合同事务 法律问答
111.4
万
解答量
1624
万
浏览量
天津东方律师事务所律师
在线
天津东方律师事务所/主办律师
执业：38年服务：1.5万人
在线沟通·1对1专业解答
-
销售合同签字人要承担哪些责任[律师回复] 法律分析： （1）当签字人是法定代表人时，其代表法人签订销售合同，合同产生的法律后果由法人承担，签字人通常无需承担责任。这是因为法定代表人的行为是代表法人意志。 （2）若签字人获得法人或其他组织授权，以被代理人名义签订销售合同，责任由被代理人承担。这种授权行为使得签字人的行为效力归属于被代理人。 （3）若签字人无权代理且未获被代理人追认，给相对人造成损失，签字人要承担赔偿责任。这是为了保护相对人的合法权益。 （4）若签字人以自己名义签订销售合同，就需按合同约定履行义务，不履行或不当履行时，要承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。 提醒：在签订销售合同时，要明确签字人的身份和权限，避免出现无权代理情况。若对合同签字责任有疑问，建议咨询专业法律意见。律图天津
5解答 4.1w浏览 -
租赁合同纠纷如何认定[律师回复] （一）确认租赁合同关系，查看是否就租赁标的、期限、租金等核心内容达成一致，形式可以是书面或口头。 （二）明确纠纷类型，像租金支付、租赁物维修、转租、合同解除等纠纷。 （三）判断违约情况，承租人未按时付租金算违约；一般出租人有维修义务，另有约定除外；承租人擅自转租，出租人可解约；合同解除需看是否符合法定或约定条件。 （四）结合租赁合同、租金支付凭证、沟通记录等证据，判定双方责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百一十六条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。律图天津
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
137****7225
158****6599
134****1312
