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房山区-杨烁律师
10分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
吴中律师
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本地能否起诉异地欠薪老板
[律师回复] 本地可以起诉异地欠薪老板,追讨欠薪依据不同解决途径有不同管辖规则。 1.申请劳动仲裁时,劳动合同履行地优先管辖。只要本地是劳动者实际工作的地点即履行地,便可在本地仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还能向对应法院起诉。所以劳动者在本地工作,可利用此规则在本地仲裁。 2.直接向法院起诉需满足特定条件,若持有老板给的工资欠条且无其他劳动争议,可按普通民事纠纷处理,能向老板所在地法院起诉,也能在合同履行地即本地法院起诉。 建议劳动者先分析自身情况,优先考虑劳动合同履行地的仲裁途径。有工资欠条且无其他劳动争议,可直接向本地法院起诉,高效追讨欠薪。
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派遣员工被用人单位辞退该如何赔偿
[律师回复] 1.用人单位方面:将派遣员工退回,通常无赔偿,需看退回原因是否契合派遣协议。若因员工严重违纪等法定情况退回,无需补偿;无故退回,派遣单位按合同处理。 2.派遣单位方面:违法辞退员工,按经济补偿标准二倍付赔偿金。经济补偿依工作年限算,每满一年付一个月工资,六个月以上按一年计,不满六个月付半月工资。员工有过错被辞退,无需补偿赔偿。
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签了降薪同意书后悔了怎么办
[律师回复] 您好 有录音吗 公司有胁迫行为吗
周皓律师
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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