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报工伤未评上伤残等级会有什么赔偿[律师回复] 报工伤没评上伤残等级，受伤职工也能拿到相应赔偿。 医疗救治上，职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院治疗的伙食补助费，还有经机构证明、经办机构同意，到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也从工伤保险基金出，具体标准由统筹地区政府定。 停工留薪期内，职工工资福利不变，单位按月支付。一般不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，不过延长不能超12个月。评上伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。停工留薪期满还需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由单位负责。 所以，没评上伤残等级虽没有伤残赔偿，但职工在医疗费用、停工留薪期工资等方面，能依法得到保障。平台优选咨询...
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离婚没孩子，是否要退还彩礼[律师回复] 离婚没孩子，彩礼退不退得看具体情况。按照民法典婚姻家庭编司法解释，当事人要求返还按习俗给的彩礼，要是有下面这些情形，法院会支持：一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但没一起生活；三是婚前给彩礼让给付人生活困难。后两种情形得是双方离婚了才行。 只是离婚没孩子，不代表就得退彩礼。要是双方登记结婚了，还一起生活过，那彩礼一般不用退。这时彩礼的给付目的已经实现，婚姻关系成立且履行了，通常就不用返还。 不过，要是给彩礼让给付方生活变困难了，就算双方一起生活过，离婚时给付方也能要求返还彩礼。法院会根据实际情况判断。所以，离婚没孩子时，要综合看是否共同生活、给付彩礼是否让给付人生活困难等因素，来确定彩礼退不退、退多少。遇到这种问题，建议先和对方协商，看看能不能达成一致。要是协商不成，就收集好相关证据，去法院起诉，让法院依法判决。平台精选咨询...
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劳动合同终止后该做怎样的处理[律师回复] 1、劳动合同结束后，单位和员工都得依照法律要求来处理事儿。 对于单位而言，得在劳动合同终止的时候，赶紧给员工开终止劳动合同的证明。这个证明要写清楚劳动合同的起止时间、结束日期等情况。而且，得在15天内帮员工把档案和社保关系转走。另外，单位得把已经解除或者终止的劳动合同文本留着，至少保存两年，以备后续查看。要是单位违反规定，没给员工开证明，劳动部门会让单位改正；要是给员工造成损失了，单位就得赔钱。 2、员工这边，要按照和单位的约定，做好工作交接。要是单位有该给员工经济补偿的情况，得在员工交接完工作的时候就支付。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，工作满一年，就给一个月工资作为补偿。 3、要是因为劳动合同终止的事儿起了纠纷，双方可以先商量着解决。要是商量不下来，能找调解组织帮忙调解。要是不想调解、调解没成功或者调解好了单位又不履行，就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，还能去法院起诉。平台优选咨询...
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一般新员工入职多久签劳动合同[律师回复] 新员工入职后，劳动合同什么时候签、不签会有什么后果，是大家关心的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起，就和劳动者建立了劳动关系，并且要在一个月内和劳动者签订书面劳动合同。 要是用人单位超过一个月但不满一年，还没和劳动者签书面劳动合同，就得每月给劳动者支付两倍工资。要是超过一年都没签，就会被视为用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。 所以，用人单位在新员工入职一个月内签合同，不仅是保障劳动者权益，也是必须履行的法定义务。要是单位没按时签合同，劳动者别慌，可以先和单位协商，要求签订合同并支付相应赔偿。要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，让他们帮忙督促单位解决问题。也可以直接申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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三个被告仅一人收到传票该怎样处理[律师回复] 在打官司时，若三个被告只有一人收到传票，处理方式有讲究。 收到传票的被告得按传票上的时间和地点去参加诉讼。要提前准备好和案件有关的证据，在法庭上好好陈述自己的观点和理由，保护自己的合法权益。要是觉得有必要，还能委托律师或者其他符合法律规定的人当诉讼代理人。 没收到传票的另外两名被告，如果是送达程序出了问题没收到，法院可能没完成有效送达。法院送达传票等诉讼文书的方式有好几种，像直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等。要是送达有瑕疵，法院之后可能会重新选合适的方式再送传票。没收到传票的被告，在正式参加诉讼前，不用承担没按时出庭的不利后果。不过，送达问题可能会让案件进程变慢。要是法院觉得已经有效送达了，被告却没正当理由不出庭，法院可以缺席判决。 所以，要是发现有被告没收到传票，当事人要及时跟法院沟通，把没送达的情况告诉法院，帮着法院完成送达，让案件能在所有被告都参与的情况下公正审理。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
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什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
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民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
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