工伤赔偿 法律问答
1030
万
解答量
1229
万
浏览量
顺义区-彭焦...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
2025年工伤2级伤残赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金按25个月本人工资发放，这为工伤职工提供了一次性的经济补偿，以应对伤残带来的生活和经济压力。 （2）按月支付的伤残津贴为本人工资的85%，保障了职工后续生活的基本经济来源。若低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足，确保职工生活水平不低于当地最低保障。 （3）工伤职工退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若待遇低于伤残津贴，工伤保险基金补足，保证了职工退休后的生活质量。 （4）生活护理费根据自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，帮助职工解决因伤残导致的生活照料费用。 （5）治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，减轻了职工治疗工伤的经济负担。 提醒：工伤赔偿计算复杂，各地标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析具体赔偿事宜。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览 -
公司员工为他人干活受伤该由谁赔偿[律师回复] 结论： 员工为他人干活受伤，赔偿主体需根据是否受公司安排来判定，受公司安排则公司赔偿，擅自帮忙则按帮工关系确定赔偿主体。 法律解析： 根据民法典规定，若员工受公司安排为他人干活，这属于履行职务行为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，所以这种情况下公司应承担赔偿责任。若员工未经公司安排，擅自为他人干活形成帮工关系，为他人无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工则不担责。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工，帮工人坚持帮工受伤的，被帮工人可在受益范围内适当补偿。如果遇到此类复杂的赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
134****8896
130****5040
131****3471
