劳动纠纷 法律问答
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张律师您好。本人1988年参加工作的国企全民合同制工人，因企业于1999年12月份停产被通知暂时放假待岗至今。企业从未缴纳社保，未支付工资和待岗生活费，未进行安置补偿，也没有解除劳动关系。人事档案完整，在上级管理机关元氏县科工局保存，科工局出具了签章证明“该职工为我局下属国有企业1988年合同制工人，因企业于1999年12月停产待岗至今，人事档案在我局保管”。我历经到劳动监察部门投诉，科工局投诉，人社局投诉，均没有结果，均称原企业已经关停解散不存在了，不能补缴！我该怎么做，可以快速解决问题。马上到退休年龄了[律师回复] 首先，你的情况确实比较复杂，但还是有解决途径的。你可以尝试向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业补缴社保、支付待岗生活费等。如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。同时，也可以向当地信访部门反映情况，争取他们的支持和帮助。另外，可以关注一下当地是否有类似情况的群体，联合起来一起维权，这样效果可能会更好。希望这些建议对你有所帮助，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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