劳动纠纷 法律问答
132.1
万
解答量
1835
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业注销完毕还可不可以申请劳动仲裁[律师回复] 一般来说，企业注销完成后，不能直接把它当成被申请人去申请劳动仲裁。为啥呢？按照法律规定，劳动仲裁的被申请人得是和劳动者有劳动关系的用人单位。企业一旦注销，它的法人资格就没了，也就没办法作为诉讼主体参与仲裁。 但也不是完全没辙。要是有下面这些情况，劳动者还有解决办法。要是企业注销前没按规定进行清算，劳动者就可以把企业的股东、出资人或者清算义务人等当成被申请人去申请仲裁，让他们承担该负的责任。要是企业有承继其权利义务的主体，那就把这个承继主体列为被申请人。 劳动者申请仲裁的时候，得拿出证据，证明自己和原企业存在劳动关系，还要有企业注销后符合可追诉责任主体的相关证据。要是对这些操作不太懂，我建议你先咨询一下劳动保障部门或者律师。不然，可能因为被申请人主体不合适，导致仲裁请求不被受理，那就麻烦了。大家要注意依法维护自己的合法权益。律图大连
5解答 4.6w浏览 -
员工走劳动仲裁后多久能拿到钱[律师回复] 1、员工通过劳动仲裁拿钱的时间，得根据不同情况判断。要是在劳动仲裁时双方没达成调解，员工胜诉且裁决生效后，要是用人单位主动给钱，员工多久能拿到钱就看单位的行动速度。要是单位耍赖不给，员工就得去法院申请强制执行。不过法院执行要花多长时间不好说，这和单位有没有钱、有多少财产等情况有关。 2、要是劳动仲裁时双方达成了调解协议，还定好了给钱的时间，只要单位按协议来，员工就能在约定时间拿到钱。但要是单位不遵守调解协议，员工同样可以去法院申请强制执行。 3、从仲裁流程来讲，仲裁委员会受理仲裁申请后，一般要在45天内处理完，要是情况复杂，最多能再延长15天。而且之后可能还会有去法院一审、二审的程序。要是走到法院诉讼这一步，花的时间就更多了。一审普通程序一般要6个月，简易程序要3个月，二审通常要3个月。所以，具体员工走劳动仲裁后多久能拿到钱，真没办法准确说出来。 在当下法律行业的发展中，诉讼流程的效率其实一直在被关注着。随着大数据、人工智能等技术的发展，未来劳动仲裁和法院诉讼的流程或许会在技术的推动下更加高效透明，能够减少当事人等待的时间，让劳动者能更快维护自己的权益。律图辽宁
5解答 3.3w浏览 -
申请劳动仲裁，多长时间会受理[律师回复] 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五日内决定是否受理。要是觉得符合受理条件，就会通知申请人受理；若认为不符合条件，会书面通知申请人不予受理，同时说明理由。 要是劳动争议仲裁委员会逾期没作出决定，申请人可以就该劳动争议事项去人民法院起诉。 若仲裁申请已被受理，仲裁委员会要在立案之日起四十五日内审结案件。如果案情复杂需要延期，经批准能延期不超过十五日。要是逾期还没作出仲裁裁决，当事人同样可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 总结来说，申请劳动仲裁，通常五日内就能确定是否受理，之后案件会按照法定审限推进程序。要是遇到仲裁委逾期未决定、逾期未裁决的情况，申请人或当事人可向人民法院提起诉讼来解决劳动争议。律图锦州
5解答 4.9w浏览 -
去法院申请劳动仲裁需花多少费用[律师回复] 申请劳动仲裁可不是去法院，得向劳动争议仲裁委员会提出。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是不收费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障，这能让大家更放心地去维护自己的劳动权益。 要是对仲裁裁决不满意，也还有解决办法。当事人在收到仲裁裁决书那天开始算，十五天内可以去人民法院起诉。不过要注意，这时候法院会收取案件受理费。一般来说，劳动争议案件每件要交10元。 当然，如果有符合司法救助条件的情况，当事人可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。比如，有的当事人生活困难，还在追索劳动报酬，这种情况就可能获得司法救助。我们在维权过程中，要清楚这些费用和规定，别因为不了解情况多花了钱或者错过了维权时机。律图辽宁
5解答 4.5w浏览
-
申请劳动合同仲裁需花费多少[律师回复] 申请劳动合同仲裁的花费包含仲裁费用、律师费用，可能还有鉴定费用。 法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障。所以，当事人向仲裁委申请劳动合同仲裁，不用交仲裁申请费。 要是当事人请律师代理仲裁案件，就会产生律师费用。律师收费受多种因素影响，像案件复杂程度、律师经验与知名度、当地经济水平。收费方式有多种，可能按件收费，也可能按标的额比例收费。通常简单的劳动合同仲裁案，律师收费低；涉及金额大、案情复杂的案件，律师收费会高些。 仲裁过程中，若需鉴定，会产生鉴定费用。这笔费用由申请鉴定的一方先垫付，最终按仲裁结果，由败诉方承担。 给大家的建议是，申请仲裁前，先了解不收费的规定，合理安排开支。若请律师，多对比不同律师收费及服务，做合适选择。需鉴定时，考虑鉴定成本和可能结果。律图辽宁
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
183****9771
133****4549
137****4398
