综合 法律问答
1291
万
解答量
7527
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁当庭能不能拿到裁决书[律师回复] 在劳动仲裁开庭的时候，一般是拿不到裁决书的。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭处理劳动争议案件，要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算，45天内完成。要是案件情况复杂需要延长时间的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长，并且要书面通知当事人，不过延长的时间不能超过15天。 这就说明，劳动仲裁案件有明确的审理时间限制，仲裁庭要在规定的时间里对整个案子进行全面审查。比如会查看双方提交的证据，听听双方说的事情经过等，这样做是为了保证裁决公平、准确。要是当庭就给出裁决结果还发裁决书，仲裁庭很难有足够的时间严谨地审理和做出判断。 当然了，要是碰到一些事实很清楚、没什么大争议，而且仲裁庭也准备得很充分的特殊情况，也有可能当庭就给出裁决。但就算是当庭给了裁决，也不会马上发裁决书，之后还是得按程序制作和送达。律图法律顾问...
5解答 4.7w浏览 -
车祸无责死亡能获得多少赔偿[律师回复] 在车祸中无责死亡，赔偿金额要结合具体情况来算。下面给大家说说主要的赔偿项目和计算方法。 首先是死亡赔偿金。它按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，算二十年。不过，如果死者超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年数就少一年；要是超过七十五岁，就按五年算。 丧葬费呢，是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月的总额来计算。 被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。如果被扶养人是未成年人，就计算到他满十八周岁；要是被扶养人既没有劳动能力，又没有其他生活来源，那就计算二十年。但被扶养人超过六十岁，年龄每增加一岁，计算年数减少一年；超过七十五岁，按五年计算。 精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素来确定。 还有其他合理费用，像受害人亲属办理丧葬事宜花的交通费、住宿费，以及误工损失等，也是可以要求赔偿的。 赔偿责任方面，先由交强险和商业三者险的保险公司在责任限额范围内进行赔偿。要是赔偿金额不够，剩下的部分就由侵权人来承担。需要注意的是，具体的赔偿金额会因为地区、受害者情况等不同而有差异。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览
-
继承官司进行时，诉讼费得花多少[律师回复] 打继承官司时，诉讼费的确定得按照国务院公布的诉讼费用交纳办法来。简单来说，诉讼费一般是根据官司涉及的财产金额大小，一段一段累计着来交。 要是官司不涉及财产，那法院收的案件受理费就是每件50到100块钱。要是涉及财产，收费比例就不一样了。 财产不超过1万块的，每件交50块；超过1万到10万的部分，按照2.5%来交；超过10万到20万的部分，按2%交；超过20万到50万的部分，按1.5%交；超过50万到100万的部分，按1%交；超过100万到200万的部分，按0.9%交；超过200万到500万的部分，按0.8%交；超过500万到1000万的部分，按0.7%交；超过1000万到2000万的部分，按0.6%交；超过2000万的部分，按0.5%交。 在实际打官司的时候，一般是原告先把诉讼费交了。等法院判决下来，通常是败诉的一方承担诉讼费。要是双方都有赢有输，法院会根据具体的案件情况，来决定双方各自要出多少钱。另外，如果官司最后是调解解决的，或者当事人自己申请撤诉，那案件受理费可以减半交。 从法律行业发展来看，随着社会经济的不断发展，财产继承的情况会越来越复杂，涉及的金额也可能越来越大。未来，诉讼费用的收取规则或许会根据实际情况进行调整，以更好地适应社会发展，保障当事人的合法权益。律图案源小助...
5解答 4.1w浏览 -
打人时对方还手，我有没有赔偿的必要[律师回复] 是否需要赔偿得看具体情况，这里面涉及正当防卫和互殴的区别。 要是对方还手属于正当防卫，也就是对方是针对正在进行的不法侵害采取的制止行为，而且没有明显超过必要限度，也没造成重大损害，那作为打人的你就得承担赔偿责任。赔偿的范围一般有医疗费、误工费、护理费这些因为你的侵害行为，给对方人身造成损害而产生的合理费用。 要是双方的行为被认定为互殴，也就是双方都有伤害对方的故意，还都实施了互相攻击的行为，那么双方都可能要对对方的损害负责。责任怎么划分，得看双方的过错程度，像谁先动手、双方攻击强度这些因素都会考虑进去。要是双方过错差不多，可能就各自承担自己的损失，或者互相赔偿对方一部分损失；要是一方过错比较大，那过错大的一方就要承担主要的赔偿责任。 所以，判断你要不要赔偿，关键是看对方还手是不是正当防卫，以及双方的行为是不是互殴。这得结合具体事实和证据来分析。要是自己没法判断，建议赶紧报警，让警方来调查处理。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
156****8051
159****5573
156****8545
