工伤赔偿 法律问答
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内蒙古-魏瑞...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
内蒙古-李国...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
内蒙古-王海...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
内蒙古-张万...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
内蒙古-孔儇律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤赔付的周期时长是多少[律师回复] 工伤赔付时间并不固定，会受很多因素影响。下面分阶段为大家介绍影响赔付时长的因素。 在工伤认定阶段，用人单位要在事故或者被诊断为职业病后的一定期限内，为员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工本人或者其亲属可以在规定时间内自己去申请。社保部门受理申请后，通常会在一定期限内给出认定结果，情况复杂时会适当延长时间。 劳动能力鉴定阶段，职工治疗得差不多了，要是身体有残疾、影响到劳动能力，就得进行劳动能力鉴定。市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在规定时间内给出鉴定结果，必要时也会延长。 赔付阶段，如果单位正常给职工交了工伤保险，工伤保险基金支付的部分在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，一般很快能到账，但也可能因为流程、资料等问题出现延迟。要是单位没交工伤保险，就得单位自己掏钱赔偿，这时候双方可能要协商，协商不成还得走仲裁或诉讼程序，赔付时间就会变长。要是双方对赔偿有争议，进入仲裁和诉讼程序后，仲裁期限以及一审、二审程序都会增加赔付的时间成本。律图法律顾问...
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工伤情况下用人单位要支出哪些费用[律师回复] 在工伤问题上，用人单位要承担部分费用。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，若单位依法缴纳了工伤保险费，这几种费用得由单位出。 职工因工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内，单位要按原标准按月支付工资福利。要是工伤职工生活不能自理，单位得负责护理，没派人护理的话，就得支付相应护理费。职工被鉴定为五级、六级伤残，单位难以安排工作的，要按月支付伤残津贴。劳动合同终止或解除时，单位要支付一次性伤残就业补助金。 如果单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，就得由单位支付工伤保险待遇。要是单位不支付，会先从工伤保险基金里支付，之后单位得偿还。所以，用人单位一定要重视工伤保险的缴纳，依法保障职工权益，避免不必要的法律风险和经济损失。本地优选咨询...
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公司认定劳务工不认可工伤是否有效[律师回复] 很多人搞不清公司对劳务工工伤认定的效力。其实，公司认定劳务工不构成工伤，往往是无效的。 要先分清劳动关系和劳务关系。要是存在劳动关系，法定的工伤认定主体是社会保险行政部门，公司没有认定工伤的权力。所以，公司说劳务工不构成工伤，根本不能否定工伤事实。员工、其近亲属或者工会组织，能在规定时间内，向社保行政部门申请工伤认定，社保部门会根据事实和证据来认定。 要是属于劳务关系，虽然没有“工伤”这个说法，但要是提供劳务的一方因劳务受了损害，双方要按各自过错担责。这时公司单方面说自己没责任，也不能算数。如果双方就责任承担起了争执，提供劳务的一方可以先协商、调解，也能去法院打官司。法院会看双方的证据，判断接受劳务的一方有无过错、过错有多大，再确定责任比例。大家要清楚这些规定，遇到类似情况，懂得维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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超龄人员发生工伤要怎么解决[律师回复] 超龄人员发生工伤，解决办法得看具体情况。 如果超龄人员没办退休手续，或者没依法享受城镇职工基本养老保险待遇，还在原来单位工作时受了工伤或者得了职业病，那单位就得依法承担工伤保险责任。处理过程和普通劳动者一样，单位要在员工出事故或者被诊断、鉴定为职业病那天起，在一定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。要是单位没按规定申请，超龄人员或者他们的近亲属、工会组织也能在规定时间内自己去申请。确定是工伤后，根据劳动能力鉴定结果，就能享受相应的工伤保险待遇。 要是超龄人员已经办理了退休手续，享受城镇职工基本养老保险待遇后，又回到单位工作，这时双方形成的是劳务关系，工作中受伤一般不能认定为工伤。不过超龄人员可以按照《民法典》里侵权责任的规定，找单位要人身损害赔偿。能要求赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复花的钱，以及因为受伤耽误工作少挣的收入。要是因为受伤残疾了，单位还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。平台专业咨询...
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工伤骨折赔偿工资按几个月算[律师回复] 工伤骨折赔偿时，工资计算月数和停工留薪期紧密相关。停工留薪期是职工因工作受伤或患职业病，要暂停工作接受工伤治疗的时间段。在这个期间，单位得按原来的工资福利待遇，每月给职工发钱。 停工留薪期的时长由工伤职工的伤情决定。一般先由和单位签了服务协议的医院给出意见，再由劳动能力鉴定委员会来确认。正常情况下，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇，而是按照相关规定享受伤残待遇。如果停工留薪期满后还需要治疗，还能继续享受工伤医疗待遇。 也就是说，工伤骨折赔偿的工资计算月数就是停工留薪期的月数。得先让医院给出意见，再由劳动能力鉴定委员会确认，最长一般是24个月。大家遇到这类情况，要多留意这些规定，保障自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
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网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
白金玉律师
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网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
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