合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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合同解除撤销权的除斥期间是多久[律师回复] 结论： 合同解除权与撤销权除斥期间不同，合同撤销权受一年、九十日、五年等不同时间限制，合同解除权按法律规定或当事人约定，无规定或约定的受一年等时间限制。 法律解析： 合同撤销权的除斥期间较为复杂。一般情况下，当事人自知道或应当知道撤销事由起一年内未行使撤销权则消灭；重大误解的当事人是九十日；受胁迫的当事人自胁迫行为终止之日起一年内未行使撤销权消灭；若当事人知道撤销事由后明确表示或以行为表明放弃撤销权也会导致撤销权消灭；并且自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权同样消灭。而合同解除权，如果法律规定或当事人约定了解除权行使期限，期限届满不行使权利就消灭；若没有规定或约定，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或经对方催告后在合理期限内不行使，该权利消灭。了解这些不同的除斥期间很重要，若在实际生活中遇到合同相关的解除权或撤销权问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 3.7w浏览
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合同解除代通知金是怎么规定的[律师回复] 结论： 用人单位在特定情形下解除劳动合同且未提前三十日书面通知劳动者时，需额外支付一个月工资作为代通知金，标准为该劳动者上一个月工资。 法律解析： 根据法律规定，在三种特定情形下用人单位解除劳动合同需支付代通知金。一是劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后既不能从事原工作，也无法从事单位另行安排的工作；二是劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任；三是订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方就变更合同内容协商无果。当出现这些情况，用人单位未提前三十日书面通知劳动者时，就要支付代通知金，且以劳动者上一个月工资为标准。如果劳动者遇到类似情况，不确定自身权益是否受到侵害，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 4.5w浏览
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合同到期后解除期限是多久[律师回复] （一）合同到期虽终止，当事人要依据诚信原则履行后合同义务，像通知对方相关事宜、协助对方处理后续事务、对合同涉及的秘密进行保密等，义务期限结合合同性质和交易习惯判断。 （二）若合同到期因一方违约产生争议，要在三年诉讼时效内，即从知道或应当知道权利受损及义务人时起算，向法院请求保护民事权利。需注意，权利受损超二十年，法院通常不保护。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。5解答 3.8w浏览
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民法典中重大误解合同的撤销期限是多久[律师回复] （一）当事人在订立合同后，应密切留意自身情况，一旦意识到可能存在重大误解，需在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内，向法院或仲裁机构申请撤销合同。 （二）即便暂时未发现撤销事由，也要关注合同订立时间，自合同订立起五年是最长保护期限，若接近五年仍未发现，要更加谨慎对待。 （三）当自己无法判断是否构成重大误解或者在申请撤销合同操作上有困难时，及时咨询专业律师，让律师协助处理。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。5解答 4.9w浏览
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如何准确解决未经清算的合伙协议纠纷[律师回复] （一）自行协商：各合伙人自行核对合伙期间账目、财产等，通过协商达成一致解决方案并签订协议。此方式能友好解决纠纷，节省时间和成本。 （二）第三方调解：若协商不成，可请中立机构或个人介入调解，推动双方和解。调解相对灵活，能避免矛盾进一步激化。 （三）诉讼解决：当事人向法院起诉，诉讼时需提供合伙协议、出资证明、经营账目等证据，证明合伙事实及自身权益。若无法提供完整清算资料，法院会结合现有证据合理认定和分割合伙财产、债权债务。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。5解答 3.1w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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