合同事务 法律问答
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汉沽区-杨君...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
天津东方律师事务所律师
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本人和单位协商一致后解除合同怎么办[律师回复] 法律分析： （1）协商一致解除合同是一种常见且合法的解除劳动关系方式。在协商过程中，明确解除合同的具体事项是基础，这能避免后续产生纠纷。例如，清晰确定解除时间可让双方对工作安排有明确预期，明确经济补偿能保障劳动者权益。 （2）书面形式订立解除劳动合同协议至关重要。书面协议具有更强的证明力，能将双方协商的内容固定下来。协议中各项条款的明确记载，如工作交接安排、工资支付、经济补偿等，为双方履行义务提供了依据。 （3）双方签字或盖章确认协议，使协议具有法律效力，约束双方按协议履行。 （4）单位出具解除证明、办理档案和社保转移手续，劳动者完成工作交接，以及单位在办结交接时支付经济补偿，这些都是法定的程序和义务，保障了劳动者后续就业和社保权益。 提醒：协商过程中要注意各项条款的合理性和合法性，若对协议内容有疑问，建议咨询进一步分析。律图天津
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单方违约处理方法有哪些[律师回复] （一）协商解决：受损方主动和违约方沟通，提出让违约方继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等要求，争取达成一致解决办法。 （二）仲裁解决：若协商不行，在双方事前或事后有有效仲裁协议的情况下，受损方可申请仲裁，由仲裁机构依据事实和法律裁决。 （三）诉讼解决：受损方还能向法院起诉，请求判决违约方担责。金钱债务违约可要求支付价款或报酬，非金钱债务违约符合条件可要求继续履行，同时可要求赔偿违约造成的损失，含合同履行后可获利益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图天津
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第三人签的合同被认定无效如何处理[律师回复] （一）合同被认定无效后自始无法律约束力，取得的财产应返还，无法返还或没必要返还的则折价补偿。 （二）若一方过错致合同无效，需赔偿对方损失；各方都有过错，各自承担相应责任，法律另有规定从其规定。 （三）第三人无权代理签合同致无效，被代理人不担责，善意相对人可要求行为人履行债务或赔偿损害。 （四）恶意串通损害他人合法权益致合同无效，取得的财产收归国家或返还集体、第三人。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。律图天津
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