我是用人单位，一员工19年2月20入职，11月提涨工资我没同意提离职，12月19离职！没签劳动合同，没书面离职报告！因最后提成产生经济纠纷，我认为已付清，她觉得我扣了钱，在朋友圈和客户那里诋毁我，并偷拍了我的账本发朋友圈，威胁我赔偿双倍工资！没签劳动合同，怎么才能最好的保障我的权

[律师回复] 你好，如果要跟公司解除合同可以要求

[律师回复] 你好，可以约定利息及计算方法，但投资关系不等同于借贷关系

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 向监狱申请监外执行！

[律师回复] 你好 有些情况没有入住也需要交纳

[律师回复] 您好，您有没有报案处理 ？

[律师回复] 您好，嫖娼会被行政处罚

[律师回复] 你好，试用期的工资也需要正常发放

[律师回复] 您好，尿检阳性是说明你有吸毒的嫌疑

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 电信诈骗案件中的普通员工的处理方式取决于其在犯罪活动中所起的作用、参与程度、主观恶性以及是否有自首、立功等情节。

如果普通员工对诈骗活动不知情，没有参与共谋，只是按照上级的指示从事一些一般性的工作，可能不构成犯罪。

但如果普通员工明知所从事的工作是电信诈骗活动，仍然积极参与，可能会被认定为诈骗罪的共犯。在量刑时，通常会比主犯从轻或减轻处罚。

对于情节较轻、认罪态度好、有立功表现等情况的普通员工，可能会判处相对较轻的刑罚，如有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果情节显著轻微、危害不大，也有可能不认为是犯罪。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 不可以。这个是违法的。

[律师回复] 您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

[律师回复] 只要有考勤表、入职登记表等证据就可以证明事实劳动关系，辞退员工需要支付补偿款，如果是违法辞退需要支付二倍补偿款。

[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理，不然就申请仲裁，

[律师回复] 你好，这个属于民事纠纷，可以以解除服务合同的理由到法院起诉。

[律师回复] 借款最长诉讼时效20年不是从还款日期起算，是从权利受到损害之日起算。如果约定了还款日期，诉讼时效是从还款日期次日起算3年。没约定还款日期，诉讼时效是20年，从出借人知道或者应该知道权利被侵害时开始算，超过20年再主张权利，正常情况下法院就不保护了。

[律师回复] 企业破产，走破产程序，由破产管理人接收管理破产企业，人工资是放在第一位受偿，破产管理人会发放工资。