请问公司在什么情况下能扣员工工资，我公司以公司定的考核指标未完成为缘由扣我20%工资我能申请劳动仲裁吗

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 关于有前科的人偷东西的话，和普通人偷东西被抓起来的情况是一样的。在咱们国家，如果你拿了别人的钱或者贵重物品，价值到了1000到3000块钱以上的话，警察们就会把这个当成盗窃案给你记录下来。所以说，被警察抓住到底会不会坐牢，其实取决于你偷了多少值钱的东东，而不在于你之前有没有犯过什么错误。不过，如果你以前就因为偷东西被抓过，那这次再被抓的话，法官可能会觉得你这是屡教不改，给你判得更重一些。

[律师回复] 可以要求一点误工费和交通费

[律师回复] 请问是要起诉对方吗？

[律师回复] 你好，建议打相关电话进行查询

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 不可以，公司发的工资是基于公司与员工之间的劳动关系，而同事直接借款是同事之间的借贷关系，不能混为一谈

[律师回复] 可以去当地的劳动监察有关部门反应情况

[律师回复] 请问是因为什么问题被员工申请仲裁了呢

[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。

根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 您好 具体案件情况是什么

[律师回复] 告诉你个大消息，即使是你怀孕了也是可以辞职。不过要了解，虽然怀孕并不会影响到主动辞职的权力，但是还是得按照的《劳动合同法》和公司里的那些规矩，先把辞职的事儿办妥当。大概的说，就是你想走的话最好提前跟公司说一声。如果是怀着宝宝的你想要辞职，那可千万别因为这个就被老板拒绝~

[律师回复] 1.如员工在雇佣关系存续不满半年而遭解雇者，则应给予其半个月收入作为补偿金。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，当员工付出的工作时间达到一定年限后可获得相应的经济赔偿。具体而言，每满一年将获付一个月薪资的赔偿额（以员工在公司内的工作时长为准）；若工作超过六个月但不足一整年的，则将视作一整年来计；而工作未满六个月的，则仅需给予半个月薪酬的经济补偿。
此外，该法还规定了经济补偿的支付方式和范围，即根据员工所在公司的工作年数，每年都可以获得一个月薪酬的赔偿金额。对于工作超过六个月但不足一整年的情况，也视为一整年来计算；而对于工作未满六个月的情况，只需给予半个月薪酬的经济补偿即可。需要注意的是，此处所指的“经济补偿”是指员工因离职而产生的赔偿，并非指向所有员工发放的奖金或福利等额外补贴。
同时，这些补偿方式和范围皆依据于《劳动合同法》第47条以及其相关条款。

[律师回复] 通常情况下，若出现以下任一种交通事故类型，保险公司将不予理赔：
首先，若是车辆碰撞到自家人员，那么第三者责任险将不会予以赔付。
第三者责任险仅针对因意外事故导致的第三方人身伤亡或财产直接损失进行赔偿。该险种的条款明确规定了“第三者”的界定，其中并不包含保险人、被保险人、本车事故发生时的驾驶员及其家庭成员，以及被保险人的家庭成员等因素。
其次，如果车辆在收费停车位或营利性维修厂发生失窃事件，保险公司往往亦不承担赔偿职责。保险公司通常会认为，停放在上述场所的车辆，停车场负有保管车辆的义务，因此，因保管人保管不当所引发的车辆遗失问题应由保管人自行承担相应责任。
最后，专家提醒，根据保险产品的保险范围规定，盗抢险的赔偿范围仅限于车辆本身，而非车内的任何物品。

[律师回复] 关于解决合同纠纷的事宜，可考虑采用以下几种策略：
首先是通过双方协商取得共识以妥善解决争端；
其次是寻求第三方介入，借助其调解技巧促进双方和解；
此外，若双方都不愿意接受协商或调解方案，或是协商及调解均无法成功解决争议的情况下，可以依据合作协议所规定的仲裁条例，或者在事发后双方所签订的书面仲裁协议，向相关的仲裁机构提出仲裁申请。
最后，如果合作协议并无设立仲裁条款，且事后也未能就此达成书面仲裁协议的话，那么双方则有权选择向人民法院提起诉讼程序来解决争议。

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 帮信罪不起诉这种情况一般有这么几种原因，比如犯的事儿小，或者有什么法律规定得稍微轻点或减点儿刑的情形等等。比如说犯罪嫌疑人事先没干过这事，碰巧这次才开始的，然后他在整个犯罪过程中发挥的作用也不大，认罪态度好还积极把赃物还给受害人啥的，这种情况下他们就有可能不用去蹲监狱，只会受到其他形式的处罚。不过大家这个不起诉不等于说就没有以前的痕迹了。只要这个事情已经被当作刑事犯罪来处理了，相关的记录还是要保留下来的，只不过因为不起诉，所以不会留下刑事处罚的记录而已。

[律师回复] 倘若诉讼案件当中存在部分胜诉及部分败诉的情况，那么相关的诉讼费用便会根据原被告双方应尽的责任比例进行合理分配；在经过调解并达成共识的案件中，诉讼费用将会由各参与方通过友好协商的方式进行划分和归属；而对于撤诉的案件来说，其诉讼费用将由原告独自承担，但是可以享受到减半收费的优惠政策；
至于那些被驳回起诉的案件，其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准，主要涵盖以下几个方面：
首先，若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件，其诉讼费用为每件50元人民币；
其次，若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件，其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动；
再者，若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件，其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下：
首先，需要收集与案件相关的各类证据，如物证、书证以及电子数据等；
其次，撰写起诉状，详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容；
再次，确认法院的管辖权限，然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序；
最后，待人民法院正式立案之后，需提前缴纳相应的诉讼费用，耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说，在一般的民事诉讼中，诉讼费用通常由原告承担，因为被告的行为给原告造成了实际损失。
然而，如果原告认为诉讼费用应该由被告承担，他/她可以在起诉状中提出这一主张，最终由谁来承担这些费用，将取决于法院的判决结果。

[律师回复] 依据我国刑事诉讼法之规定，当犯罪嫌疑人符合以下特定条件时，公安机关有权对其作出拘留决定：具体包括处在预备阶段或者正在实施犯罪行为或立即在案发后被觉察到的情况；被指控犯有任何罪行；公安机关发现其持有犯罪证据；以及案发后表现出试图自杀、逃跑或者在逃意图等状况。