劳动纠纷 法律问答
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同包括五险一金么一般在劳动合同当中是应该证明五险一金等基本条款的，而且，给职工缴纳社会保险并存缴住房公积金本身就是用人单位应尽义务，除了五险一金，合同中还应该有关于用人单位及劳动者的信息，合同期限，工作要求，工作时间，休假，工资待遇等条款。4.5k浏览 2024-05-28
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劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的？劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。4.3w浏览 2024-05-28
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拖欠劳动报酬争议可以起诉吗按照上述司法解释的规定，劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉，要求支付工资，人民法院可以直接受理，不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。3.1w浏览 2024-05-28
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