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假设十一月份工作半个月请假到12.6请假时间到了没去公司那半个月工资还可以拿到吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2019-12-19 浙江温州
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    如果员工没有对单位造成损失,那么单位是需要支付员工工资的,但是奖金部分是可以扣除的。
    依据《工资支付暂行条例》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    10 2019-12-19
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请半个月病假理由有什么
随着我国法律的发展,各项法律也都会保障着公民的权益,那么在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,在劳动合同中规定了劳动者在申请病假时,也是可以获得一定的工资,那么请半个月病假理由有什么?一般情况下可以选择选择肠胃炎、阑尾炎、轻微骨裂等病症。
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请了病假半个月工资怎么算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发等。
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临朐县产假天数是多长
[律师回复] 解析:
依照国家相关法律法规,女性职工在分娩期间享有98天的法定产假权益。
若出现以下任一情形,则产假时长将得以相应延长:
首先是女职工在生育过程中,可享有的法定产假时长达98天,其中包含了15天的产前假期;
其次,当孕妇遭遇难产情况时,产假将会延长15天;
此外,对于生育双胞胎或者更多胎儿的孕妇,每多生育一名婴儿,其产假亦会随之增加15天;
最后,如果孕妇在怀孕不满四个月时进行流产手术,那么她将有权享受15天的产假待遇;
而若是怀孕超过四个月后进行流产手术,则可享受42天的产假。
至于晚育产假的具体时长,则需依据各省市自治区及直辖市的计划生育条例来确定。
按照国家规定,所有符合条件的女职工都有权享受产假和哺乳假,这应当被视作正常出勤。
任何单位或个人均无权克扣她们的工资、福利、补贴以及考勤奖金等,同时也不应影响到她们的晋升、调整工资以及计算工龄等方面的权益。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
快速解决“劳动纠纷”问题
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什么样会被判开设赌场罪
[律师回复] 解析:
符合以下条件之一者,将被视为“聚众赌博罪”,并追究刑事责任:
1.参与赌博人数超过三人,且累计总赌资金额高达五万元或以上;
2.参与赌博人数超过三人,且累计参赌总人次达到二十人或以上;
3.参与赌博人数超过三人,且抽头渔利累计金额高达五千元或以上;
4.组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中获取回扣及介绍费用;
5.其他应当依法追究刑事责任的聚众赌博行为。
对于以营利为目的,长期从事赌博活动的行为,也应当予以立案追诉。
在赌博犯罪案件中,用于作为赌注的财物、用以兑换筹码的款项以及通过赌博方式赢得的财物均属于赌资范畴。
此外,如果是通过计算机网络实施赌博犯罪,则赌资数额可根据在计算机网络上投注或赢得的点数乘以每一点所代表的实际金额来确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
青岛探亲假是多少天
[律师回复] 解析:
(一)对于员工探访配偶的情况,公司将给予每人每年一次的探亲假期,总计30个工作日。
(二)针对未婚职工探望父母的现象,原则上我们会允许他们每年享受一次这样的机会,总计20个工作日。
但是,若因工作原因,本单位在同年无法提供相应的假期,或者经职工本人同意,将其安排至每两年一次探亲旅行,则可获得共计45个工作日的假期。
(三)至于已婚职工探望父母的情况,我们将每四年给予一次探亲假期,总计20个工作日。
这里所说的探亲假期,是指员工与其配偶、父亲以及母亲共同度过的时光,同时,我们也会根据实际需求,额外给予一定的路程假。
值得注意的是,以上所有的假期都包含了公共节假日及法定节日。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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请病假半个月工资规定是什么?
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员工请事假半个月的辞退可以吗?
员工请事假半个月,如果属于正常的请假时间是不可以辞退的,但如果属于违反请假规定,拒不上班的,可以按照辞退的相关程序来处理,如果属于强行辞退的,则需要支付规定标准的经济补偿金。
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劳动纠纷
营利性演出假唱犯法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,商业性质的演出中采用假唱属于违法行为。
首先,这种行为直接违背了《营业性演出管理条例》的相关规定。
该项条例明确指出,商业性质的演出应严格遵守相应的内容以及表现形式,严禁利用虚假或者容易引起误解的手法误导观众。
所以,在演出过程中若采用假唱的方式,便致使这一规定被违反,从而被认定为违法行为。
其次,假唱的行为也对演出市场的公平竞争造成了严重的损害。
在这个竞争激烈的演出市场中,各大演出机构与演员之间的竞争尤为激烈。
倘若部分演员通过假唱的方式来欺骗观众,无疑将破坏整个市场的公平竞争环境,进而影响到其他演员的声誉及利益。
最后,假唱的行为还侵犯了广大观众的合法权益。
观众购买演出门票的初衷便是为了能够欣赏到演员们真实的表演技艺,然而,如果演员采取假唱的方式来欺骗观众,势必会令观众感到极度失望并受到欺诈,从而损害了他们的合法权益。
法律依据:
《演出行业演艺人员从业自律管理办法》第八条
演艺人员不得出现以下行为:
(一)违反宪法确定的基本原则,危害国家统一、主权和领土完整,危害国家安全,或者损害国家荣誉和利益;
(二)煽动民族仇恨、民族歧视,侵害民族风俗习惯,伤害民族感情,破坏民族团结;
(三)违反国家宗教政策,宣扬邪教、迷信;
(四)组织、参与、宣扬涉及淫秽、色情、赌博、毒品、暴力、恐怖或者黑恶势力等非法活动;
(五)因酒驾、无证驾驶、肇事逃逸、恶意滋事等扰乱公共秩序,造成恶劣社会影响;
(六)危害社会公德或者损害民族优秀文化传统;
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假释从申请到出狱需要几个月
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