劳动纠纷 法律问答
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工资拖欠如何讨要赔偿款[律师回复] 结论： 工资被拖欠，劳动者可通过与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等步骤讨要赔偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，工资应当按时足额支付。当劳动者工资被拖欠，首先可与用人单位协商，要求支付拖欠工资及赔偿。若协商不行，可选择向劳动行政部门投诉，该部门会责令单位限期支付，若逾期不支付需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在十五日内向法院起诉，之后可通过判决要求单位支付工资和赔偿款，还能申请强制执行。若遇到工资拖欠等劳动纠纷情况复杂，可向专业法律人士寻求帮助，以便更好地维护自身权益。律图内蒙古
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