。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6337位律师在线
立即咨询
抢劫罪加窝藏罪能判几年
[律师回复] 解析:
抢劫罪涉及的量刑范围极为广泛,根据犯罪行为的严重程度,量刑幅度可从三年以上的有期徒刑至无期甚至死刑不等,同时可能会被处以罚金或没收全部财产等附加刑罚。
具体而言,包括但不限于以下几种情况:
(一)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
通过上述详细的解释和说明,我们期望能对您所遇到的相关法律问题有所解答。
在日常生活中,我们应当积极主动地去学习和了解各种法律知识,以便在面对法律问题时,能够运用所学的法律知识来保护自身的合法权益。
若您仍有其他方面的疑惑,欢迎随时向我们提问,我们将竭诚为您提供专业的法律援助服务。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如果是国庆加班7天违法吗?
国庆加班7天是否违法是要根据用人单位是否按时支付加班费以及安排调休来确定的。在加班工资的规定中,经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7602 位律师在线,高效解决问题
国庆节加班费怎么算
我国现行的法定节假日的加班非标准是,按照该员工本人在上一个月所取得的日平均工资,或者是小时平均工资的三倍进行支付。而公休日的工资,一般是按照该员工本人在上一个月所取得的日平均工资或者是小时平均工资的两倍另外进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应