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公司不给交杜保应该怎么赔偿
[律师回复] 这种情况可以请求支付经济补偿金
张明哲律师
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托人找工作送钱违法吗?能起诉对方吗?
[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下
罗春玉律师
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你好,问一下公司未经过本人允许调私自调整本人编制,会赔偿多少钱?
[律师回复] 待遇不变,工作内容不变,单位无需赔偿
李云超律师
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我正在试用期,今天上班领导突然告知我要辞退我,理由是五一假期回复不及时,请问这种情况下我该怎么办
[律师回复] 违法辞退需要支付经济赔偿
李云超律师
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我老公他们单位同事说他偷单位里的工具,他要起诉人家。
[律师回复] 没有啥意义。。。。。。。
李云超律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法规定年假的法条是什么
劳动合同法职工带薪年休假条例:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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2024-05-22
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劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
劳务派谴的,工龄仍然连续计算,自劳动者参加工作之日起计算工龄,即使被派谴到别的用人单位后,工龄仍然连续计算。但是如果是劳动者本人原因到新用人单位工作的,一般工龄和本企业工龄并不会合并。
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工伤解除劳动关系合法吗?
工伤期间解除劳动关系是不合法的,但工伤医疗期届满的情况下,用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系,但必须根据相关法律规定的情况对劳动者进行合法的赔偿,在协商一致的情况下可以解除。
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